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宝鸡市陈仓区新街镇柳巷小学

发布时间: 2026-01-27 10:20
单位名称 宝鸡市陈仓区新街镇柳巷小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育
住所 宝鸡市陈仓区新街镇柳巷村四组
法定代表人 宋小强
开办资金 115.85万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陈仓区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2.99万元 82.3万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况我校登记宗旨为“全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为地方基础教育事业发展贡献力量”,业务范围涵盖小学阶段学历教育、学生综合素质培育、师资队伍建设及家校社协同育人等。本年度围绕上述核心,扎实开展各项业务活动。在学历教育方面,坚守小学教育教学主阵地,严格按照国家课程方案和课程标准开设课程,保障每周课时足额落实,全年顺利完成1-6年级各学科教学任务。强化教学常规管理,坚持“严、细、实”原则,完善“备课—上课—作业批改—辅导—评价”全流程机制,全年开展教学视导4次,覆盖各年级各学科,累计听课评课120余节次,教师备课笔记、学生作业批改合格率达100%,有效保障了教学秩序规范有序。针对薄弱学科和学困生制定个性化辅导方案,确保每位学生都能跟上教学进度,切实履行学历教育职责。在学生综合素质培育方面,构建“五育融合”育人体系,推动德育、智育、体育、美育和劳动教育协同发展。德育层面,围绕传统节日、红色教育等主题,开展“祭英烈、传精神”“端午品民俗”等特色活动,常态化评选“文明班级”“校园之星”,培育学生良好品德和行为习惯。体育层面,举办冬季趣味运动会,设置10余项趣味运动项目,全校师生全员参与,同时保障每日阳光体育活动时间,增强学生体质。美育和劳动教育层面,结合学科教学开展手工制作、校园美化等实践活动,提升学生审美素养和劳动技能。在师资队伍建设方面,聚焦教师专业成长,实施“青蓝工程”,为青年教师配备指导教师,通过师徒结对、听课评课、汇报课等形式助力青年教师成长,全年组织青年教师过关课、汇报课10余节。加强师德师风建设,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,开展专题培训和主题党日活动,引导教师坚守教育初心。在家校社协同育人方面,搭建多元沟通平台,全年召开家长会2场,邀请家长参与学校管理和教学活动。组建家庭教育指导小组,通过线上分享、线下讲座等形式,为家长提供亲子沟通、习惯养成等指导,凝聚家校育人合力,推动教育资源共建共享。取得的主要社会、经济效益学生的综合素质得到显著提升,在各类竞赛中取得优异成绩。获得市级文明单位的荣誉;区级“平安校园”授牌、获得区级语言文字规范化达标校、学校被评为新街镇校园安全及后勤管理工作先进单位;校园环境建设取得成效,操场软化全面完成。学校的社会声誉不断提高,得到家长和社会的广泛认可。存在的问题及改进措施存在问题1.教学改革深度不足:部分教师受传统教学观念影响,仍沿用固化教学模式,跨学科教学、信息化教学手段应用不够广泛,科研成果与教学实践融合不够紧密,转化利用率较低,难以充分适应新课标对素质教育的要求。2.德育工作实效性待提升:部分德育活动存在“重形式、轻体验”的现象,活动设计与学生年龄特点、思想动态结合不够紧密,对学生个体思想变化的精准把握和个性化引导不足,德育育人的穿透力不强。3.师资队伍结构有待优化:骨干教师数量偏少,辐射带动作用不够突出,青年教师专业成长速度不均衡,部分教师科研能力和创新意识不足,难以满足学校高质量发展的需求。4.家校社协同机制不够完善:家校沟通的精准度和深度不足,部分家长家庭教育理念滞后,社会资源整合力度不够,未能形成全方位、常态化的协同育人格局。改进措施1.深化教学改革,推动提质增效:制定信息化教学推进方案,加大教学设备投入与应用培训,要求每位教师每学期至少开展2节信息化教学公开课,推广“大单元教学设计”“跨学科主题学习”优秀案例,建立科研成果转化激励机制,引导教师将教研成果融入日常教学,提升教学创新能力。2.创新德育形式,增强育人实效:结合不同年级学生特点,设计分层德育活动,增加实践体验类项目,如开展“校园微公益”“劳动实践基地体验”等活动,让学生在实践中感悟成长。建立学生思想动态跟踪机制,通过班主任谈心、心理辅导课等形式,精准掌握学生思想变化,提供个性化引导,提升德育工作针对性。3.优化师资结构,强化队伍建设:完善骨干教师培养计划,选拔优秀教师参与区级以上骨干培训,搭建骨干教师示范课、专题讲座等展示平台,发挥其辐射带动作用。优化“青蓝工程”考核机制,将教学成果、教研能力纳入考核,为青年教师量身定制成长计划,加快青年教师专业成才速度。健全协同机制,凝聚育人合力:丰富家校沟通形式,开展“家庭教育沙龙”“亲子实践活动”等,针对性解决家长教育困惑,更新家庭教育理念。主动对接社区、乡村新时代文明实践站,整合本地红色资源、劳动资源,开展校外实践活动,构建家校社三位一体的协同育人体系。四、2026年工作计划2026年,我校将以问题为导向,聚焦核心任务,补齐工作短板,围绕“提质、增效、创新、赋能”目标,扎实推进以下工作:1.筑牢教学根基,提升育人质量:持续强化教学常规管理,重点提升薄弱学科教学质量,深化教研改革,全年完成20个大单元教学设计案例,申报1-2项镇级教研课题,推动教学与科研深度融合。加大信息化教学推广力度,完成校园多媒体设备升级,组织教师开展信息化教学技能竞赛,提升教师教学技术应用能力。2.深化五育融合,培育时代新人:创新德育活动载体,开展“红色故事进校园”“传统文化浸润成长”系列活动,每季度至少开展1次大型德育实践活动,完善学生综合素质评价体系,将品德表现、实践能力纳入评价核心。加强体育、美育、劳动教育,新增1-2项特色体育项目,开展校园文化艺术节、劳动技能大赛,促进学生全面发展。3.强化师资建设,激发队伍活力:持续推进“青蓝工程”,全年培养1-2名镇级骨干教师,组织教师参加区级以上培训不少于25人次,开展校内教研活动不少于15场,鼓励教师积极参与各类教学竞赛,力争在区级以上赛事中取得突破。加强师德师风建设,开展“最美教师”评选活动,营造爱岗敬业、乐于奉献的育人氛围。4.完善协同机制,构建育人格局:全年召开家长会3场,组建家长志愿者队伍,参与校园管理和学生安全教育,开展校外劳动、红色教育实践活动不少于4次,形成家校村协同育人强大合力。5.筑牢安全防线,守护校园平安:健全安全管理制度,全年开展安全隐患排查不少于25次,实现隐患整改率100%。强化安全教育和应急演练,全年组织防震、防火、防溺水等应急演练不少于5次,开展安全主题班会每月1次,提升师生安全防范意识和应急处置能力,确保校园持续安全稳定。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 2025年6月1日陕西省宋庆龄基金会宝鸡分会向新街镇柳巷小学捐赠3万元物品(2台电脑、2台打印机、12套桌椅) 爱心捐赠单位(宝鸡众康扶老助残公益服务中心、宝鸡市高新区博雅时代全屋定制、宝鸡恒远驾校、宝鸡鳄鱼二手车)向新街镇柳巷小学捐赠5千元学习用品