志丹县保安镇劳动保障事务所
发布时间：
2026-01-22 11:49
| 单位名称 | 志丹县保安镇劳动保障事务所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为下岗失业人员再就业提供服务。接管企业退休人员的社会化服务工作；协助就业局为下岗失业人员申办《再就业优惠证》及小额贷款的发放；开发就业岗位，为下岗失业人员提供、创造就业机会。 | |
| 住所 | 志丹县人力资源市场5楼 | |
| 法定代表人 | 赵金江 | |
| 开办资金 | 14.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.85万元 | 1.87万元 | |
| 网上名称 | 志丹县保安镇劳动保障事务所.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度。我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）参保登记与征收。工伤保险参保登记实行属地管理，志丹县行政区域内企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的城镇个体工商户应当在我县办理工伤保险参保登记。2025年，共有685个单位（企业）参加工伤保险，累计参保17616人，征缴工伤保险基金7655786.87元。（二）基金管理与待遇支付。工伤保险基金管理按照《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》等相关规定执行，实行省级统收统支和收支两条线管理。待遇通过社银发放，与代发户银行签定协议，约定协议有效时间，明确银行违约责任。2025年，支出工伤保险基金10228755.9元，享受工伤待遇140人次。其中医疗待遇53人次，支出2202970.7元;一次性伤残补助金50人，支出2950812.41元;一次性医疗补助金22人，支出1387984.24元;工亡待遇3人，支出3342533元;供养亲属抚恤金10人，支出232021.8元；伤残津贴1人，支出72300.15元,护理费1人，支出40133.6元。（三）失业工伤保险省级统筹信息系统上线工作开展情况。为进一步提升失业工伤保险经办水平，规范业务办理流程，经过前期的数据治理、参保单位信息维护和试运行，全省失业工伤保险省级统筹信息系统于6月5日正式上线，业务经办平稳顺畅，信息系统运行高效(四）工伤预防开展情况。为进一步落实企业安全生产管理，增强职工的安全生产和工伤预防意识，从源头上预防和减少工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身心健康。按照市人社局《关于创建“红色社保”服务品牌的实施方案》和县人局《关于印发<2024年志丹县“人社工作进园区”工作要点>的通知》要求，我单位开展工伤保险进园区宣传活动，宣传工伤预防、职业病防治等相关知识，解答企业职工关于工伤保险的政策疑惑与业务难题。发放宣传资料3000余册，增强了用人单位及职工的权益保护意识。（五）社保卡管理工作。志丹县有社保卡161112张，已申领电子社保卡98584张，签发率为61.19%。为加快申领进度，我单位下发未签发人员台账和督促各乡镇、社区专职人员开展电子社保卡申领工作。二、存在的问题（一）灵活就业、新业态从业人员劳动关系模糊，导致难以纳入工伤参保体系。部分中小微企业为较低成本，存在消极对待和选择性参保的现象。(二）我县油气行业从业人员较多，工伤事故发生率较高，工伤预防宣传培训需求缺口较大。（三）人口流动快，外出人员多，致使不能有效的对接电子社保卡开通情况；老年人未使用智能手机和对电子社保卡的信任度不高。三、下一步打算（一）严格按照省市通知要求，认真落实工伤保险参续保工作，持续推新型行业、小微企业参保工作工作，做到应保尽保。（二）加强工伤保险培训工作。对工伤保险业务人员和参保单位经办人员进行培训，提高业务经办能力和服务水平。开展形式多样的工伤保险法规和政策宣传工作,提高职工的工伤预防意识,从源头上预防工伤事故的发生,减少人员的伤亡,防患于未然,充分发挥好工伤预防在促进安全生产、保护劳动力资源、保障职工健康权益方面的积极作用。（三）加快电子社保卡推广工作。线上利用微信群、朋友圈等网络平台发布申领电子社保卡操作流程及其应用功能、用卡安全常识；线下通过发放宣传册、深入乡镇、社区、村组，多渠道开展电子社保卡宣传活动。提高群众对电子社保卡的认知度、认同感和使用率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |