陇县曹家湾中心卫生院
发布时间：
2026-01-19 16:07
| 单位名称 | 陇县曹家湾中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 陇县曹家湾镇上湾村 | |
| 法定代表人 | 文云峰 | |
| 开办资金 | 542.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 631.88万元 | 672.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）按照登记的宗旨和业务范围。我单位按照核准登记业务范围开展活动，坚决执行本单位章程，认真贯彻执行单位安全管理制度、考勤制度、学习制度、会议制度等各项规章制度，遵守单位管理各项规章制度、急救与抢救工作制度，顺利完成了各项工作任务。为人民健康提供医疗与预防保健服务，以公共卫生、医疗服务、医疗保健、综合管理为基本内容。（二）主要工作及运营情况。始终坚持以预防为主，防治结合的原则，实行分类管理，分工负责制，加强内部管理，定期对辖区村卫生室公共卫生工作进行督导考核，公示考核结果。一是截止12月20日辖区慢性病患者高血压患者管理1829人，2型糖尿病患者管理477人。全镇死亡140人及时网报；二是全镇共有65岁及以上老年人常住人口1864人，老年人建档1821人，老年人健康管理1432人，体检率76.82%;三是辖区在管精神障碍在册患者109人，规范管理率98.16%，面访率、体检率100%。全年对所有在管患者面对面随访8次；新增患者5例。与辖区派出所信息交换共12次，与镇综治办信息交换4次；四是开展健康教育讲座73次，受众人数累计1736人。开展健康咨询活动9次，累计咨询活动受众人数405人次。更换健康教育专栏共88期；累计发放印刷资料14种4442份；播放健康教育音像资料104次，播放时间累计486小时；五是传染病防控项目全年培训13次，宣传32次；发放宣传彩页8000余份；辖区学校督导、培训、宣传4次；本年度我院未发现传染病患者；六是卫生监督全年巡查共计210次，学校卫生巡查10次，公共场所巡查20次，饮用水卫生巡查10次，职业卫生巡查2次，食源性疾病巡查56次，计划生育巡查56次，非法行医采供血巡查56次；七是结核病管理全年疑似患者推介44人，在管患者2人，服药率100%；结核病防治培训2次；八是辖区常住人口13310人，建立居民健康档案12896人，建档率96.8%，档案动态使用率93.2%，本年度新建档案124人；九是预防接种客户端规范管理0-6岁儿童484名，接种卡规范管理484张，2025年出生儿童31人，建卡31人；共计0-6岁儿童常规疫苗接种531人1030剂次，接种率均达95％以上；完成成人乙肝疫苗接种390人390剂次；完成HPV疫苗接种8人15剂次；完成肾综合征出血热疫苗接种125人152剂次；完成流感疫苗接种120人125剂次；十是全年活产数70人，男33人，女37人，产妇数69，1双胎，高危儿10人；孕产妇产前检查率、高危孕产妇检出率、孕产妇住院分娩率、保健覆盖率均100%；全镇叶酸发放65人，共355瓶；营养包共计发放1284盒；辖区内7岁以下儿童数401人，保健管理393人，保健管理率98%，3岁以下儿童系统管理136人，对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数87人；十一是全镇规范管理大骨节病患者共计111人，碘缺乏病患者共计6人；随访、健康体检110人；为大骨节病患者免费发放救治药品111份，共计59312.98元；免费做康复理疗109人，共计33264.00元；完成地方病规范化治疗录入共计165人，均建立并完成纸质版资料。二、取得的主要社会、经济效益。截止2025年12月20日，我院门诊诊疗17470人次，较去年同期下降0.9%，出院人数为344人较去年同期下降52.49%；实现总收入6465339.16元，较去年同期下降16.26%，支出6544628.76元，较去年同期下降10.21%（其中医疗支出4512310.73元，西成药支出640956.88元，中草药支出461066.34元，卫生材料支出93132.50元,公共卫生支出1963233.21元)。三、存在的问题及改进措施。(一）存在问题：1.人才短缺问题仍然突出，特别是高层次人才和紧缺专业人才不足,如缺少中医和药学专业人员等；2.医疗技术水平有待进一步提高，尤其是一些新技术、新项目、特色科室的开展还不够广泛；3.搞好公共卫生服务工作，做好慢性病管理，降低群众因病致残致死率，提高群众生活品质，从随访管理规范性、系统数据一致性、工作执行合规性我们还有很大的不足，还有许多事情要做；4.相关工作人员对医保工作的重要性认识不足，缺乏严谨的工作态度和高度的责任心，理解有偏差，在工作中敷衍了事，未能认真履行工作职责；对医保政策和报销流程的学习不够深入，导致在实际操作中出现错误；（二）改进措施：1.加大人才引进力度，建立人才激励机制，提高人才待遇，激励医务人员不断提升自己的业务水平和综合素质，营造良好的人才发展环境；2.明确特色科室的发展定位和目标，制定详细的发展规划和年度工作计划，加强医疗质量控制，开展医疗质量专项整治行动；3.加强公共卫生服务团队建设，加大培训力度，提高服务质量。对重点人群的健康管理服务工作，提高管理率和随访率；4.加强对医保工作的日常监督和检查，建立健全医保工作长效管理机制。加强对医保政策、报销流程和卫生院医保管理制度的学习，不断提高业务水平和操作能力。四、2026年工作计划。来年我院将围绕“强学科、育人才、优服务、促创新”的工作思路，重点抓好以下工作：（一）聚焦医疗质量安全，筑牢发展根基持续深化核心医疗制度落实，加强医疗质量控制，开展医疗质量专项整治行动；（二）加强卫生院精细化管理，提升运营效能，完善财务预算管理，严控成本支出；加强后勤保障体系建设，提升设备、物资供应效率；深化医德医风建设，开展行业作风专项整治，树立卫生院良好形象；（三）加大人才引进力度，计划引进学科带头人、紧缺专业人才，建立人才激励机制，提高人才待遇，为医务人员提供更多的学习和晋升机会，激励不断提升自己的业务水平和综合素质，营造良好的人才发展环境；（四）进一步加强医患沟通，建立更加完善的医患沟通机制，及时了解患者的需求和意见，解决患者反映的问题；（五）切实履行管理职责，确保人人知晓、严格遵守。卫生院将定期组织医保业务培训和考核，对考核不合格的人员进行补考和再培训； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗执业许可证书，是由陇县行政审批服务局颁发，登记号是73796219161032711c2101医疗机构执业许可证有效期至2028年01月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |