渭南市临渭区阳郭中心卫生院
发布时间：
2026-01-19 11:43
| 单位名称 | 渭南市临渭区阳郭中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、常见多发病诊治和护理，院前急救、巡回医疗，城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险组织与管理、养老护理、心理慰藉、临终关怀等服务。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区阳郭镇街道 | |
| 法定代表人 | 郭丹 | |
| 开办资金 | 132万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 112.05万元 | 112.05万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区阳郭中心卫生院.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时申请变更登记，没有违法违规等情况。2025年7月31日，申请宗旨和业务范围变更，由“为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，预防保健，常见多发病护理，合作医疗组织与管理。”变更为“为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、常见多发病诊治和护理，城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险组织与管理、养老护理、心理慰藉、临终关怀等服务。” | |
| 开展业务活动情况 | 随着2025年的缓缓落幕，回顾过去一年，我院在区卫健局的正确领导下，全体职工团结务实，以“爱院、爱岗、奉献、守纪”的团队精神，积极开展了各项工作，按照上级指示，及时完成任务指标。现总结汇报如下：一、2025年工作完成情况1、医疗卫生工作完成情况：（1）建立健全规章制度，加强管理；为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风规范、安全生产制度、医疗医护质量管理、医疗核心制度等五十多项规章制度，使我院的行风建设形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面，医疗卫生服务工作质量明显提高。（2）以人为本，搞好服务：为改善服务质量，落实承诺服务，我院设立了举报箱，公开举报电话，收集意见和建议进行研究整改，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，受到广大群众的一致好评。2、公共卫生工作完成情况：（1）扎实做好公卫管理工作。坚持每月例会制度，全年共召开乡医例会15次，对辖区所有卫生室进行督导检查40余次，严格管理，使得村医管理工作和基础的医疗服务进一步加强，为辖区人民群众的健康提供了保障。（2）居民健康档案管理方面，2025年辖区常驻人口17063人，已建立健康档案17063，电子档案数17063，已登记老年人2723人，高血压病人1271人，糖尿病病人363人，严重精神障碍134人，肺结核4人。今年新建档案229人份，档案核查率为100%。（3）计划免疫方面，2025年辖区出生儿童40人，建立接种卡40张，接种本40本，辖区管理0-6岁儿童本地426人，流动36人，应管理儿童462人，实际规范管理462人。0-6岁儿童基础疫苗接种针次合计1271剂次，各种疫苗接种率均已达到接种合格。（4）健康教育方面利用宣传栏、宣传活动等方式，开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动，保健科普知识展板进行卫生知识教育宣传，2025年举办健康知识讲座13次，受众人数712人，开展咨询活动9场，受众人数480人,更换宣传栏18次，播放影音资料15次，发放宣传资料4500份。（5）老年人健康体检方面，我镇辖区10个行政村和1个社区，全镇共设村卫生室14个，共有人口17510人。2024年65岁以上老年人1762人，实际体检人数1818人，体检率62.34%。其中：男性1275人，女性1254人，患有高血压病705人，糖尿病172人，同时患有高血压糖尿病98人，严重精神障碍患者8人，肺结核患者1人。3、城乡居民医保工作完成情况：在推进城乡居民医疗保险工作，使参保群众明白住院，清楚享受政府的惠民政策，有效保证参保基金的使用，2025年全年住院561人次，总费用1192325.18元，统筹基金支付1001683.59元，医疗救助19877。1元。全年辖区门诊合计2791人次，总费用224222.7，统筹基金支付124715.14元，医疗救助1971.23元。院内门诊人次2461人，总费用213846.46元，统筹基金支付118171.83元，医疗救助1971.23元；辖区卫生室330人次，总费用10398.24元，统筹基金支付6543.31元。4、财务工作及安全生产工作完成情况：2025年全年总收入423.53万元，医疗收入169.04万元,其中门诊收入39.38万元，住院收入129.66万元，财政补助收入254.49万元。安全生产工作方面：我院成立以院长为安全生产直接责任人的领导小组，每月对卫生院安全用水、用电、用甲醇等进行排查，全年共计安全隐患排查12次，开展消防知识培训4次，消防演练2次。社会效益1、特色诊疗技术：中医适宜技术应用广泛：如针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸、中药贴敷等传统中医适宜技术，对颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症、关节炎等常见疾病有显著疗效，还能缓解疼痛、调节身体机能。本年度我院通过中医适宜技术让109名住院患者和1394名门诊患者解除病痛，让患者感受到中医诊疗的治疗效果。2、提高中医诊断水平：一方面积极引进中医专业人才，充实乡镇卫生院的中医力量；另一方面，加强医护人员中医理论水平和实践技能，如组织中医人员到区中医院参与学习培训。利用“医疗卫生双下乡”，邀请上级医院的中医专家定期坐诊、查房、讲学，让患者在家门口就能享受专家级的中医诊疗服务，同时带动卫生院中医人才成长。三、存在问题及整改措施1.人才与设备不足。专业技术人才不足，现有人员的专业诊疗水平、临床实操能力与基层医疗服务需求仍有差距；部分关键医疗设备配置滞后于临床诊疗需要，设备更新迭代不及时。2.外科短板突出。虽有CT精准诊断支撑，但外科诊疗能力薄弱，未能充分满足辖区患者需求。3.医养融合联动机制不完善。与敬老院的合作层次较浅，医疗服务供给多停留在表面，未能从根源上解决医疗照护服务需求，联动效能未充分释放。4.医保配套支持力度不够。医保目录内基层适用药品品种受限，用药选择空间不足；医保资金拨付周期较长，且预拨资金额度偏低，资金周转压力较大，不能满足医院发展需求。整改措施2026年我院将基于“优质服务基层行”国家标准要求，聚焦区域医疗次中心核心功能，优化科室配置，按岗定责，不断丰富内涵建设，接轨医养融合，创新服务理念，使全院各项工作更上一个台阶，努力减轻群众就医负担，具体整改措施如下：1.提升诊疗能力。优化医护人员配备，实行医生、护士双岗值班，保障急诊急救医疗安全。以“优质服务基层行”国家标准为导向，借助医疗卫生双下乡专家周一到周五坐诊，通过传、帮、带、教等形式，提升我院医务人员综合素质，强化临床科室、辅助科室诊疗规范管理体系，提高临床医生常见病、多发病、老年专科疾病的诊疗水平，提升辅助科室诊断能力。2.深化医养融合。依托“五床联动”机制，逐步完善敬老院、村卫生室联动模式，先在敬老院设立内科、中医康复科，设置医疗床位10张，建立“嵌入式”医养联合机制，在敬老院内完成“养老床位－医疗病床”的就地转换，满足入住老年人就医需求，着力打造一个医养融合亮点，现已得到区卫健局、区民政局、区医保局等上级部门的大力支持，预计2026年1月开展具体诊疗工作。3.强化CT+外科合作。大力发展CT，做到人无我有，人有我强，深化与市一院外科医联体合作，加强医院与乡医的多方位互动机制，争取镇政府、村干部的密切配合，拓展宣传范围，借助CT诊断优势，扩大手术种类，培养本土手术团队，补齐外科短板。4.做实公卫服务。进一步细化公卫人员分工，实行包村制，搭建医院村组服务桥梁，包村人员与乡医签订服务协议，明确各自职责分工，确保将各项工作落到实处，同时优化绩效分配方案，体现多劳多得，全力调动公卫人员工作积极性，做好家庭医生签约服务、慢性病管理、重点人群管理，将数量提上去，将质量做上去。同时，将医疗资源与公卫资源相互融合，采用循环模式逐村开展义诊宣传，提升群众健康意识和获得感。5.强化医院内涵建设。严格落实分级管理，实行院科两级管理，积极向二级医院管理模式靠拢，建立健全科室管理制度，明确职责分工责任到人，实行“一岗双责”，确保各项工作在安全前提下规范开展。6.破解人才设备瓶颈。加大人才引进力度，选派医、护、技相关人员外出进修；按照流程申请必要的医疗设备，规范诊疗流程，提升基本医疗标准化水平。四、2026年度工作计划上下同心者胜，风雨同舟者兴。2025年取得的成绩，是全院上下同心协力、奋勇拼搏的硕果，也凝聚着全体干部职工的智慧与汗水。2026年我院将以区域医疗卫生次中心建设为契机，不遗余力地大抓发展、大抓服务、大抓效能，不断丰富内涵建设，稳步逐科发展，努力使全院各项工作更上一个台阶，具体措施如下：（一）明确功能定位，压实梯队职责按照“区级公立医院－区域医疗卫生次中心－周边卫生院－村卫生室”梯次带动发展模式，区域医疗卫生次中心承上启下，向上可联系区级医院（市一院、区中医医院、骨科医院、精卫中心等），向下可带动周边卫生院、村卫生室的发展。此外，区域医共体内可通过创新“基层检查、上级诊断、区域互认”模式，节约次中心运行成本，整合区域内医疗资源，搭建紧密型区域医共体。（二）做好科室发展规划，抓取重点，层次分明1.基础科室巩固与拓展。今年重点是急需巩固内科、中医康复科、全科医学科，重点发展外科、儿科，其余临床科室逐步发展。2.特色专科打造与提升中医康复科：与区中医医院康复科建立紧密合作关系，通过邀请专家坐诊、查房、带教，定期组织康复科医师前往区中医医院学习，提升康复治疗技术水平。建立康复患者数据库，跟踪评估康复效果，为康复治疗方案优化提供依据。借助家庭医生签约服务宣传推广康复治疗典型案例，提高中医康复科知名度与影响力，将中医康复科打造成为西塬中医康复治疗中心。3.医技科室支撑与保障检验科：加强检验科质量管理，建立完善室内质控与室间质评体系，确保检验结果可靠性。在原有检验项目基础上增加检验项目，为医院科室发展提供支持。4.老年友善的扩围与提质推进老年友善医疗机构建设是一项具有深远意义的紧迫性任务。我院在推进日常工作的同时积极与区民政局对接，已签订了临渭区中心敬老院的医疗保障协议，由我院医疗团队定期为入住老人提供健康检查，慢病管理，老年综合评估等服务，目前我院有一名国家老年组综合评估师。5.医疗质量安全控制邀请市一院质控科、院感科专家指导我院质控、院感工作，为医疗质量安全把好关。万里征程扬帆起，千钧重任催奋进。2026年将是攻坚克难，充满挑战的一年，我们要迎难而上，真抓实干，总结经验，大力发展医疗业务，明确功能定位，夯实职能职责，以改革创新为动力，以高素质人才培养为保障，着力打造核心竞争力，开拓创新，使我院各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构许可证，诊疗科目：预防保健科、全科医疗科、内科、中医科、妇产科：妇科专业、口腔科、医学检验科、医学影像科：X线诊断专业；超声诊断专业；心电诊断专业、中医科康复医学专业。性质：非营利性（政府办）服务对象：社会，有效期：2025.8.20至2028.8.19登记号：43690021061050211C2101发证机关：渭南市临渭区行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |