长武县亭口镇中心卫生院
发布时间：
2026-01-16 16:37
| 单位名称 | 长武县亭口镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病、预防保健。 | |
| 住所 | 长武县亭口镇街道 | |
| 法定代表人 | 梁俊平 | |
| 开办资金 | 661.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 647.35万元 | 686.6万元 | |
| 网上名称 | 长武县亭口镇中心卫生院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在卫健局党委领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:具体业务活动开展情况；（一）、基本医疗1、2025年度我院业务收入15.32万元，其中药品收入：10.25万元，医疗收入：5.07万元，门诊3853人次。2、医保补偿情况：2025年度我院职工医保医疗费用报销金额2.21万元，城乡居民基本医疗保险费用报销金额2.23万元，门诊特殊病医保费用报销金额0.16万元3、规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度。加强卫生院、各卫生室医务人员基药培训学习，全部按规定配备基药，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，药品统一采购、统一配送并实行零差率销售。(二)、公共卫生服务项目1、健康档案：建立居民健康档案10994人份，建档率99%，新建档65份，65岁以上老年人建档1291人，免费体检868人，高血压患者建档639人，糖尿病患者建档125人，精神病患者建档52。2、健康教育：开展健康教育知识讲座12次，健康教育宣传栏6期12版，开展公众健康咨询活动15次，发放健康教育资料8000余份。3、计划免疫：2025年，常规疫苗冷链运转12次。0-6岁儿童体检626人次，建卡建证41人，接种疫苗619人次，五苗接种率90%以上；3岁以下儿童规范管理153人。4、传染病报告：发现上报传染病13例，及时上报率100%。学校传染病防控培训8次。5、重型精神病人管理52人，网络管理52人，病人情况基本稳定，没有出现药物的不良反应。6、妇幼保健：以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，辖区孕产妇41人，建档建卡41人，发放叶酸128瓶，新法接生41人，住院分娩率100%，其中高危孕产妇2人。产后访视41人次，访视率100%.7、儿童保健工作：7岁以下儿童418人，规范管理418人，其中新生儿41人、访视41人，儿童系统管理率≥100%，母乳喂养率达95%以上。8、老年人管理：目前管理老年人1291人，免费体检868人，截止12月25日我院开展健康指导868人次。9、高血压管理：目前管理高血压患者639人，管理率达100%，开展随访督导2556人次。10、2型糖尿病管理：管理2型糖尿病患者125人，开展随访督导500人次，在随访中注重健康知识教育，正确指导糖尿病患者健康饮食。11、卫生监督协管：开展学校巡查8次；医疗机构巡查26次；公共场所共巡查48次；生活饮用水巡查22次；未发现一例非法行医和非法采供血机构。12、免费提供避孕药具：我院安排专人负责避孕药具存储、发放工作，2025年免费提供避孕药具4种1500余份，无避孕药具不良反应事件。13、健康素养促进行动：2025年开展健康知识讲座12次，健康咨询活动15次。14、家庭医生签约服务：将对口支援人员纳入团队管理，充实团队力量，制定了合理且操作性强的签约团队考核方案，每季度根据考核排名，落实奖惩，年度4种慢病随访率100%。通过制作宣传横幅、宣传栏，定期播放健教影像资料、设置宣传栏等方式，定期向居民进行健康教育讲课座及公众健康咨询活动。根据居民健康状况和需求，提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性。（三）胸痛单元创建方面。在县医院专家组的指导下，我院对科室布局、标识标牌进行了优化，强化人员培训与演练，让每位医务人员都能够熟练完成心梗病人诊疗流程。截至目前胸痛单元各项设备及药品储存规范运行畅通，九月份接诊一例广泛下壁心梗患者，从入院诊断到“口服心梗一包药”等救治过程，值班医务人员反应快速、各司其职，为患者的进一步救治赢得了宝贵的时间。（四）加强基础设施建设，改善医疗服务环境。为满足老年人体检及日常诊疗，开展慢性病随访，提升公共卫生服务水平，更好的为群众服务，我院为辖区行政村卫生室和医院公共卫生服务科添置电子智能身高体重测量仪10台，提高患者的就医体验感和满意度。二、取得的主要社会、经济成效；1.二零二五年二月长武县亭口镇政府授予2024年度“先进基层站所”、二零二五年三月中共长武县卫健局委员会授予2024年度“先进党支部”、二零二五年四月长武县卫健局授予2024年度长武县妇幼健康工作“先进单位”、二零二五年四月长武县疾病预防控制中心授予2024年全县疾病预防控制工作“先进集体”。2.乡村振兴、家庭签约式服务工作开展顺利，面对面的服务，足不出户的健康检查，让人民幸福指数、健康指数提高。3.医疗收入15.32万元；医保补偿患者：4.6元；药品“三统一”:让利群众10.25万元。三、存在问题及改进措施；（一）存在问题1.人才队伍建设仍需加强。 高层次医疗人才仍然缺乏，人才队伍结构有待优化。2.我院临床医生短缺，致使医疗业务开展捉襟见肘。3.基层医疗服务能力有待进一步提高。 部分基层医务人员的业务水平和服务能力有待提高。4.基础设施陈旧，房屋漏水，就医环境急需改善。（二）整改措施1、制定院内人才培养中长期规划，明确学科带头人和骨干医师培养对象，给予重点支持。改革绩效考核与薪酬分配制度，向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献人员倾斜，打通职业发展通道。根据业务发展规划，科学制定各科室、各专业人才配置计划。重点加强薄弱学科、新兴学科的人才储备，促进医护、医技、管理队伍结构合理化、梯队化。2、积极向上级主管部门争取扩大乡镇卫生院岗位总量。借助医共体，邀请县级专家团队到我院坐诊、带教、指导。3、围绕常见病、多发病诊疗规范、急危重症初步识别与转诊、合理用药、院感防控、基本公共卫生服务等核心内容，开展常态化、分层分类培训。加大选派骨干至上级医院进修力度；同时邀请上级专家来院进行针对性培训、教学查房、病例讨论。定期开展岗位练兵、技能竞赛，严格落实医疗质量安全核心制度，加强病历书写、诊疗规范执行情况的日常督查与反馈，建立疑难病例讨论制度，提升综合分析处理能力。4、对全院建筑、设施进行全面安全性和功能性评估，区分轻重缓急。制定基础设施改造与环境改善的整体规划及分步实施方案。积极争取项目与资金，将房屋修缮、漏水整治作为最紧迫事项，向上级主管部门和地方政府报告，申请专项维修资金。优化服务流程与空间布局，以患者为中心，重新规划门诊、住院、检查检验区域流程，减少交叉往返。逐步更新老旧医疗设备，完善无障碍设施、候诊区便民设施、卫生间条件等，营造整洁、安全、温馨的就医环境。四、下一步工作打算。（一）医疗方面一是利用家庭医生签约服务工作为切入口，加大下乡随访次数，杜绝其走过场现象，将工作做实做细，对慢性病人群和老年病人群进行针对性的健康指导与药物治疗指导，形成一人一策的个性化治疗方案。将高血压、糖尿病等慢病长期用药者打包成“健康服务包”签约居民可定时购买报销低价药，降低群众用药成本，开展送药到家巡诊活动，提升群众就医便利，做到小病不出村，提升医患信任度。详细解读医保政策带来的好处，鼓励患病人群来院就诊，对病情难以控制的患者，进行深入谈心交流，告知不及时治疗存在的健康隐患，督促其来院进行系统治疗，对新增的慢病患者及时纳入管理，督促其及时就诊，院班子成员将不定期抽查，对随访工作不到位的医务人员进行严肃追责，并取消年度评优及职称晋升。二是将老年人、慢病人群体检工作作为突破口，严把质控关，对群众体检过程中存在的健康隐患及时告知反馈，并提出治疗方案，持续追踪随访，确保患病人群及时得到治疗，提高群众就医信任感，满足感。三是对现有的医疗资源进行重新调配，并积极争取上级部门的支持，为我院调配高资历医生，补充临床科室短板，鼓励临床医生外出进修学习，并积极与上级医院沟通，聘请业务骨干对我院医务人员进行定期业务培训授课，并将培训所学内容进行不定期考核，确保学习取得实效，不走过场，对考核不合格人员进行相应的处罚，提高学习积极性和态度，真正都能达到学以致用的效果。四是加强老年病内科和外科的建设，对慢性病随访过程中发现的老年病患者，及时跟踪其病情，确定治疗方案，并做好后续的随访工作，对行动不便的老年人必要时派救护车接送至我院进行治疗，让群众切实感受到家庭健康守护者的温暖，体验就医过程中的幸福感和信任感。充分利用辖区煤炭企业多，外伤患者较多的有利条件，对我院外科进行改造，打造外科门诊手术室，开展骨折患者的内外固定术、异物切除等门诊小手术的开展。年内计划争取资金对住院病房进行升级改造，打造中心供氧、床旁呼叫系统，对住院楼卫生间进行升级改造，切实提升工作效率，提高住院病人就医体验感。（二）公卫工作一是加强村医培训力度，针对辖区村医的业务短板，进行逐一销号，切实推进卫生院帮扶卫生室机制，派遣公卫骨干深入辖区村卫生室进行公卫系统的操作培训，从根本上解决存在的问题，进一步提升村卫生室的服务水平。二是加强村医的业务能力提升，督促乡医按时参加每年的全市乡村医生培训班，并将所学到的医疗知识，采取讲课的形式在乡医例会上进行分享学习，共同提高。临床医生、医保专干利用每月例会及时传达最新的医保政策、医保合理用药目录、抗生素的合理应用等方面进行解读培训，重点针对村医如何合理用药的问题进行培训，提高乡医医疗业务能力。三是优化公卫资金发放和管理方案，提倡多劳多得，细化各个项目的资金发放标准，严格按照年初制定的工作目标进行考核发放，对排名靠前的进行奖励，靠后的进行处罚，从而提升干工作的积极性和热情。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号：610428000533有效期：自2025年01月23日至2020年01月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.二零二五年二月长武县亭口镇政府授予2023年度“先进基层站所”。2.二零二五年三月中共长武县卫健局委员会授予2024年度“先进党支部”。3.二零二五年四月长武县卫健局授予2024年度长武县妇幼健康工作“先进单位”。4.二零二五年四月长武县疾病预防控制中心授予2024年全县疾病预防控制工作“先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |