太白县林业工作站咀头林业分站
发布时间：
2026-01-20 16:23
| 单位名称 | 太白县林业工作站咀头林业分站 | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源，促进林业发展。集体林区生态建设、森林资源与林政管理、森林资源保护、集体林区护林员管理、乡镇集体林建设管理与指导、护林防火、林木良种选育与新技术推广。 | |
| 住所 | 太白县县城南大街29号 | |
| 法定代表人 | 王义堂 | |
| 开办资金 | 9.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 太白县自然资源和林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.6万元 | 6.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。于2025年11月27日，单位开办资金由17.92万元变更为9.6万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）聚焦生态保护核心，筑牢安全屏障。以松材线虫病防控为重点，开展“2025护松行动”。组织技术人员采用人工地面调查法，对全镇13个自然村的松林进行全方位普查监测，完成松材线虫病日常监测3次，覆盖343个小班、面积49011.15亩；秋季普查1次，覆盖513个小班、面积7.45万亩；钻蛀类害虫踏查1次，覆盖513个小班、面积7.45万亩。针对强里川、沪家塬等7个自然村的松树死亡问题，查明主要由华山松大小蠹危害及野生动物啃伤导致，严格执行“造册登记—原因核查—上报清除”闭环管理，累计清除病枯死松树520余株，有效遏制虫害扩散蔓延，实现松材线虫病疫情“零传入”。（二） 森林防火工作严密有力。压实“网格化+责任制”防控体系，签订各类防火责任书7447份，实现镇与村、护林员、农户、重点单位等责任全覆盖。组建巡逻队14支267人、扑火队14支357人，联动131名生态护林员，在重点节日和高危时段增派临时巡查人员110余人，构建“山头有人看、重点有人管、坟头有人守”的全覆盖防控网络。结合人居环境整治，清理林边、地边等重点区域林下可燃物135公顷，重量达389吨；开展隐患排查6次，对辖区42名低智能人等特殊群体落实家庭监护责任；组织护林员业务培训3次，全覆盖讲解防灭火知识、巡护APP操作等内容，全民防火意识和应急处置能力显著提升，全年未发生重特大森林火灾。（三）野生动植物与森林资源保护常态化。发挥131人生态网格员作用，将巡查责任精准落实到山头地块。联合村组干部对辖区农家乐、饭店等重点区域开展常态化巡查，通过村级喇叭、倡议书、宣传单页、横幅等多种形式，广泛宣传《森林法》《野生动物保护法》等法律法规，全年发放宣传资料5000余份、悬挂横幅70余条。严厉打击非法采集、交易野生动植物等违法行为，全年排查整改隐患8处，未发生重大破坏森林资源案件，全社会生态保护法律意识持续提升。（四） 林长制落地见效。健全镇村两级林长制组织体系，严格落实属地管理、分级负责原则。镇级林长年度巡林12次、村林长年度巡林20次以上，防火期护林员每日开展巡逻检查，通过集中巡林与日常巡护相结合的方式，及时解决林地管理、公益林保护、病虫害防控等问题10余件，森林生态功能持续提升。（五）抓实项目建设与资金兑现，惠及民生福祉。严格执行“谁验收、谁签字、谁负责”原则，高质量完成退耕还林、公益林、商品林等项目检查验收与资金兑现工作。全年兑现上一轮及新一轮退耕还林补助资金2.75万元（面积1627.93亩），新一轮退耕还林延长期管护补助资金2.63万元（面积263亩）；兑付2024-2025年度国家级公益林补助资金831.52万元（面积25.98万亩），2024年省级公益林补助资金38.99万元（面积78万亩）、2025年省级公益林补助资金5.68万元（面积11377.6亩）；落实2024-2025年度天然商品林停伐管护补助资金110.2048万元（面积3.44万亩），所有惠民资金均足额精准发放到位，惠及群众3000余户。（六）强化监管考核，提升履职效能。1. 护林员管理规范有序：建立常态化督查机制，定期深入各村及护林区域，检查护林员在岗履职、宣传落实、违法行为上报等情况。2. 安全监管全面到位：落实“全覆盖、零容忍”要求，每月召开工作例会分析研判风险隐患，重点检查森林防灭火、森林资源安全、公务用车、单位设施等领域，全年开展安全检查，整改电源电路、车辆安全等隐患；扎实做好汛期、防火期值班值守，确保通讯畅通、应急响应及时；健全矛盾纠纷排查化解机制，全年未发生重大安全事故和矛盾纠纷。二、取得的主要社会、经济效益。（一）通过发展林业生产，选续聘贫困人口生态护林员，落实退耕还林补助政策，开展林业技术培训等，来增加贫困户、贫困人口收入，助推脱贫攻坚，实现稳定脱贫。（二）大力推进林业生态建设，生态环境明显好转，绿色发展理念深入人心，绿色家园、义务植树、营造片林活动得到了广大群众的积极响应。（三）在实施“增绿增效、管绿护绿、富民利民”三大工程，积极创建森林旅游生态镇，打造生态文明建设样板，实现林农增收、林业增效、全镇增绿等方面发挥积极推动作用。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。1.由于气候异常，森林防灭火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象时有发生，加之林区人口流动频繁，火险隐患不断增加。2.资源管理难度大。我镇森林面积大，群众居住零散，对偏远林区的管理难以到位。（二）改进措施。1.对生态护林员落实责任区，做到横向到边、纵向到底、不留盲区、不留死角，采取发现隐患立即整改的办法，对重点坡面、重点路段、重要环节和重要时段、重点人群进行重点排查管控，认真检查火源管控和扑救准备等工作的落实，提高群众护林防火意识。2.利用车载喇叭到各村组进行宣传和排查隐患，扎实认真做好对偏远林区的监管、管护，确保咀头森林资源安全。四、2026年工作计划。（一）从严抓好护林员队伍建设。完善“培训+督查+考核”管理机制，开展林业法律、防火知识、病虫害识别等专题培训2次，不定期开展履职督查，健全能上能下的动态管理机制，确保护林员队伍履职尽责。（二）持续筑牢森林防火防线。深化防火宣传教育，实现村、农户宣传全覆盖；加强扑火应急队伍建设，开展实战演练2次；加大防火基础设施投入，新增防火物资储备点2个，力争实现全年无森林火灾目标。（三）深化林长制规范化建设。进一步完善镇村两级林长制组织体系和网格化监管体系，强化巡林督查与问题整改闭环管理，加大林长制政策宣传力度，营造全社会共同参与林业保护发展的良好氛围，守护好辖区绿水青山。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |