铜川市耀州区小丘镇农民文化技术学校
发布时间：
2026-01-21 09:39
| 单位名称 | 铜川市耀州区小丘镇农民文化技术学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨为：坚持农民教育的办学方向，忠实执行党和国家有关农民教育的方针、政策，坚持为当地的两个文明建设服务，为农村、农业、农民服务，为构建和谐社会服务。业务范围：负责小丘镇辖区农村教育政策、法规宣传，遵循成人教育规律，做好转移劳动力培训及农村实用技术培训工作，培养有文化、有一定技术专长的新型农民。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区小丘镇中心幼儿园 | |
| 法定代表人 | 宋涛 | |
| 开办资金 | 12.17万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育体育科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.16万元 | 0.48万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 助力乡村振兴，你我同行。2025年根据小丘镇实际情况，我们因地制宜，认真开展农村实用技术知识培训工作。全年始终旨在帮助农民提高农业生产技能，提高农业产量，增加农民收入。现将本年度的工作总结如下：业务开展情况1.继续加强宣传、营造氛围。始终坚持以服务“三农”为宗旨，以市场需求为导向，以提升农民技能为核心，围绕本地主导产业和特色农业，开展多层次、多形式的实用技术培训，培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。2.扎实做好前期准备工作。在培训之初，对种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干、返乡创业农民工、退伍军人、农村青年以及对有培训意愿的普通农户实现应培尽培。详细了解农民技能的掌握程度以及渴望学习的技能。并以此为基础，制定了相应的培训主题。同时与村干部沟通，对接培训时间、地点，做好前期的宣传和动员。希望通过培训能实现农村实用技术提升、生产增效的目标。3.采取了课堂理论培训，课外田头培训。由课堂的大集中到分片小集中，突出培训重点和培训内容。通过多媒体教学，专家能人的讲解，开拓了参训实用人才的眼界，启发了他们的思维，提高了他们的科技水平和致富本领。区分不同的培训对象，采取不同的培训内容和形式，增强了培训的针对性和实效性。通过有针对性地组织农村剩余劳动力进行农村实用技术培训，打破他们单一传统的种植、养殖观念，实现向有地方特色、有科技含量的规模化种植、养殖转化。培训均是为农村从业人员更好地、更舒适地学习，达到学以致用的效果。4.充分发挥宣传舆论工具，大力宣传农民教育。引导他们积极投入到“学技术、用技术”之中，结合当地实际情况，采用出墙报、书写标语、印发各种资料及利用网络等现代手段实时宣传农村需要的技术信息资料，还采用请进来、走出去的形式，推广各种新技术、新品种，同时还建立示范户，用他们的发展实例让农民朋友感受到“学技术、用技术”的好处，从而提高他们讲科学、用科学的意识。并结合当地实际，以本地市场为导向，以效益为中心，以提高实用人才技术技能水平为目的，聘请相关专家教授对苹果高产高效栽培技术进行了培训，初步达到了提高培训效益，转化培训成果的目的。5.大力实施创新驱动发展战略，强化自主创新能力建设，加快科技成果转移转化，全面推进大众创业万众创新，为全区经济社会发展提供强有力的科技支撑。一是学习文件，深刻理解和领会文件精神和内容掌握方法与要求；二是结合区委、区政府及市、区、镇有关要求，积极当有关单位、村队的联络员，当好他们的参谋；三是做群众的表率，向村队及党员群众宣传；四是立足本职，抓好各类培训。二、取得的主要经济社会效益紧紧依靠镇党委、政府，遵循成人教育为当地经济、社会各项事业发展服务的办学宗旨，切合当地实际，开展多种形式农民培训工作。通过微信群、微信公众号、短视频平台等，推送技术微课、发布农事提醒、开展线上答疑，打破时空限制。组织学员到本地或外地的先进示范基地、龙头企业进行参观学习，开阔视野，交流经验。建立培训学员档案，组织技术专家进行定期或不定期地回访，提供长期的技术指导和咨询服务。同时为了使培训工作不走过场，确保实效，按需培训，按照种植、养殖、加工、流通等不同行业的要求，区分不同的培训对象，采取不同的培训内容和形式，增强了培训的针对性和实效性。全年共开展专项培训6期多项技能培训，受益人群达974人/次。目前已形成规模化养殖场12余户，养殖散户突破百余户。办学效益显著。1所镇级农技校和4所村级农技校覆盖所有行政村，办学面100%。农村剩余劳动力96%以上得到了培训，培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。三、存在的问题随着农村外出务工人员增多导致留守农村的人员普遍年龄偏大，不能积极参加学习一定程度上影响了培训工作的开展，给培训带来很多困扰。四、改进措施1.通过积极与政府、村队统筹协调与我镇现有的龙头企业、合作社联系，采用“请进来，走出去”的方法对我镇剩余劳动力进行培训，使有限的资源实现最大的效益。2.继续整合资源。做实培训普及，提高农民的劳动技能，振兴农村经济，引导农民脱贫致富奔小康；采用理论培训与实践相结合、示范性培训与普及性培训相结合等方式，在田间地头、茶余饭后及农闲等时段对农民进行科普知识及技术培训，同时不断细化职责，夯实任务，规范管理。五、2026年工作计划1.以合作社为龙头，以核心农户为主，举办多种形式的技术培训，不断创新培训模式，深化培训内容，培训内容以当地农村生产种植养殖技术培训等为主。2.继续做好有针对性地组织实用技术培训，打破单一传统的种植、养殖观念，实现向有地方特色、有科技含量的规模化种植、养殖转化。3.力争培训方式上，采取课堂理论培训与田头培训相结合；由课堂的大集中到分片小集中，突出培训重点和培训内容。使培训工作不走过场，确保实效，同时按需培训，按种植、养殖、加工、流通等不同行业的要求，区分不同的培训对象，采取不同的培训内容和形式，增强培训的针对性和实效性。在今后的工作中继续恪尽职守，锐意进取，抓好协调、抓好管理、努力拼搏，开拓创新，以更加饱满的热情、更加务实的作风，认真贯彻落实根本任务争取更加辉煌的明天。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |