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澄城县中医医院

发布时间: 2026-01-27 11:07
单位名称 澄城县中医医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗、护理保健及医养结合服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生技术、人员培训、卫生技术人员教育、老年护理、母婴康养服务等。
住所 澄城县东大街34号
法定代表人 杨拴牢
开办资金 1800万元
经济来源 财政补助
举办单位 澄城县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8466.26万元 8291.06万元
网上名称 澄城县中医医院.公益 从业人数  156
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况(一)强化内涵质量建设,服务能力提质增效抓好核心制度落实,严格手术分级管理与医疗质量不良事件报告制度,规范依法执业管理。加快分级诊疗步伐,严格院科质控管理,组织病历、处方、医嘱质量点评,全年甲级病历率达90%以上,优质护理服务、患者满意度达100%。定期召开DIP付费、医疗质量管理、药事委员会会议。深入推进两专科一中心、疼痛综合管理试点医院和三级医院创建工作,持续强化中医适宜技术培训考核,各科临床路径、优势病种均达5种以上。严格药耗集中带量采购,强化毒麻精药品管控,全年无药品质量投诉。突出院感重点科室管控,年内参加省市县院感培训10次,院内培训考核4次,院感质控12次,全年无院感事件发生。支气管镜、减重门诊、体重管理中心、风湿免疫、脾胃病科中医特色门诊顺利开科。(二)强化人才梯队建设,赋能发展潜力集聚加强继续教育与职工在职学历提升,70名学科带头人、业务骨干外出进修深造,提升内在动力。强化三基三严、中医护理、核心制度、心肺复苏、规章制度、急救业务培训与考核,聘请中医肿瘤、肾病、心内、呼吸内镜、内分泌、运动医学8名专家长期坐诊,开展带教查房,提升内涵质效。组织医联体专家义诊业务查房6次,举办学术讲座与业务培训3场次,接受10名中医专业大学生在院轮转实习,60名乡医跟师带教学习。医共体选派中级以上职称医护15名,下乡200余次,业务培训6场次,受益2000余人次。科技成果转化团义诊6次,派出医务人员72名,受益群众300余人次。(三)坚持守正传承创新,特色优势彰显魅力开展《中医药法》宣讲、中医药文化进校园、卫生进万家、关爱百姓健康、科技之春、市级巡回义诊等活动,受益群众2200余人。举办全县中医药健康管理项目培训,定期业务指导,0-36月龄儿童管理服务率91%,65岁以上老年人管理服务率92%,达到国家规范要求。举办全县中医医疗质量暨中医适宜技术培训4期,基层受益400余人,高质量完成全省基层名中医药专家学术经验继承考核。抓好全国基层名老中医药专家传承工作室、陕西省基层名老中医药专家学术经验继承工作室传承建设,做好跟师带教,开展中医体质辨识。组织内科、康复、针推科等资深专家深入长宏广场,开展义诊、技术体验、中药辨识、传统功法教习等特色服务,受益群众1200余人。发挥自身特色优势,做强做优互联网+护理、家庭病床等个性化居家服务,全力打造生活照料+医疗护理+健康管理+老年康复+安宁疗护为特色的医养结合服务新亮点,推行长期护理保险,健全失能失智老年人照护体系。二、取得的主要社会效益和经济效益医院成功入选渭南市《陕西省中医药突出贡献先进集体》申报单位;脑病科、针灸推拿科成功创建市级临床重点专科;省级中医优势专科肺病科做好了创建准备,重点推进申报材料的最终核验、专科特色诊疗方案的梳理等工作;外二科护理团队荣获渭南市优质护理表现突出集体;1人荣获渭南市优质护理表现突出先进个人;1人荣获渭南市优秀中医护理骨干研学汇报三等奖;1人荣获西安交通大学首届燕尾帽杯“互联网+护理服务”优秀案例征集大赛优秀奖。成绩的取得是对医院中医药工作的高度认可。一年来,我院立足中医药特色优势,全面推广中药汤剂、艾灸、拔罐、耳穴压豆、中药熏蒸等中医适宜技术,为群众提供便捷、高效、廉价的中医药特色服务,增强了群众的健康获得感。三、目前存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.三级医院创建、省级优势学科建设、新业务、新技术、新项目临床推广步伐不够快。2.中医药高层次人才相对匮乏,临床重点专科优势、中医药龙头区域辐射、基层帮扶指导等作用未充分发挥。3.危重疑难救治、应急处置能力、特色优势核心竞争力还需提升。(二)改进措施:1.年内完成三级医院创建市级初评,打造省级中医优势专科,市级中医临床重点专科,开展新技术、新项目。2.引进高学历、拔尖人才、中医药特色人才,实施“院内师带徒”“青苗计划”全新培养模式。3.组建多学科协作诊疗团队,发挥自身特色优势,提升危重疑难救治能力,应急处置能力。四、下一步工作思路一是聚焦2026年卫生健康工作会议精神和三明医改成功经验,锚定医院高质量发展主题。二是深化公立医院综合改革,提升中医药特色服务能力,突出医疗质量、优质服务、学科发展、人才培育、智慧建设等全流程链条管理。三是通过制度创新、流程优化、技术赋能,优化构建“成本可控、效率提升、服务优质、风险可控”的运营管理体系,为医院可持续发展提供坚实支撑。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》,澄城县卫生健康局,43703623361052511A210,有效期至2027年08月24日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况