西安市高陵区机关事务服务中心
发布时间：
2026-01-23 10:18
| 单位名称 | 西安市高陵区机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事务管理提供服务保障。负责区级机关集中办公区环境、卫生、安保及重要活动等后勤服务保障工作；区级机关办公用房、公务用车管理，公共机构节能管理。 | |
| 住所 | 西安市高陵区县门街29号 | |
| 法定代表人 | 尚军 | |
| 开办资金 | 778.84万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 647.27万元 | 562.45万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区机关事务服务中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）抓好公务用车管理服务工作。一是组织全区27家公车使用单位高质量、高标准完成了2024年度公务用车数据统计工作，实现编制清、底数明。二是依据编制及标准，审核批复更新3辆新能源公务用车，新能源车辆采购率达到100%。三是加强公车督导检查力度，在依托公务用车信息化监管平台开展日常线上检查基础上，于国庆、春节等重要节点实地检查各单位公务用车派遣、台账登记等情况，发现并纠正问题20个。四是强化司勤人员管理，联合区纪委召开公务用车使用管理和驾驶员管理教育暨集体面谈会议，进一步严明纪律规矩。五是严格落实“定点”管理制度，强化加油、维修等关键环节廉政风险防控。（二）抓好办公用房管理服务工作。一是严格执行办公用房维修改造、租用出租等管理制度，审核大中维修改造项目14项、续租办公用房2项，审核对外出租项目3项，新建1项，驳回维修项目1项。二是高效统筹资产配置利用，将原疫情物资库调整为区级公物仓实体仓，并将疫情物资库内办公设施设备作为首批实体仓物资，区信访局搬迁新址后闲置资产纳入第二批实体仓物资。截至目前已为区委巡察办等6家单位调剂办公设备，促进共享共用。三是积极盘活闲置房产，年内通过协商调剂，将原颐园酒店、区政府2号楼等多处房产调配给区城市管理和综合执法局、区审计局等单位使用，提高了资产使用效益。四是稳步推进办公用房权属统一登记工作，目前已有2处房产达到登记条件。（三）抓好节约能源资源工作。一是健全管理机制，通过重新梳理名录库、明确各级责任人，构建了分级落实的工作架构，提升了能耗数据统计质量。二是推进重点任务，年内完成3家单位创建“节水型单位”及2家单位复审工作，并在全区推广线上垃圾回收小程序，完善了废弃物循环利用体系。三是创新宣传引导，在充分利用“节水宣传周”、“节能宣传周”等重要宣传节点大力开展线下宣传的同时，通过开设视频号制作节能短视频等方式，使宣传更直观高效，提升了绿色低碳理念的普及效果。四是积极推进电价零售交易，对区政府大院用电实施电价上网，与第三方售电公司签订合同，优化电力资源配置，降低用电成本，实现财政资金的有效节约。（四）抓好机关服务保障工作。一是强化安保工作，建成覆盖区委、区政府两大集中办公区的“智联机关”一体化平台，注册超800人，严格落实24小时门禁与巡逻制度，全年登记来访5000余人次，开展应急演练1次，整改隐患2处。二是开通线上线下双报修渠道，全年受理维修申请150件，平均响应时间不超过2小时，办结率和满意率100%。三是实施绿化常态化养护，全年完成浇水、修剪等作业87次，机关绿化覆盖率达30.1%。四是落实分区保洁与垃圾日产日清，全年清运垃圾4.5吨，开展季节性环境整治11次。五是严控食品安全，全年开展卫生检查4次，未发生安全事故，科学供餐4.8万份，就餐满意度达95%。通过培训与“光盘行动”，厨余垃圾同比减少5%。（五）抓好重大公务保障工作。今年以来，我们坚决贯彻落实区委、区政府工作部署，以高标准、严要求、实举措，圆满完成了农业农村部调研、商洛市代表团考察以及区委全会、区人大政协“两会”等一系列重大公务接待和重要会议活动的服务保障任务。相关工作赢得了与会领导和代表委员的广泛好评，得到了区级有关领导的肯定与认可，充分展现了后勤队伍过硬的专业素养和强大的综合保障能力。二、存在问题（一）公务用车管理方面。日常对公务用车监督检查有所松懈，存在等靠要思想，对各党政机关、事业单位公务用车使用情况的监督检查不够及时，导致部分问题未得到及时解决。整改措施：制定完善的监督检查机制，定期开展对全区公务用车使用情况的监督检查，并加强日常的巡查工作，确保各项工作能够落到实处，发现的问题能够有效解决。（二）办公用房管理方面。一是部分单位机构改革、人员调整后，办公用房长期闲置未及时调剂。二是部分办公用房功能布局不合理，会议室、档案室、餐厅等公共空间重复配置，整体利用率不高。整改措施：一是加强与区财政局沟通，进一步摸清闲置资产底数，对于闲置办公用房要求各单位尽快移交至区机关事务服务中心，统筹调剂管理。二是加强日常监督管理，整合相关资源，清理重复或低效占用的空间，进一步打造“共享”办公区域。（三）节约能源资源工作方面。一是认识偏差与行动惰性。部分单位将创建视为一次性任务，缺乏长期持续改进动力，存在“重创建、轻维护”现象。二是能源费用托管推进困难。除硬件条件限制外，机构对政策优势认知不足，担心长期合同约束、节能效果不确定及与年度预算难以匹配。整改措施：一是建立常态化督导机制。组建跨部门督导小组，定期开展“回头看”，督促整改并搭建交流平台，推广长效管理经验。二是加强政策宣传引导。通过专项宣讲、案例解读和操作指南，清晰说明托管模式的政策支持、节能效益及实施流程，提升认知与参与度。（四）机关运行保障方面。一是安保工作智能化水平有待提升，视频监控数据分析、预警功能未充分发挥，安保人员应急处置能力需进一步提升；二是机关院内部分基础设施老化问题突出，维修频次增加，养护成本上升；三是绿化植物品种较为单一，景观层次感和丰富性不足；四是食堂膳食创新不足，特色菜品较少，满足多样化需求的能力有待提升。整改措施：一是提升安保智能化水平，引入智能安防系统，加强监控数据研判，完善应急处置预案，筑牢安全防线。二是加大基础设施改造投入，逐步更新老化设施设备，建立长效养护机制，提高设施运行稳定性。三是优化绿化景观设计，引进优质绿植品种，提升绿化层次感和观赏性，打造生态宜居办公环境。四是强化食堂膳食创新，定期调研干部职工饮食需求，推出更多特色菜品和营养套餐，持续提升就餐满意度。三、2026年度工作计划（一）严格公车管理，提升精细保障水平。一是统一标准严控编制，坚持“能用则用、按需出发、保障重点、修旧利废”的原则，严格车辆配备指标，大力推广新能源汽车，规范审核更新配备事项，确保编制管理落到实处。二是狠抓日常规范管理，每年开展公务用车“回头看”，整合资源、优化调配，重点整治豪华装饰、过度维修及闲置低效问题，提升资产使用效率。三是强化运维整治防漏洞，扎实开展加油卡违规使用、维修管理问题排查，严格落实“五定一核算”机制，加强监督检查，堵塞管理漏洞。四是落实“过紧日子”要求，积极探索“以租代购”等新模式，多层次节约财政资金，科学谋划保障，切实将勤俭节约落到实处。（二）严控审批管理，提升资产使用效能。一是严格办公用房审批事项。再次明确以机关事务部门主导，住建、财政参与的联合审批机制，严控办公用房维修改造及租用出租项目审核，落实“过紧日子”要求，未经审批一律不予安排经费，规范流程、降低成本。二是完善用房系统与统一管理。加强办公用房信息系统建设及人员培训，按计划完成全区数据录入，逐步建立统一规划、权属、配置、处置的集中统一管理制度体系。三是加快公物仓建设与规范运行。推进实体仓功能区建设，加强电子产品等资产日常维护与价值评估。完善配套设施，优先通过公物仓调剂新增需求，严格资产出入库审批与年度清查，确保账实相符。四是强化日常监管与调剂力度，不定期抽查办公用房使用情况，责令超标配置单位限时整改，回收闲置房源。加强跨部门、跨区域调剂力度，提升资产统筹利用效率。（三）聚焦节能增效，推动绿色发展。一是夯实管理基础，及时对标省市政策，完善区级节能管理办法与配套制度。优化全区公共机构能耗统计信息平台填报工作，确保数据真实、准确、完整，加强数据分析应用，为后续节能工作提供支撑。二是实施节能改造与绿色化提升，协同相关部门，聚焦空调、照明、电梯等重点系统实施节能改造，积极推广光伏应用。倡导在日常运维中优先采用节能器具，逐步实现全覆盖。规范废旧物资回收，限制一次性用品使用。三是强化宣教引导，丰富宣传载体与形式，持续倡导简约适度、绿色低碳的工作生活方式，鼓励全员参与节能实践，营造崇尚节约、践行绿色的良好氛围。（四）精进后勤保障，夯实服务根基。一是综合统筹全力抓好软硬件设施提升。提升安保智能化水平，引入智能安防系统，加强监控数据研判，完善应急处置预案，筑牢安全防线；加大基础设施改造投入，逐步更新老化设施设备，建立长效养护机制，提高设施运行稳定性。二是强化网格管理队伍管理工作力度。进一步夯实“责任岗位+科室负责人+分管领导+主要领导”的“网格管理队伍”责任管理工作力度，将安保、物业、餐饮的各项标准任务细化到每个岗位、每名工作人员、每日工作时间，通过层级考核、定期召开例会对标准执行情况、问题处理情况进行归总分析，以发现问题倒逼整改，以常态化机制推进标准化体系全面落实。三是积极发挥“勤文化”作用。定期开展业务培训和技能竞赛，扎实提升后勤保障工作人员专业素养和服务能力，推动机关后勤保障工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |