泾阳县港澳燕窝业海联小学
发布时间：
2026-01-20 09:54
| 单位名称 | 泾阳县港澳燕窝业海联小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 泾阳县云阳镇西街村 | |
| 法定代表人 | 李银玲 | |
| 开办资金 | 91.68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 113.3万元 | 113.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光荏苒，岁月如梭。2025年，在上级教育主管部门的正确领导下，我校全体师生团结协作、砥砺奋进，紧紧围绕“立德树人”根本任务，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将本年度工作总结如下：一、开展业务情况本年度，我校坚持立德树人根本任务，围绕“质量提升、安全保障、特色发展”三大主线，扎实推进各项工作，学校整体运行平稳有序。（一）聚焦教学核心，深化课堂改革1. 常规管理精细化。严格执行国家课程方案，开足开齐各类课程。加强课堂巡查与反馈，规范学籍管理，确保教学秩序井然。认真组织学情检测与质量分析，助推教学质量提升。2. 教研活动多元化。开展校内公开课、观摩课、学科研讨等活动，教师参与率达到80%。积极组织教师参加校外培训和教研活动，拓宽教师视野，提升教学水平。3. 课堂模式创新化。积极落实“五项管理”，严格控制作业总量（一、二年级不留书面作业，三至五年级不超过一小时）。开设五门特色社团课程，提供作业辅导与多元化活动，满足学生个性化发展需求。4. 学困生辅导常态化。建立后进生进步跟踪档案，坚持“坚定一个信念、确保两个结合、强化两个意识”，从矫正不良学习习惯入手，改革课堂教学结构，切实推助后进生转化。（二）夯实德育根基，培育时代新人1. 主题活动丰富多彩。结合重大节日，开展“爱国主义教育”“文明礼仪教育”“感恩教育”等主题活动，培养学生良好品德。2. 班级管理成效显著。加强班级文化建设，开展“文明班级”评选。班主任通过主题班会、个别谈话等方式，及时掌握学生思想动态，解决实际问题。3. 家校合作紧密有效。通过家长会、家长学校、家长讲堂及亲子活动（运动会、阅读等），加强沟通联系，形成了家校育人合力。（三）强化安全红线，筑牢平安校园1. 落实安全责任制。牢固树立安全意识，落实责任追究制，定期组织安全检查与整改。2. 重点领域严防严控。把食品安全、交通安全放在突出位置，食堂工作人员持证上岗，严格食品验收与卫生检查。3. 安全教育与演练常态化。将安全教育纳入教学内容，通过多种形式传授安全知识。本学期开展了地震应急演练和防踩踏演练，提高了师生应急避险能力。（四）优化校园环境，提升保障效能1. 校园文化建设。优化环境文化，校园绿化率达85%。成立书法、绘画、剪纸等社团，举办艺术节、运动会、读书节等活动，丰富校园文化生活。2. 后勤服务保障。规范校产管理，清查登记资产，节约经费。完成厕所水箱更换、消防箱安装（12个）、教学楼防盗窗拆除及地震测量仪安装等基础设施改造，消除安全隐患，全年无安全事故发生。（五）加强队伍建设，提升专业素养1. 师德师风建设。组织学习相关法律法规，开展师德演讲比赛，增强教师职业道德意识。2. 教师培训与培养。组织教师参加各类研修活动，通过“师徒结对”“名师引领”等方式，壮大骨干教师队伍，提升整体业务能力。二、开展业务取得的成效1. 教学质量稳步提升。通过精细化管理和高效课堂建设，学生学业水平和综合素养得到提高，学科竞赛屡获佳绩，书香校园特色品牌初步形成。2. 学生习惯明显改善。文明礼仪教育和常规管理见成效，学生文明程度和自我保护意识显著增强。3. 师资力量不断壮大。教师参与教研积极性高，专业技能和育人水平全面提升，骨干教师梯队逐渐形成。4. 校园环境焕然一新。硬件设施得到根本性改善，消防通道畅通，安全监测能力增强，为师生创造了安全、优美、舒适的工作学习环境。5. 家校社协同育人格局形成。家长参与度高，教育共识进一步凝聚，育人合力显著增强。三、存在的问题及整改措施（一）存在的问题1. 作业设计与德育活动形式有待创新。部分作业形式较为单一，德育活动吸引力和实效性有待进一步提高。2. 教学科研深度不够。虽然教研活动多，但针对课堂深层问题的研究还不够深入，成果转化能力有待加强。3. 个别教师专业发展不均衡。青年教师的培养力度还需加大，部分教师的信息化教学能力有待提升。（二）整改措施1. 深化课程与活动改革。组织教师开展作业设计大赛，探索分层作业、弹性作业；创新德育载体，开展体验式、实践类德育活动。2. 强化教科研引领。建立校本教研长效机制，聚焦课堂痛点难点进行课题研究，定期举办教学成果交流会，促进教研成果落地。3. 实施精准培养工程。完善“青蓝工程”，制定青年教师成长规划，开展信息技术与学科融合培训，加速教师专业成长。四、下一步工作打算展望2026年，学校将继续坚持党的领导，聚焦立德树人，针对现存问题精准发力，重点做好以下工作：1. 加强党风廉政建设。压实主体责任，开展纪律教育和警示教育，聚焦招生、采购等重点领域排查廉政风险，严格执行“三重一大”决策制度，营造风清气正的育人环境。2. 提升教学质量核心竞争力。持续深化课堂教学改革，加强教学研究与个性化指导，进一步落实“双减”政策，促进学生全面发展。3. 丰富德育实践载体。加强社会主义核心价值观教育，创新德育活动形式，增强德育工作的时代感和吸引力。4. 完善内部管理制度。进一步规范学校管理流程，提升精细化管理水平，激发内部活力。5. 提升后勤保障效能。持续改善办学条件，加强校园安全隐患排查治理，为学校高质量发展提供坚实保障。全校上下将凝心聚力，携手共进，为推动学校教育事业再上新台阶而不懈奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |