| 单位名称 | 石泉县石泉中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育,促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇向阳路中段46号 | |
| 法定代表人 | 官职业 | |
| 开办资金 | 3555万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 3555.13万元 | 3050.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 170 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在石泉县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将主要情况报告如下:一、开展的具体业务活动:(一)坚持锚定目标提质量。以学校发展规划为引领,持续聚焦教育教学核心任务,致力于教育质量的内涵提升与稳步跃进。通过深化教学改革、强化教研实效、加强教师专业发展,教育教学成果不断涌现,学生在各类竞赛中表现突出,展现出良好的综合素养与发展潜力,学校办学质量与社会认可度得到进一步巩固和提升。2025年高考600分以上22人,“双一流”录取人数122人,较去年增长20%。三年来名优大学录取率和本科上线率逐年攀升,始终位居全市县级高中前列,基本实现了让石泉学子“低进高出、高进优出”的承诺,赢得了社会各界的广泛认可。近几年来学校先后荣获全国国防教育示范学校、陕西省文明校园、安康市教育工作先进集体、安康市立德树人优秀学校、安康市五一劳动奖状等多项称号或荣誉,2022至2025年连续四年被县委县政府授予“石泉县高中教育质量突出贡献单位”。(二)坚持常规管理重落实。一是抓统筹强管理。夯实教学常规,加强年级管理团队建设,落实目标责任,推动过程管理与考核激励有效融合。二是抓过程保安全。安全教育常态化开展,落实值周值日巡查机制,实现校园安全网格化管理。持续开展心理健康周、团辅、个体咨询及“放飞心灵”等主题活动,护航学生身心安全。三是抓保障提服务。积极争取并利用好各类资源,着力改善办学条件。高效实施了“暖冬行动”,组织全校167名教师与428名特殊群体学生结对帮扶,通过全面家访、物资支持、心理关爱等多维度措施,将精细化服务与管理落到实处。(三)坚持三个课堂激活力。一是重学科课堂促质量提升。积极推进有效课堂建设,通过常态化教研、集体备课、教案作业检查及课堂巡查夯实过程。深入实施“青蓝工程”,分层开展赛课活动,2人被确定为市级学科带头人培养对象,百余人次在县级以上教学评比中获奖,教师专业发展有力促进了教学质量的提升。二是抓第二课堂促素养提升。61个学生社团满足学生多样化发展需求,学生在市级以上各类竞赛中获奖60余人次。学校在安康市青少年田径锦标赛中获先进集体称号,在市县篮球、足球及艺术展演中屡获佳绩,在全县中小学师生心理健康大展演中获优秀组织奖,劳动教育成果在县级技能大赛中荣获团体一等奖。三是推进第三课堂树理想。成功组织以“感悟北大精神”“传承河海情谊”“走进科技理工”等为主题的高校研学活动,并积极参与青少年高校科学营,引导学生走进名校,开阔视野,坚定成才信念。(四)坚持立德树人育新人。狠抓学生常规管理,加强德育课程与班主任队伍建设。立足高中学段特点,高度重视学生心理健康教育与生涯规划指导。资助育人精准到位,全年发放国家助学金1273100元,惠及学生980余人次,并拓展社会资助渠道。全面推进感恩励志与劳动教育,教师全员参与家访及重点学生结对帮扶管护工作,构建家校社协同育人良好局面。(五)坚持特色发展显成效。深入推进特色品牌建设,持续深化与河海大学、武汉理工大学等高校的合作关系,依托高校优质教育资源与研支团支持,在课程开发、社团建设、研学实践及拔尖创新人才早期培养方面进行有益探索。通过“名校网络同步课堂”、专家讲座、职业体验等多种形式,拓宽学生成长通道,学校特色办学的影响力得到进一步彰显。二、取得的主要社会效益和经济效益:2025年高考600分以上22人,“双一流”录取人数122人,较2024年增长20%。三年来名优大学录取率和本科上线率逐年攀升,始终位居全市县级高中前列,基本实现了让石泉学子“低进高出、高进优出”的承诺,赢得了社会各界的广泛认可,学校被县委县政府授予“石泉县高中教育质量突出贡献单位”。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:一是办学条件有待持续改善。部分教学设施设备需更新升级,以满足新课程改革与师生发展新需求。二是师资结构性短缺与高水平教师梯队建设仍是挑战。教师队伍专业发展与创新能力有待进一步提升。三是高质量发展的可持续性面临挑战。优质生源巩固、拔尖创新人才培养的长效机制有待深化,新高考改革背景下提质增效的路径需持续探索。(二)改进措施:一是加强队伍建设,提升工作质量。始终把优化师德师风摆在教师队伍建设的首位,同时牢固树立“管理强教、管理兴校”办学理念,打造一批工作作风硬、工作质量高、工作细节精的行政教师。二是聚焦课堂建设,提升教学质量。学校将以课堂建设为基础,深化课堂教学改革,坚持从转变教育思想、更新教学手段、优化教学方法三个方面抓好教学质量提升。三是提高保障力度,优化教育环境。积极改善办公条件,拓展、配套设施,解决突出问题。四、下一步工作思路:一是优化规划体系,明确发展路径。持续完善学校整体发展工作规划,细化各阶段目标任务与落地举措,强化规划的引领性和可操作性,确保各项工作靶向发力、有序推进,坚守教育内涵发展核心方向不偏移。二是聚焦四大重点,筑牢工作根基。围绕安全保障、质量提升、评价改革、创新发展关键领域,精准施策补短板、强弱项。筑牢校园安全防线,健全质量提升长效机制,深化教育评价改革创新,以多元举措激活学校发展内生动力。三是推进“四化”建设,提升治理效能。以精细化、常态化、体系化、特色化为抓手,深耕常规管理,规范办学行为;强化师德师能建设,打造高素质教师队伍;构建五育融合体系,促进学生全面发展;深耕品牌建设,彰显石泉中学办学特色。四是夯实品牌根基,强化培养实效。持续擦亮“石泉中学”教育质量核心品牌,不断提升学校治理现代化水平,优化人才培养模式,着力培育德智体美劳全面发展的时代新人,奋力谱写学校高质量发展新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |