宝鸡市军队离休退休干部休养所
发布时间：
2026-01-23 10:43
| 单位名称 | 宝鸡市军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供管理，军休干部服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝平路48号 | |
| 法定代表人 | 王宏 | |
| 开办资金 | 559.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 316.06万元 | 315.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。不断健全完善各项制度，优化服务举措，全面落实军休干部“两个待遇”，认真落实党建及党风廉政建设主体责任及岗位职责，圆满完成了全年各项目标任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一)2025年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了落实军休干部的两个待遇:1.为5个党支部征订“两报一刊”，发放学习用书，积极鼓励引导军休干部参加军休大学，通过上门送书、走访慰问等形式，面对与军休干部交流学习心得、思想体会。持续在学习互动微信群开展“新媒体课堂”，及时转发学习党的创新理论等学习内容，满足军休干部学习热情。2.充分发挥“红色宣讲团”教育作用，组织军休干部深入军营、学校、社区开展“七进”活动，结合军休干部自身革命故事，讲述党的光辉历程，弘扬伟大建党精神。联合宝鸡融媒体中心拍摄“红色记忆、口述历史”纪录片，抢救性挖掘军休干部投身革命战争、参与国防建设的珍贵事迹。联合宝平路社区、金台高级中学隆重举办“铭记英雄・致敬荣光——弘扬伟大抗美援朝精神”主题座谈会，以口述历史赓续红色血脉。隆重举办“光荣在党50年”颁授仪式，党员干部从军休干部的军旅经历中感悟革命精神。在中共宝鸡市委社会工作部、中共宝鸡市委文明办、宝鸡市退役军人事务局指导下，我所联合联勤保障部队第九八七医院、宝鸡市青年联合会、上善公益联合会等多家单位、企业以及志愿服务组织共同举办第十届“歌声献给老功臣”公益慰问演出活动，让革命功臣荣誉感成色更足。3.定期召开党员大会通报主要工作情况及重大事项，同步征求老干部对军休工作的意见建议，切实增强归属感。结合走访、座谈、慰问、集中学习等方式定期向军休干部传达中央和省市重要会议精神，满足政治学习要求。4.全面落实生活待遇。严格按照政策规定落实军休干部及家（遗）属的各项生活待遇，做到认真、及时、准确、不拖欠，各项生活待遇100%准确落实。5.做好医疗保障服务，持续探索完善与市人民医院开展合作共建，建立完善军休干部健康档案，邀请医生专家上门义诊，开展卫生健康知识讲座等活动，为军休干部开通绿色通道、提供优先挂号就诊住院等服务，进一步提升医疗服务保障水平。定期组织健康体检、流感疫苗接种，举办军休人员“医疗健康知识讲座”，做好“一对一结对帮扶”走访慰问亲情化服务，及时慰问生病住院军休干部，打造一体化“健康”服务。6.积极引进社会组织、社会工作者、志愿者等社会力量，设置社会工作者岗位，组建志愿服务队伍，引入法律咨询、牙医义诊、足疗保健等多种社会化服务项目，丰富军休服务内容。联合市图书馆、宝平路社区、上善公益联合会、金台高级中学等多家单位开展丰富多样的节日活动。7.常态化开展走访慰问活动，对困难军休干部和遗属进行重点帮扶，解决“急难愁盼”问题。在春节、国庆等重大节日期间，集中走访慰问军休干部，传递党和政府关怀。在重阳佳节中，上门为当年年满80周岁军休干部送上“福寿蛋糕”，共祝长寿安康。（二）通过各种形式对军休政策进行宣传、解读，确保待遇的落实及时、准确。1.坚持不定期举办健康知识讲座，不断完善更新健康档案，为大家以后就医用药提供了有效依。2.努力做好后勤保障服务。开展火灾隐患排查整治工作，组织干部职工无遗漏排查军休食堂、停车棚、办公楼等公共区域，入户检查所内军休干部家中水电气暖等设施，细化对“双高期”“独居”军休干部和遗属的定点帮扶，及时整治排查发现的问题，消除安全隐患。3.竭诚开展精神服务。通过不定期上门走访、入户送学习资料、生病住院及时探望，春节、端午节、中秋节等重要节日慰问，重阳节上门祝寿，不定期慰问病瘫军休干部和困难遗属，全方位料理军休干部丧事等，给他们送去了精神慰藉。4.认真开展亲情化精细化服务。建立健全首问负责制，要求首问责任人全程负责协助服务对象办理事项或指引至对应经办人员，协助服务对象打印材料、整理材料等事务，与办事人员共同提升服务质效。建立健全服务体系标准，明确五个一服务标准（一声问候、一杯热水、一次搀扶、一体协助、一轮回访），多举措推进军休服务“全满意”。5.打造优质服务标杆。以军休干部满意不满意为标准，组织干部职工系统审视工作理念、思路、方法，审视工作计划、实际进展，完善工作方案，强化分层推进，推动军休工作向纵深发展。全面聚焦军休干部“急难愁盼”，组织党员干部通过上门走访、电话联系等方式，及时掌握军休干部基本情况和现实困难，广泛征求意见建议，研究解决相关问题、结合意见完善工作制度方法。6.持续探索与市人民医院开展合作共建，建立完善军休干部健康档案，邀请医生专家上门义诊，开展卫生健康知识讲座等活动，为军休干部开通绿色通道、提供优先挂号就诊住院等服务，进一步提升医疗服务保障水平。7.针对军休干部就餐体验难题，我所不断探索军休食堂稳步发展，及时收集军休干部意见建议，从老年人饮食习惯、口味出发，不断改良菜品菜样，确保“吃得饱，吃得好”。注重食堂安全，严把采购供货、加工烹饪、食品留样、食堂设施等多环节安全，组织厨师进行食品安全和消防安全专题培训。针对部分军休干部子女长期在外地等实际情况，在春节、十一等长假开展特色点餐上门送餐服务，营造浓浓节日气氛。8.加强安全宣传教育。不断开拓宣传途径，加强宣传力度，通过上门走访、电话联系、“新媒体课堂”等方式，宣传防火、防盗、防骗等安全知识，分享典型事件、案例，切实增强服务对象安全防范能力。二、取得的主要社会、经济效益1.充分发挥“红色宣讲团”教育作用，积极开展“七进”活动，结合军休干部自身革命故事，讲述党的光辉历程，弘扬伟大建党精神。2.针对新时期面临的新挑战，结合我所军休干部年龄偏大实际，积极引入社会力量丰富军休服务内容，持续探索与人民医院开展合作共建，方便服务对象就医，持续提升军休食堂菜品菜样、服务水平，打造了一个适合高龄化老人休养、娱乐、生活的舒适休养环境。3.不断提升服务质效，认真开展亲情化精细化服务，切实增强了军休干部获得感、幸福感、荣誉感。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.军休精神文化建设需进一步加强，未充分利用军休干部特长（技术经验、书法绘画等），在更大领域为他们提供能够发挥“银发力量”的地方。2.养老服务、设施距离新时代智慧养老要求尚存在一定不足。（二）改进措施1.持续开展军休服务提升方面的基层调研，面对面收集整理军休干部意见需求以及存在的现实问题，打通军休服务难点堵点，推动军休服务高质量发展。2.积极引进社会力量，联合社会组织共同开展形式多样的节日活动、慰问关爱老兵活动等。3.充分发挥“红色宣讲团”教育作用，积极开展“七进”活动，。4.加强思想教育，强化创新意识，积极开拓渠道引进社会化服务，整合社会资源，搭建新型服务平台。5.争取省厅市局支持，积极探索“智慧养老”服务，完善智慧养老软硬件设施，通过社会志愿服务、签约购买服务等方式为军休干部提供多种养老服务项目。四、2026年工作计划2026年是“十五五”规划的开局之年。下一步，我所将认真学习贯彻党的二十大及历次全会精神，积极宣传落实《退役军人保障法》，加强统筹协调，推进改革创新，扎实做好各项工作，全面提升服务能力和保障水平，奋力谱写新时代军休事业新篇章。一是坚持党的领导，凝聚干事创业合力。着眼构建科学规范的组织管理体系和工作运行体系，以所机关党支部为依托，整合各党支部资源，成立创建领导小组，明确职责和工作机制，解决党员教育、管理和服务中的问题，构建党建与业务工作融合合力，争创“四强”党支部。二是深化制度建设，争创五星示范机构。以五星级军休管理机构标准开展工作，持续加强完善各项规章制度建设，将各项管理、服务制度规范上墙，做到以制度促管理、强管理促服务，构建起用制度管权管人管事的长效机制，不断完善机构建设，争创五星级军休管理机构。三是聚焦多元需求，拓展养老服务路径。聚焦新时期军休干部养老需求，积极探索引进军休干部养老社会化服务，协调相关部门，以社区为依托，拟采取协议签约、共建合作等方式，选择信誉好、质量优的养老机构，为军休干部尤其是失能、失智、独居、空巢等重点人员，提供日间照料、短期托养等多元化、专业化服务。四是赓续红色血脉，打造红色教育品牌。联合宝鸡融媒体中心持续拍摄“红色记忆、口述历史”纪录片，遵循“健康优先、真实记录”原则，分批分类专访离休、抗美援朝军休干部，深入挖掘军休干部的英勇事迹和宝贵精神财富，通过文字、视频等方式，呈现军休干部的红色故事，构建立体记忆档案。充分发挥红色档案的教育作用，结合“七进活动”，联合媒体大力宣传军休干部光荣事迹，邀请企事业单位、青年学生、志愿者等来所参观荣誉室，召开座谈会，邀请军休干部讲述红色故事，在全社会掀起红色教育热潮。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 市级精神文明标兵单位市级平安单位省级卫生单位档案管理AAA级认证 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |