宝鸡市陈仓区职业教育中心
发布时间：
2026-01-27 09:56
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：培养（高中/初中/中专）学历技术应用人才，提高社会职业素质。业务范围：（电子电器、计算机应用、服装设计、车工、钳工、财会、幼儿教育、汽修、畜牧）专业，（高中/初中）学历教育，相关职业培训。 | |
| 住所 | 陈仓区陆港大道西段46号 | |
| 法定代表人 | 张文龙 | |
| 开办资金 | 2323万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11877.08万元 | 11278.99万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区职业教育中心.公益 | 从业人数 176 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2025年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，全年工作紧紧围绕立德树人这一根本任务，持续推动“八化”管理策略的有效落实，在技能竞赛、教学改革、德育创新、产教融合等方面实现了新的突破，办学质量和社会声誉得到进一步提升。现将本年度主要工作情况总结如下：1、党建引领强根基，治理效能再提升。秉持将党的建设贯穿于办学治校全流程的理念，健全“党总支书记全面负责、支部书记具体执行、班子成员分工落实”的责任链条。与4个党支部签订党建工作责任书，把党建任务细化为具体指标，并纳入年度考核范畴。严格执行党组织领导的校长负责制，修订完善《党组织会议议事规则》等核心制度。全年共召开4次党建专题会议，专门研究党员发展、党风廉政建设等重大事项。创新党建形式，组织开展“四个支部书记讲党史”红色教育系列活动，弘扬伟大建党精神，引导师生为强国建设、民族复兴的伟大事业坚定不移地奋斗。深化理论武装工作，组织全体党员深入学习党的创新理论，开展12次集中学习、2次专题研讨，党员撰写心得体会180余篇。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年召开12次支委会、4次党员大会，对90名党员进行民主评议。结合“弘扬教育家精神，学习身边好榜样”优秀教师大讲堂活动，强化师德引领。定期召开“校长接待日”，畅通师生诉求表达渠道，推动问题的有效解决。校级领导牵头举办“优化管理机制，为学校高质量发展赋能”专题论坛，凝聚发展共识。2、人才培养提质效，育人成果上台阶。优化专业布局，开设专业覆盖智能制造、现代服务、文化艺术等领域。紧跟区域产业发展趋势，新增“无人机操控与维护”、“智能设备运行与维护”2个新兴专业，推动传统专业数字化、智能化升级。工艺美术专业举办彩绘T恤大赛，彰显专业特色。承办2025年宝鸡市中等职业学校学生技能大赛开幕式，展示专业建设成果。推行“岗课赛证”综合育人模式，构建“校赛—市赛—省赛—世赛”四级选拔培育体系。2025年，在陕西省职业院校技能大赛中 斩获金奖2项、银奖7项、铜奖8项，获奖学生达65人，技能育人成效显著。深化中高职贯通培养，与多所优质高职院校深化合作，2025届毕业生中631人升入高职院校深造，13人考取本科院校。召开单招政策解读及招生咨询工作会，为学生升学提供精准指导。增设综合高中班，逐步推进职普融通；教学研究活动丰富，组织教师赴陈仓高中参加“同课异构”活动，举办青年教师基本功大赛、教师读书分享会，促进专业成长。构建“政教处—班主任—公寓教官—学生干部”四级德育网络体系，施行“日提示、周通报、月总结”的精细化管理机制。以“唤醒—激励—励志”为主要脉络，依据学生的特点，推行德育教育序列化举措，将德育工作贯穿于教育教学的整个进程，有针对性地开展男女青春教育、文明用语教育、弘扬传统文化教育、吸烟有害健康教育等相关教育活动。构建“专家讲座+主题班会+校本课程”三位一体的法治教育体系。开展“家风家校伴成长，将心筑梦展芳华”等主题的宣传讲解活动。定期召开以“家校同心育新苗，携手同心谋发展”为契机的家长会，常态化举办家庭公益大讲堂之家长课堂，并作为基地承办宝鸡市中小学家校共育教师培训沉浸式学习活动。校园文化丰富多彩，举办“舞动青春，逐光前行”校园集体舞比赛、“青春向党红歌颂华章”红歌合唱比赛、“我们的节日”主题系列活动等。规范开展五四团员入团仪式、入团积极分子及学生干部培训会。新生军训 工作扎实有效，锤炼学生意志品质。寒假优秀作业展评激发学习动力。学校篮球队在陈仓区第三届中小学篮球赛中勇夺高中组男女篮双冠，在青少年校园足球联赛等赛事中均取得优异成绩，王雨帆、王永霞获评区级优秀教练员和裁判员称号；在全区中小学乒乓球比赛中获评高中组团体总分第二名，学生综合素质全面提升。实施教师能力提升工程，全年组织486人次参与各级各类培训。开展研讨课、展示课、基本功大赛等活动，13名教师在区级青年教师基本功大赛中斩获佳绩；王志平等7人获区级中小学电脑大赛奖项；杜晓婷等6人在区级微课与信息化教学大赛中获奖；杨雪慧等10人获评区级年度优秀论文；符瑶、罗丹在2025年中心小学艺术展演获评优秀指导教师；赵静、郭艳、王志平老师在陕西省中职学校微课教学设计展示交流中获评二、三等奖；俱小彤老师在陕西省中小学书法教育教研暨书法展示中毛笔书法一等奖、硬笔书法三等奖；周文利、刘晓伟、陈兰珍在2025年陕西省中职“五说”展示活动中获评三等奖；深化“三培养”工程，教师教学科研能力显著增强，全年5项区级课题结题、4项立项；杨雪慧、张永娟、李晓春3支团队市级课题结题；王永婷、焦海梅2支团队省级课题立项。举办 “非遗文化传承专题讲座”，提升教师文化素养与课程开发能力。3、健全管理制度体系，修订完善教学、学生、安全等各类制度。强化安全管理，坚持“安全第一、预防为主”，以企业微信群为快捷渠道，推动全员“随手报隐患”，通过建立标准上报、快速响应与闭环反馈机制，提升隐患发现率与处置效率，以小成本撬动大安全，有效培育了全员参与的校园安全文化。常态化开展防震减灾等应急演练、禁毒主题班会。实行学生安全到家报备制度，通过微信公众号向家长推送安全知识。高度重视心理健康教育，开展 “拥抱挑战，乘风破浪”高一讲座、“正视压力，学会减压”主题班会、“青春护航”心理委员培训及高三学生释压团体辅导 等系列活动，构建全员心育格局。推进智慧校园建设，提升数字化管理水平。取得的主要社会、经济效益与多家知名企业建立稳定合作关系，共同制定人才培养方案、共建实训基地、共聘双师团队。全年为合作企业精准输送毕业生180人。成功当选高档数控机床行业产教融合共同体副理事长单位，产教融合水平持续提升。拓展社会服务职能，实施 “技暖万家”社区赋能项目，面向社会开展技能培训1500余人次。选派驻村工作队定点帮扶，通过技能培训、产业帮扶、民生改善等举措，为困难家庭联系企业资助。严格落实国家职业教育惠民政策，全年发放国家免学费及助学金惠及学生887人次。投入专项资金实施现代职业教育质量提升项目，进行物流仓储实训室建设、教师办公座椅采购等9个重点项目，累计投入370余万元，实施校园环境改造与设施更新工程，办学条件持续改善。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、教师教育管理的精准度存在不足，对不同群体的个性化需求反馈不够及时；2、领军型、骨干型教师数量匮乏；心理健康教育专职专业师资仍相对短缺。3、综合高中班设立后，文化课师资短缺，管理面临困境。改进措施：1、及时进行心理疏导，多开展各类活动，发挥教师职业特长；2、增加教师企业实践锻炼机会，提升教学质量，校企合作深度融合，同时加强心理健康教育师资队伍建设。3、结合现有师资情况，加速教师转型，适应新的职业教育课程体系。四、2026年工作计划新的一年，本单位将持续以党建工作为引领，把高质量发展作为关键着力点，进一步深化党建工作与业务工作的融合，打造“党建+技能培育”“党建+产教融合”特色品牌，构建融合成效考核机制；推动产教融合向纵深发展，完善校企协同育人的长效机制；加大师资引进与培养力度，继续探索职普融通工作，有计划地推动专业教师向文化课教师转变；持续优化办学条件，推进信息化与教育教学的深度融合，努力建设一所特色鲜明、在省内具有影响力的高水平中等职业学校，为区域经济社会的高质量发展贡献更多力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西省职业院校技能大赛中 斩获金奖2项、银奖7项、铜奖8项，获奖学生达65人；陈仓区第三届中小学篮球赛高中组男女篮双冠，中小学乒乓球比赛高中组团体总分第二名； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 全年享受免学费3960人，共计396万元整。2、共发放国家助学金114.43万元；7人获国家奖学金。 | |