| 单位名称 | 眉县马家镇卫生院(社区卫生服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病诊治,院前急救、巡回医疗等。 | |
| 住所 | 眉县马家镇街西29号 | |
| 法定代表人 | 贺新伟 | |
| 开办资金 | 221万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 156.09万元 | 174.24万元 | |
| 网上名称 | 眉县马家镇卫生院.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。以“以人为本”为方针,以改革、发展为重点,开展好医疗服务工作、乡村振兴工作,积极做好公共卫生、妇幼保健工作和疾病预防控制工作等。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)医疗业务工作一是共同共建了中医科及口腔科并对我院薄弱科室护理部、心超室开展了预约帮扶工作。在科室共建基础上,我院口腔科及中医科共引进了新技术3项,成立了健康管理门诊,有力推动了医院整体发展。二是邀请县级帮扶医生对我院开展带教查房、院前急救、常见病培训、处方点评及病历书写指导等工作,进一步完善医疗质量管理组织体系,严格落实医疗质量安全核心制度。三是根据《推动县级医院托管镇卫生院全覆盖工作方案(试行)》的文件要求,自11月初托管工作启动以来,县中医医院下派主治医师常驻我院,开展门诊诊疗、教学带教、病历处方质控等工作,累计完成教学查房23次、病历及处方点评3次、业务培训5次,推广耳穴压豆、超声波治疗、放血疗法、中药贴敷等5项中医适宜技术。2025年12月,出院患者48人,住院次均费用从2024年的800余元提升至1100余元,同比增长45%;药占比由61.55%下降至41.65%,医疗服务性收入显著提高,业务收入同比增长37%。此外,完成会诊5例、转诊10人次,医疗文书合格率从80%提升至92%,群众就医获得感和满意度明显增强,依托托管工作全面“平移”县级医院核心管理制度与质控标准,从医疗核心制度落实、病历书写规范、处方点评、院感防控、财务管理等关键环节入手,健全完善各项规章制度,推动医院管理提档升级,人才队伍综合素质同步增强。四是全面推进三秦智医助理系统落地应用,提升诊疗与公卫服务效能。按照省、市、县部署要求,2025年11月30日统一完成了卫生院及辖区村卫生室“三秦智医助理”上线运营工作,基本诊疗准确率和公共卫生服务规范化水平显著提高。五是稳步推进医保DIP支付方式改革,筑牢规范诊疗根基。严格落实医保DIP付费政策要求,成立DIP工作领导小组,组织全院医务人员开展DIP政策解读、病种编码、费用管控等专题培训6场次,确保全员掌握改革核心要求,围绕DIP病种分值标准优化临床路径,合理控制医疗费用,医保基金使用效率显著提升。(二)服务能力拓展工作2025年7月,在县政府和卫健局的统筹协调下,我院迎来公共卫生服务阵地扩容升级重大机遇。经多方协调推进,成功将卫生院隔壁原税务局空置院落(面积572平方米)划拨我院,专项用于提升公共卫生服务能力、完善就医服务设施。为确保项目顺利实施,我院成立项目工作小组,先后完成土地划拨手续办理、需求调研、设计院招标及方案设计等前期筹备工作,反复论证优化设计方案,确保项目建设贴合卫生服务实际需求,能进一步拓展公共卫生服务空间、提升服务承载能力,切实增强群众就医体验感,为后续公共卫生服务高质量开展筑牢硬件根基。经过前期准备,2026年1月8日,公卫楼装修改造项目正式动工,项目预计总费用约55万元。(三)基本公共卫生服务工作1.建立居民健康档案:各村居民健康档案建档率、电子档案录入率均逐步提高。各村卫生室的电子档案完善率达到了100%,全年疾病更新档案762份。2.健康教育:各村卫生室均落实了发放宣传单、播放健康教育光盘、定期更换健康教育专栏、开展健康知识咨询和讲座等健康教育措施,各村卫生室实施了个性化健康教育服务。2025年全年辖区共更换宣传栏6期、发放宣传资料29615余份、举办健康知识讲座65场次,达到服务频次要求。3.预防接种:各村卫生室均及时为辖区所有居住满3个月的0-6岁儿童建立了预防接种证和接种卡,国家扩大免疫规划常规疫苗接种和麻疹疫苗查漏补种活动全面实施。疫接种率均达到96%以上,未发生疫苗接种后异常反应和预防接种事故。4.儿童健康管理:对新生儿家庭访视56人次,均已发放儿童保健手册,健康指导56人次。5.孕产妇健康管理:孕产妇健康管理服务56人,系统管理率100%,规范管理率100%。6.老年人健康管理:辖区老年人摸底建册3779人,已体检3386人,体检率89%。7.慢性病健康管理:各村卫生室能够认真筛查,坚持首诊测量血压制度,规范管理高血压、糖尿病、慢阻肺患者。全年辖区高血压管理人数2920人,糖尿病管理人数1137人,慢阻肺管理人数23人,高血压规范管理率78%,高血压控制满意率65%,糖尿病规范管理率77%,糖尿病控制满意率70%,全年我们对慢性病患者体检工作已经完成88%以上。8.严重精神障碍患者管理:辖区内共有已经确诊132名严重精神障碍患者,规范管理132人,随访了765人次,体检人数94人,分别对患者开展了家庭成员在精神卫生护理方面的指导。9.传染病及突发公共卫生事件报告和处理:全年辖区无甲类传染病、突发传染病疫情和传染病漏报情况发生,所有传染病均得到了及时有效处置。10.中医药健康管理:对辖区内65岁以上人群中医体质辨识3386人;对0-36月龄儿童进行中医调养指导管理239人次。11.卫生计生监督协管:各村卫生室均能按统一部署和要求,摸清监督单位底数,建立卫生监督档案,辖区共开展卫生巡查201场次,非法行医55次,饮用水巡查71次,学校食品安全巡查2次,并积极开展各种卫生计生监督协管项目宣传活动。12.肺结核患者健康管理:对辖区内前来就诊居民或患者能认真筛查及推介转诊,全年已推介患者35人,阳性0人,管理5人,对已发病者能积极入户随访,并指导用药,做好结核病管理工作。(四)健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作一是积极成立了领导小组并制定了2025年度健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作计划;二是按要求做好系统日常维护工作、如住院信息录入、人员核准、无户主信息维护、签约管理、慢病随访等;三是积极上报大病摸底患者及预警监测户上报等工作,全年共摸排上报大病患者12人、预警监测户11人;四是做好村卫生室管理工作,并积极协助辖区村医完成换证及输液审批表更换等事项;五是按要求完成每季度慢病随访工作,全年完成慢病患者随访1901人次;六是按要求完成乡村振兴整改工作,全年共完成问题整改10个,上报整改报告6份;七是积极完成资料归纳整理共计8大类;八是按时保质保量完成上级安排的各项临时性工作任务。二、取得的主要社会、经济效益按照县局安排指导,为提升我院医疗服务质量,对我院基础设施进行升级改造,将“改善就医感受,提升患者体验”与“为民办实事”工作相结合,根据工作实际,分别从改善就医环境、回应患者诉求、普及健康知识、创新服务模式、开展便民义诊、降低就医负担、增开急需门诊等七个方面,开展为民办实事20件。2025年全年,我院门诊人次为12869,24年门诊人次共计11951人次,较上年同期增长8%,住院患者人次为292人次,较去年同期158人次增长为85%。存在问题及改进措施(一)存在问题1.医疗服务能力仍有短板。尽管有眉县中医医院托管帮扶,但我院医务人员整体业务水平仍有待提升,复杂病症诊疗能力不足,特色专科建设滞后,难以完全满足群众多样化医疗需求。2.人才队伍建设滞后。高层次医疗人才匮乏,年轻医师培养周期长,人才引育留用机制不够完善,制约了医院长远发展。3.基础设施建设有待完善。现有业务用房布局不够合理,诊疗空间相对紧张,部分医疗设备老化,影响服务效率和群众就医体验。(二)整改措施1.深化托管协作赋能。进一步加强与眉县中医医院的沟通协作,争取更多专家下沉指导,扩大驻点帮扶覆盖面;借力上级资源开展医务人员系统培训,重点提升常见病、多发病诊疗能力和中医适宜技术应用水平,打造中医康复特色专科,提升核心服务能力。2.加强人才队伍建设。制定完善人才引育留用计划,依托托管工作,加大年轻医师培养力度,常态化开展业务培训、进修学习和技能竞赛,提升队伍整体素质;完善绩效考核机制,将服务质量、群众满意度等纳入考核,激发职工工作积极性。3.推进基础设施升级改造。我院将尽快完成公卫楼装修改造项目进程,合理划分门诊诊疗区、住院康复区、公共卫生服务区、行政办公区等功能区域,配套更新添置放射机、中医康复等医疗设备,全面改善就医环境,努力为当地群众打造更加便捷、优质、高效的医疗服务环境。四、2026年工作计划1.深化党建与业务融合。持续压实党建第一责任,创新党建工作载体,将党建工作与医政管理、公卫服务、人才培养等业务深度融合;常态化开展八项规定学习和医德医风整治,打造忠诚干净担当的医疗队伍,以高质量党建引领医院高质量发展。2.提升公卫服务精细化水平。进一步规范居民健康档案管理,强化慢性病个性化管理,提升随访服务质量;创新健康宣教方式,结合乡村振兴工作深入开展针对性健康指导;推动公卫服务与临床诊疗深度融合,实现数据共享、服务协同,筑牢辖区群众健康防线。3..严守安全生产底线。常态化开展安全生产隐患排查整治,完善应急预案,加强应急演练,提升风险防控和应急处置能力;规范医疗废物管理,保障诊疗安全和群众生命健康,确保医院各项工作平稳有序推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》证书号:43001071961032611C2201有效期限:自2022年9月29日至2026年9月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |