澄城县交道镇卫生院
发布时间：
2026-01-22 16:34
| 单位名称 | 澄城县交道镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、护理与预防保健服务。医疗、护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 澄城县交道镇中社街交道镇卫生院 | |
| 法定代表人 | 李波 | |
| 开办资金 | 174万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.75万元 | -5.36万元 | |
| 网上名称 | 澄城县交道镇卫生院.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况（一）日常医疗服务。在这一年里，我院本着“以病人为中心，全心全意为人民服务的宗旨”，严格落实首诊负责制、医师查房、急诊病人的抢救等核心制度，规范病历管理、提升护理服务水平，为辖区群众提供常见病、多发病诊治，有效减轻患者的就医负担。2025年，我院门诊共接诊患者5203人次，收治住院患者48人次。规范护理操作流程，加强对静脉输液、伤口护理等重点环节的质量监控，严格落实手卫生、消毒灭菌制度，定期开展院感监测，为患者提供生活护理、病情观察、康复指导等一体化服务。还健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，不断满足了人民群众日益增长的医疗服务要求，群众满意度显著提高。（二）预防保健服务。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健等健康指导，本年度已为辖区内65岁及以上3850名老年人建立健康档案，对发现已确诊的高血压、糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理，并提供至少一年四次的面对面随访，每次随访做好血压、血糖的监测，并对用药、饮食、日常运动、心理等提供健康指导。积极开展了健康教育宣传活动，通过发放宣传资料、组织讲座等方式，提高辖区居民对儿童疫苗接种重要性的认识，消除接种顾虑。我院优化接种时间安排，增加接种人员的培训，提高接种技术水平，全年共累计接种335人次。建立和完善孕产妇的健康档案，提供了全面的健康管理服务，包括孕期检查、产前诊断、产后访视等。开展孕期保健讲座、提供孕期检查服务，制定个性化保健方案，提高了孕产妇的健康意识和自我保健能力，加强对高危孕产妇的筛查和管理，对患有妊娠期并发症和合并症的孕产妇进行重点监控，为孕产妇提供规范的诊疗服务。全年共管理孕产妇69人，并加强了对各项工作环节的质量控制，定期开展工作质量评估，确保工作持续改进。（三）加强卫生技术人员人才培养。为了提高卫生技术人员的素质，我院加大了继续教育和人员进修的工作力度，强化了住院医师规范化培训，并多次邀请上级医院的专家、教授来院讲课，为医院的人才成长营造了一个较好的环境。加强高层次人才队伍建设，高度重视中医专科人才培养，提升中医适宜技术的广泛应用，有效降低了辖区群众常见病、慢性病的诊疗费用，获得辖区居民的一致好评，群众对中医药服务满意度显著增高。（四）加强初级卫生保健的规范实施。初级卫生保健是我院医疗卫生服务的核心，需以“普惠均等、规范高效、中西医融合”为原则，构建“卫生院-村卫生室”联动服务体系，实现辖区服务全覆盖，村卫生室医保门诊报销开通率100%。通过体系完善、服务优化、机制创新，推动初级卫生保健工作取得系统性成效，提升了我辖区居民的整体健康水平。（五）强化医保政策的实施与管理。针对老年人、慢性病患者、外出务工人员等不同群体，通过健康讲座、入户走访、微信推送等形式，重点解读门诊、住院报销比例、异地就医备案等高频政策，并发放图文并茂的宣传手册。在门诊大厅、缴费窗口设置医保政策咨询岗，配备讲解员，对参保群众就诊时提供的报销范围、起付线标准、报销流程等问题，提供“一对一”即时解答，同步公示医保药品目录、诊疗项目报销清单。建立医保工作定期评估机制，结合政策更新、群众反馈、监管发现的问题，及时优化诊疗服务流程、医保审核标准和宣传培训重点，持续提升医保管理与服务水平。（六）加强卫生监督与卫生信息管理。成立卫生信息管理工作小组，明确专人负责信息收集、整理、录入、分析和上报工作。加强信息系统安全管理，建立用户权限分级管理制度，定期开展系统安全维护和数据备份，严防数据泄露、丢失等风险。二、取得的主要社会效益和经济效益。为提升我院的急诊急救能力，秉承“人民至上、生命至上”的原则，推行“院前-院内”一体化急救服务模式，缩短急救响应时间，优化患者转运流程，我院于2025年5月，陆续配备了22件急诊设备并投入使用。截至目前，我院的急救室已接诊31名急诊患者，处理病种包括创伤性疾病、急性胃肠炎、心脑血管轻症等，对我院急诊室及整体发展带来了改变。自从建立急救室后，硬件设施全面升级，配齐了标准化急救设备，涵盖除颤仪、呼吸机、洗胃机、成人喉镜等核心器械，还包括担架推车、紫外线消毒车等配置，彻底补齐急救设备短缺短板，也推动了急救室规范化改造，为高效急救提供了硬件支撑。急救室广泛覆盖了交道辖区1万余居民，让群众在家门口就能享受到规范有效的急诊救治，解决偏远地区群众就医远、就医难得问题。依托急救能力提升，降低了群众就医成本，群众急诊就医满意度大幅提升，切实筑牢基层生命健康防线。三、目前存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.部分职工在思维方式、工作方法和落实措施等方面，与实际工作的需求存在着一定差距。2.部分职工业务理论学习和实践操作衔接不紧密。（二）改进措施：1.建立“目标-问题导向思维机制”，让职工明确工作目标、服务对象及可能存在的问题，杜绝“盲目执行、应付了事”的工作态度。2.建立院内“师带徒”制度，选拔业务能力强、经验丰富的骨干职工为导师，与理论薄弱、实操不熟练的职工结成帮扶成员，明确师徒双方职责，手把手传授实操技能，提升职工理论转化为实践能力和应急处置能力。四、下一步工作思路一是提升医疗服务能力。针对性引进紧缺医疗设备，开展特色专科建设，加强与上级医院的医联体合作，邀请专家坐诊、带教，提升我院常见病、多发病的诊疗能力。二是加强人才队伍建设。制定人才培养计划，采取“院内培训+外出进修”的模式，提升职工业务能力，结合我院的发展需求，合理引进紧缺专业人才，优化人员队伍结构。三是筑牢安全生产防线。定期开展医疗废物处置、消防安全、药品器械管理等专项检查，建立安全隐患台账，组织职工开展安全生产知识培训和消防演练，提升安全防范意识和应急处置能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》，澄城县行政审批服务局，43703629261052512C2201，有效期至2029年12月04日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |