吴起县国库支付中心(会计服务中心）
发布时间：
2026-01-22 09:40
| 单位名称 | 吴起县国库支付中心(会计服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为财政提供管理和服务。负责贯彻落实国库集中支付有关政策制度，配合国库搞好预算指标及用款计划的审核管理、参与财政预决算编报审核汇总、协助承担财政绩效评价工作、协助管理预算单位各类账户、负责会计信息监管工作。 | |
| 住所 | 吴起县财政大楼二楼 | |
| 法定代表人 | 杨勇 | |
| 开办资金 | 220万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34万元 | 35万元 | |
| 网上名称 | 吴起县国库支付中心.公益 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展活动，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，县国库支付中心在县委、县政府和县财政局的正确领导下，以抓党建为统领，紧紧围绕全县“六项战略”及“六型财政”建设工作总体思路，履行职责职能，强化基础管理，严格业务管理，加强队伍建设，提高服务水平，较好完成全年各项工作任务，现将工作总结报告如下：一、2025年工作开展情况（一）加强会计管理工作，为预算良好执行奠定基础。加强组织领导，确保《会计法》、会计准则制度和相关的法律法规贯彻落实。结合国库支付中心职能，加强会计管理机构建设，成立专门机构，配备了相对专业人员，赋予专门职能职责，不断加强会计管理工作，在年度工作安排时将会计管理工作纳入年度目标责任考核，同部署、同落实，同时要求相关单位，特别是行政事业单位设立会计机构，配备相关专业人员，确保相关会计法律法规贯彻落实，不断加强会计管理基础工作。扎实开展财会监督检查，不断严肃各单位财经纪律。一是开展会计信息质量检查，不断规范财务管理。我中心按照财政局通知要求，固定资产未调拨等5个问题，已全部整改到位。2025年5—10月，我单位成立3个检查小组，对全县所辖8个乡镇人民政府及吴起街道办、吴起县农业农村局、吴起县土地收购储备中心、吴起县粮食购销公司等12家单位2022-2024年度资金管理、会计核算、预算执行、政府采购、资产使用管理、内部控制制度及会计准则等方面内容开展了检查工作。目前已发现共计问题39个已整改问题37个，未整改问题将持续关注并督促至整改完成二是按时完成内控报告的编制审核检查工作。根据省市关于内部控制工作的统一部署，及时抽调相关人员组成工作组，并委派专人负责，及时深入各预算单位进行指导填报，对全县294个预算单位的内控制度填报进行检查，发现错误问题98条各单位按照要求更改。按时完成全县各预算单位内控报告工作。三是开展做好预决算公开检查工作。按照省市统一安排，2025年5月对全县各部门（单位）2023年决算和2025年预算公开情况进行检查。2023年度决算公开共检查出8个部门存在问题20个，8个部门所属单位存在问题19个。2025年度预算公开共检查出10部门存在问题14个，10个部门所属单位存在问题15个。四是会计信息质量监督检查工作情况2025年7月起，我中心检查组坚持“问题导向、查帮结合”，通过查阅账簿凭证、实地走访、个别访谈、政策宣讲等方式，对长城镇人民政府、土地储备中心和粮食购销公司的单位财务收支、内部控制、资产管理、会计核算等情况进行了全面检查，发现整改问题2个。五是代理记账行业违法违规行为专项检查工作情况2025年9月起，对10家代理记账机构开展专项检查。（三）加强会计管理工作，提升全县会计人员业务技能。为进一步贯彻落实新修订的《会计法》，提升我县财务人员综合素质和会计业务专业化水平，规范各行政企事业单位财务管理工作，严肃财经纪律，推进我县财经工作制度化、规范化建设。结合“干部作风提升年”建设活动，根据年初工作安排，11月11日至13日，在县科技馆二楼报告厅成功举办了2025年度全县会计从业人员继续教育暨财会业务能力提升专题培训班，全县各预算单位、国有企业财务人员及财政系统业务人员共计300余人参加了此次培训。本次培训提高了我县财务人员专业理论水平和业务技能，提升了各单位会计核算及财务管理能力，为规范我县财务管理，夯实会计基础工作打下了良好的基础。（四）开展各类型型志愿服务活动，不断加强精神文明建设。支付中心党员干部秉承志愿服务精神,财会业务志愿服务小分队，主要服务内容包括财会政策法规咨询；会计制度指导与培训；财务报表编制辅导；内控制度体系建设和财政绩效评价业务指导；会计制度指导与培训；财务软件操作指导；日常账务处理一对一咨询；单位财务人员驻岗业务培训和会计档案资料管理等。二、社会经济效益我单位紧紧围绕全县“六项战略”，全方位拓展国库支付业务，不断强化服务意识、诚信意识，全力做好全县行政事业单位的会计业务培训，贯彻落实《会计法》和相关政策制度，进一步深化会计制度改革，强化会计基础管理，严格会计监督，规范财经秩序；分批次、分版块举办多种形式培训班，加大政府会计制度和会计记账软件培训，全面提高全县会计从业人员整体素质，加强会计队伍建设，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。三、存在的问题1.行政事业单位会计基础薄弱，教育培训任务艰巨。由于我县多年来一直实行会计集中核算制度，全县所有行政事业单位实行“报账制”管理模式，预算单位会计职能职责履行过度依赖会计中心，加之“财政云”改革后，又推行了政府会计制度，所有业务全部网上操作，许多政策要求和操作流程在不停变化，财会人员大量时间耗费在网络操作过程中，一些多年从事财会工作不懂计算机的会计人员退出了会计岗位，大量年轻的会计人员不会记账，会计基础很薄弱，教育培训任务艰巨。2.“财政云”改革持续深化，业务流程仍需不断优化。“财政云”改革在推进过程中，许多政策要求和操作流程在不停变化，国库支付业务流程没有理顺，单位工作人员没有按职责上岗履职，影响了对预算执行的监督管理，这些问题都需要在今后工作中研究解决。3.机构改革不完善，单位职能职责没有全面履行。由于机构改革不到位，国库集中支付业务暂未开展，没有以国库支付中心介入业务流程，对预算单位的财会监督没有抓手，全县会计核算不规范问题较多，全县财务管理水平仍需不断提升。四、整改措施1.按照八定方案要求及时谋划开展财政绩效评价工作。为了更好提高财政资金使用效益，优化资源配置目标。组织开展针对绩效评价工作人员进行政策法规的培训；建立健全财政绩效评价相关的规章制度；加强绩效评价结果应用，将绩效评价结果与完善政策、调整预算安排有机衔接，对低效无效资金一律削减或取消，对沉淀资金一律按规定收回并统筹安排。加大绩效信息公开力度，推动预算绩效管理提质增效。2.继续做好会计人员培训及管理工作。贯彻落实《会计法》和相关政策制度，进一步深化会计制度改革，强化会计基础管理，严格会计监督，规范财经秩序；举办一次会计从业人员培训班，主要针对政府会计制度和会计记账软件培训，全面提高全县会计从业人员整体素质，加强会计队伍建设，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。五、下一步工作计划1.继续做好会计人员培训及管理工作。贯彻落实《会计法》和相关政策制度，进一步深化会计制度改革，强化会计基础管理，严格会计监督，规范财经秩序；2026年举办一次会计从业人员培训班。主要针对政府会计制度和会计记账软件培训，全面提高全县会计从业人员整体素质，加强会计队伍建设，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。2.认真履行职责职能，全力服务群众。全面履行国库集中支付职能职责；进一步加强财会监督检查，在规范财政资金使用、提高资金使用效益上下功夫；加强对代理记账行业监督管理；发挥“小分队”职能建立定期到基层、到单位调查研究制度，及时了解掌握工作中出现新情况、新问题，充分发挥单位职能，做好预防工作，将矛盾问题解决在基层。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |