甘泉县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2026-01-21 15:16
| 单位名称 | 甘泉县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展社会养老保险，促进经济发展。制定城乡居民社会养老保险发展规划；监督指导养老保险基金的收缴管理和使用。 | |
| 住所 | 甘泉县财税办公大楼 | |
| 法定代表人 | 曹晓斌 | |
| 开办资金 | 18.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.2万元 | 3.4万元 | |
| 网上名称 | 甘泉县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，县城乡居民社会养老保险工作紧紧围绕中省市社保政策新要求，以延安“红色社保”服务品牌和市居保处“五心”服务模式为引领，立足县居保中心工作实际，推行“温馨居保、安享晚年”服务模式，强化联动协同，健全责任体系，提升服务质效，不断增强了居民的获得感、幸福感和安全感，各项工作均取得明显成效。一、总体工作情况（一）2025年缴费城乡居民社会养老保险金仍由税务部门代缴，2025年全县城乡居民社会养老保险市级下发应参保人数为39030人；截止12月底实际参保人数为39108人，参保比例达到100%，其中缴费26377人，共计缴费760.8万元；待遇领取人数12731人，待遇发放率持续保持100%，实现“应保尽保、应发尽发”目标。（二）养老保险金发放全县享受城乡居民基本养老保险待遇人员12731人，2025年共计完成待遇发放146486人次，累计发放养老金3459.75万元，所有款项均按时足额直达群众账户，发放过程零差错、零投诉。（三）死亡人员及特殊业务办理截止12月底，经多部门数据核对，确认参保人员死亡415人，其中待遇领取人员死亡348人，已全部完成养老金停发及丧葬补贴申领发放，未到龄死亡人员67人，均已办结退保手续。（四）集体经济补助试点实现新突破为进一步拓宽城乡居民基本养老保险筹资渠道，增加个人账户积累，提高群众养老待遇水平，让居民晚年生活更幸福。今年以来，县居保中心深入基层调研，精心组织谋划，按照“政策宣传引导、典型示范引领”的工作思路，稳步推进集体经济补助工作取得新突破，劳山乡先行先试、圆满完成集体经济补助试点工作，为158名符合条件居民发放年度50元/人补助共7900元。劳山乡集体经济补助城乡居民基本养老保险试点的成功经验，率先将养老保险政策红利落实落地，成为县居保中心推动城乡居民基本养老保险工作的“助推器”，有效带动周边村集体经济补助工作的开展，既减轻子女养老负担，又让居民老年生活更安心。二、具体工作举措2025年，居保中心紧扣“红色社保强引领、温馨居保优服务”工作主线，深化“缴费便捷化、管理精细化、发放精准化、服务暖心化”工作模式，推动各项工作高质量发展。（一）以“红色社保”为引领，筑牢政策宣传阵地依托甘泉红色文化资源，将社保政策宣传与红色教育相结合，打造“红色社保宣讲队”，由党员干部带头深入乡镇、社区、村组开展宣讲。创新宣传形式，除传统的进村入户、微信推送外，新增“红色社保讲堂”“政策宣讲赶大集”等特色活动，将社保政策与红色故事同讲，让群众在接受红色教育的同时了解参保益处。全年累计开展集中宣讲10场，发放宣传资料4000份，政策知晓率较显著提升，有效激发群众参保积极性。（二）聚焦“温馨居保”创建，提升缴费服务质效新增“社保服务进万家”便民举措，组织工作人员下沉社区、村组提供现场缴费指导，为老年人、残疾人等特殊群体开通“绿色通道”，协助完成信息核对、线上缴费等操作，全年累计协助群众办理缴费业务647余笔。同时，通过政策宣讲引导群众选择更高缴费档次，为群众未来待遇提升奠定基础。（三）强化基金监管，守护群众“养老钱”严格执行城乡居民养老保险基金财务管理制度，将个人缴费、集体补助、政府补贴全部纳入财政专户，实行“收支两条线”管理，做到单独记账、专款专用。完善内控制度和基金稽核机制，对基金收缴、存储、发放等环节进行全流程监控，全年开展基金自查4次，未发现发现问题。定期公布基金收缴和支付信息，做到公开透明，接受社会监督，确保基金安全。三、存在的问题（一）劳山村集体经济补助试点虽成效显著，但部分乡镇集体经济薄弱，试点推广面临资金保障难题。（二）镇村对服刑人员、失联人员等特殊群体信息上报不及时，导致社保待遇管理存在滞后性。（三）部分农村居民仍存在“低档次缴费、等靠要”思想，引导群众提高缴费档次的工作仍需持续发力。四、2026年工作打算（一）深化“红色社保”品牌建设。将劳山村集体经济补助试点经验与红色文化深度融合，在集体经济条件较好的乡镇推广试点模式，扩大集体经济补助覆盖面；丰富“红色社保宣讲”形式，提升政策宣传实效。（二）健全特殊人员信息联动机制。与司法、公安等部门建立特殊人员信息实时共享平台，确保服刑、失联等人员信息及时更新，实现待遇精准停发与恢复。（三）提升队伍专业素养。完善“周例会+每月15日集中学习”机制，新增案例分析、业务技能竞赛等内容，组织工作人员赴先进地区考察学习，借鉴优秀工作经验。（四）优化参保缴费服务。加大宣传力度，积极配合税务部门做好居民养老保险的收缴工作。针对特殊群体开展“一对一”缴费指导，力争参保率稳定在99.8%以上，高档次缴费人数增长20%。下一步，县居保中心将以问题为导向，锚定2026年工作目标，持续深化“红色社保”引领作用，厚植“温馨居保”服务理念，不断补短板、强弱项、提质效，切实增强群众的幸福感和获得感，全力推动全县城乡居民社会养老保险事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |