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澄城县古徵初级中学

发布时间: 2026-01-27 10:56
单位名称 澄城县古徵初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)。
住所 澄城县城关镇东五路4号
法定代表人 黄远珠
开办资金 2747.23万元
经济来源 财政补助
举办单位 澄城县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
173.17万元 2751.39万元
网上名称 澄城县古徵初级中学.公益 从业人数  182
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展业务活动情况(一)规范教育教学管理,夯实办学基础学校严格执行国家课程方案和课程标准,科学制定年度教学计划和教学进度安排,确保课程设置规范、课时安排合理,全面落实义务教育阶段各学科教学要求。持续加强教学常规管理,严格执行备课、授课、作业布置与批改、教学反思、质量检测等制度,定期组织教学检查和教学质量分析,及时发现和解决教学过程中存在的问题,不断夯实教育教学基础。(二)深化课堂教学改革,提升教育教学质量围绕提升课堂教学实效,积极推进课堂教学方式改革,倡导以学生为主体、以能力培养为导向的教学理念,注重启发式、探究式和合作式教学。学校坚持以教学为中心,严格落实国家课程计划和“双减”政策要求,科学编排课程表,合理确定教师分工,确保“开齐课程、上足课时、教好学生”。在教学管理中,持续强化备课、授课、作业批改、辅导、检测、教研和评价等各环节的常规管理,推动教学工作规范、有序开展。在教研活动方面,学校规范开展“两组”教研活动,实行“1+4”教研模式,即每周一次教研组活动、四次备课组活动,并落实领导包科制度,在求实与创新上下功夫,重点解决“课如何上、题如何选”等教学实际问题。通过集体研讨和交流,提升教研活动的针对性和实效性。在课堂教学提升方面,学校不断强化听评课组织管理,促进教师业务能力提升。听评课采取课堂全程录像、课后授课教师观看录像开展“镜像反思”活动,引导教师在反思中改进教学。课堂教学中积极构建“20讲+20练+5结”的有效课堂模式,注重讲练结合、及时巩固,提升课堂教学效率。在作业管理方面,学校强化课后作业布置与批阅的全过程管理。通过作业布置清单,对每日作业内容进行统计和反馈,结合每周作业抽查和月旬优秀作业评比,重点把握作业内容的科学性、合理性、层次性和多样性,严格控制作业总量不超标,努力做到作业“少而精、精而有效”。在课后服务方面,教师实行全天坐班制度,保障了校规校纪的有效落实和学生良好学习习惯的全面养成。同时不断转变教师传统教育理念和强化教学设计的针对性,作业重在提质减量和丰富学生的社会实践活动,在促进对课堂和周内学习时间利用的同时,最大限度减轻了学生课外学业负担。(三)加强教师队伍建设,促进专业成长坚持把教师队伍建设作为学校发展的关键环节,学校坚持把教师队伍建设作为提升办学质量的重要保障,通过多层次、多形式的培养机制,不断提升教师队伍整体素质和专业能力。在课堂教学能力提升方面,学校常态化开展听评课活动,先后组织校级名师示范课、备课组内示范课、备课组观摩课和复习示范课等活动。名师示范课由各学科教研组长和学科带头人执教,本学科教师全员参与,通过示范引领,推动课堂教学理念和教学方法的更新。在教师专业成长机制方面,学校实行“周周有主题、听后即评”的听评课制度。每次听评课后,严格按照流程开展评课活动:先由授课教师进行说课和自评,再由同伴教师互评,青年教师谈收获,经验教师提建议,重点交流教学方法和课堂设计。学校统一设计评课表,现场填写评课记录,作为教学反思和改进的重要依据,有效促进教师在实践中不断成长。在青年教师培养方面,学校积极开展“以赛代培”培养活动,通过教学比赛、展示课和磨课等方式,引导青年教师在实践中锻炼能力、提升水平,助力青年教师快速成长。(四)落实立德树人任务,强化德育与学生管理学校始终坚持立德树人根本任务,将德育工作贯穿教育教学和学生管理全过程,注重从细节入手、从日常抓起,持续提升德育工作的实效性。在校园文明建设方面,学校将“师生问好”作为文明校园建设的重要抓手,引导师生在校园相遇时主动问好、礼貌回应,营造尊师爱生、文明和谐的校园氛围。通过长期坚持,主动问好已逐步成为师生的自觉行为,校园文明风貌明显提升。在学生行为习惯养成方面,学校系统推进“五声行动”,即清晨朗朗的读书声、课堂上积极的应答声、课间文明的问候声、校园内有序的行走声和放学时的文明道别声,将行为规范具体落实到学生在校学习生活的各个时段。同时,深入践行“仁义礼智信”五常教育,把中华优秀传统文化融入校园生活,重点培养学生“三米微笑一米问好,身不离书、手不离笔,独行快步、列队唱诵,讲标准普通话”等良好行为习惯,引导学生内化于心、外化于行。在家校协同育人方面,学校不断健全家校沟通机制,通过设立校长信箱、召开家长委员会会议、开展学生家访和校园开放日等活动,广泛听取家长对学校教育教学工作的意见和建议,逐步构建学校、家庭、社会协同育人的“三位一体”德育管理体系,形成育人合力。(五)强化校园安全管理,维护学校稳定运行牢固树立安全发展理念,持续完善校园安全管理制度和责任体系,明确岗位职责,压实安全责任。常态化开展校园安全隐患排查和整改,定期组织消防、防震、防溺水、防校园欺凌等安全教育和应急演练,不断增强师生安全意识和应急处置能力,切实保障校园安全稳定和教育教学秩序正常运行。取得的主要社会效益和经济效益通过全年各项工作的扎实推进,学校教育教学质量和办学水平稳步提升,学生综合素质不断增强,教育教学成效逐步显现。2025年澄城县中小学思政课程与课程思政教师“大练兵”教学展示活动中,我校雷佳老师荣获中小学思政课程“大练兵”一等奖,张会莉老师荣获中小学课程思政“大练兵”二等奖。我校雷佳老师在2025年陕西省中小学思政课教师“大练兵”省级展示活动中表现优异,荣获一等奖!在澄城县第八届中小学生运动会“三大球”比赛中我校足球男子女子双冠。积极参与教育主管部门组织的各种教研培训活动,其中八年级语文、数学、英语三门学科参与县级县域研修活动。学校依法办学、规范管理,较好满足了辖区适龄学生接受义务教育的需求,在促进教育公平、服务地方发展和维护社会稳定等方面发挥了积极作用,社会认可度和满意度持续提高。目前存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.教师队伍专业发展仍需进一步加强,部分教师在信息化教学和课堂创新方面能力有待提升;2.教育教学设施设备相对陈旧,现代化教学条件仍需改善;3.学生个性化发展支持体系有待进一步完善。(二)改进措施:1.加大教师培训力度,鼓励教师参加各级各类业务培训和教研活动,提升专业能力;2.积极争取上级支持,逐步改善办学条件,加强教育信息化建设3.完善学生发展评价和帮扶机制,关注学生差异,促进学生全面而有个性的发展。四、下一步工作思路一是持续深化教育教学改革,提升课堂教学质量和育人水平;二是加强教师队伍建设,完善激励机制,促进教师专业成长;三是强化德育和安全工作,营造安全、文明、和谐的校园环境;四是推进学校精细化管理,不断提升办学水平和社会认可度。
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