子洲县北方塬林场
发布时间：
2026-01-20 16:14
| 单位名称 | 子洲县北方塬林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 植树造林，引种试验，种苗繁育，科技试范。 | |
| 住所 | 周硷镇北方塬林场 | |
| 法定代表人 | 李锐 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.17万元 | 14.22万元 | |
| 网上名称 | 子洲县北方塬林场.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。2025年北方塬林场在县委、县政府及局机关的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚定践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将中央八项规定精神贯穿工作全过程，统筹推进党建与业务工作深度融合，扎实开展生态保护、造林绿化等重点任务，各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作开展情况汇报如下：一、业务开展情况（一）强化政治建设根据局里安排，我场始终重视干部职工的思想政治工作，把学习贯彻重要讲话重要指示精神作为林场各项会议的首要议题，年初制定了年度学习计划，由党支部书记主动示范带头读原著、学原文、悟原理；及时制定了中央八项规定精神学习计划，利用“三会一课”，局分管领导和场领导班子带头领学《中央八项规定及其实施细则精神》，全体干部职工参与学习并撰写心得体会，累计开展集中学习6次，分管领导专题党课2次，党支部书记党课1次，心得体会20篇，集中研讨2次，单位排查问题3条、个人问题13条，已全部整改并长期坚持，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高了党员领导干部思想觉悟。（二）加强资源保护我场主要负责北方塬林场及佛殿堂、双凤山林区的森林资源管护工作，在森林防火方面，我场在进入防火戒严期后，实行24小时值班制度，始终把“安全第一，预防为主”作为保护林草资源工作的重中之重，特别是在春节、清明等重点时期，严格管控林区的违规野外用火，实行人员进山登记制度，另一方面加大巡查频次和巡查密度，安排人员对林场佛殿堂等重点区域开展了林下可燃物清理工作，及时消除林区火灾隐患，并从市局争取到大型铲车1辆用于森林防火工作，全年未发生火情火灾。林区违法方面，今年我场未发生国有林毁林和盗伐事件。封山禁牧方面，我场积极对接林草资源管护中心、周硷镇等，安排场区职工和护林员组成巡林队伍，加大了林区的巡护监管力度。林业有害生物防治方面，及时对林场和佛殿堂油松开展锈病有害生物防治工作，林区内未发生重特大疫情。安全生产方面，对林场硬化道路安装了安全防护栏，全年未发生安全生产事故。（三）防火演练及培训为切实做好森林草原防火紧要期防灭火工作，进一步提升应对突发森林火灾的本领，提高联防联控水平。3月14日，子洲县林业局主办，子洲县应急管理局、子洲县消防大队联合开展森林草原、北方塬林场扑火实战演练。防火演练模拟突发火灾场景，重点围绕森林草原火灾扑救过程中的火灾报警、灭火队伍集结、灭火行动等一系列环节进行。（四）提升应急处置能力加强专业扑火队伍建设，定期组织培训和演练，提高扑火技能。配备先进的扑火装备和工具，提升应急处置效率。加强与相关部门和单位的协调配合，形成工作合力。二、取得主要效益（一）生态效益不得不说，生态文明建设的最根本效益就是生态效益。林场生态文明建设主要体现在管护森林资源上，在林场职工长年累月的守护下，生态恢复有目共睹。由此可以看出，林场生态文明建设为自身和周边地区改善环境做出巨大贡献。（二）社会效益在上级领导的帮助下，我们为子洲林业事业的快速发展和技术推广做出了巨大贡献。森林是陆地生态系统的主体和重要资源，是人类生存发展的重要生态保障。通过林场建设者所作出的贡献极大地提升了附近农民的生态观念。（三）经济效益截至目前，林场森林覆盖率达到96%，通过造林，累计带动150人参与造林，通过雇佣人力、购买种苗、项目后续管护等方式，累计为附近的农民增加收入120万元，有效改善群众经济条件。这片绿水青山已经成为真正的金山银山。这不仅让我们看到了林场建设者创造的实实在在生态、经济效益，还让我们对关于“保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力”的精辟论断有了更切实的体悟、更深刻的认识。三、存在问题一是党建与业务融合不够深入。对照党的二十届四中全会“推动党建与业务深度融合”要求，党建引领业务发展的载体仍不够丰富，在以党建促林业产业升级、生态保护创新等方面缺乏系统性举措。二是专业技术力量薄弱。林场专业技术人员偏少，年龄结构老化，在造林技术指导、森林资源监测等方面能力不足，难以满足新形势下林业高质量发展的需求。四、整改措施（一）加强组织领导，强化学习责任。中心组成员要发挥“关键少数”的示范和表率作用，自觉学习，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，带动广大党员大兴学习之风。创新方式方法，用活学习平台。探索创新学习方法，结合水利业务实际，积极拓展学习内容途径和渠道，通过中心发言、集中研讨等形式加强学习讨论和互动交流，把个人自学思考与集体研讨相结合，把理论学习与专题调研相结合，进一步拓展学习渠道。充分利用中宣部“学习强国”等平台、陕西干部网络学院、法宣在线等，提高学习的实效性。（二）目前林场职工年龄普遍较大，学历较低，难以适应当前林场高质量发展需要，建议加大林场的人才支持力度，引进一批专业对口、素质过硬的技术人才。五、下一步工作计划一是强化队伍建设。结合全市国有林场改革相关措施，有序推进生态修复、林业产业等专业青年人才引进工作；同时积极与县组织、人劳部门对接，提高干部职工的工作待遇，激发干部职工干事创业的信心。二是强化资源保护。全面强化森林防火应急能力，重新修订防火应急预案，定期开展防火实战演练，配备配齐防火应急物资；配合管护中心加大封山禁牧工作力度，坚决不发生违规放牧事件；积极争取资金对国有林区和佛殿堂开展病虫害专项防治，保障森林资源安全。下一步，我场将以问题为导向，细化工作台账，明确责任人和时间节点，定期督查推进情况，确保各项计划落地见效，全力推动林业生态保护和高质量发展，为建设生态宜居的子洲作出新的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |