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黄陵县劳动保障事务所(黄陵县推进有条件的农村居民进城落户工作办公室)

发布时间: 2026-01-16 15:58
单位名称 黄陵县劳动保障事务所(黄陵县推进有条件的农村居民进城落户工作办公室)
宗旨和业务范围 为群众提供劳动保障服务。辖区内下岗失业人员、离退人员的社会化管理、跟踪服务;组织农村劳动力有序流动,推进有条件的农村居民进城落户。
住所 黄陵县商业街人力资源和社会保障局五楼
法定代表人 郑兵
开办资金 2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄陵县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5万元 4.8万元
网上名称 黄陵县劳动保障事务所.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,及时变更了单位住所,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、主要业务活动:1.全力打造社会保障卡管理“一站式”服务窗口,一件事一次办,优化服务流程,实现便民、惠民服务政策。社保卡工作进度:截止目前年发卡134457张,本年度制卡6500人,重点优先制卡并实现社保卡发放的企业退休人员3573人,城乡居民领取养老保险待遇人员17552人,机关事业4128人。密码修改1056人,信息查询761人,关闭流程311人,错卡处理864人;激活1547人;申请375人。激活药店读卡器8部。2.电子社保卡目前已签发87581张,已完成市上下达的社保卡总任务数130023的67%;3、信息工作方面:黄陵县人力资源和社会保障局微信公众号结合《人社先锋》内刊,随时发布人社工作动态,截止目前公众号共上传稿件424篇;其中转发稿件338篇,各单位投稿86篇,其中:人社局:10篇,保障所:23篇,养老中心:15篇,就业服务中心:3篇,社保中心:28篇,仲裁院:1篇,职介所:2篇,农保办:2篇,维权中心:2篇。通过公众号和《人社先锋》能多方宣传人社系统业务工作,不断提高服务对象对人社政策法规的知晓率,大力提升我局宣传的层面档次和影响效果,全面展示人社队伍的良好形象和风采。联系对接人社局各单位相关负责人,采集信息并及时在县政府信息公开平台上发布信息,确保全局对外公开信息的及时率、准确率;今年年初到目前为止共发布公开信息60条,人社局20条,社保中心21条,农保办3条,就业服务中心0条,职介所2条,劳动保障事务所3条,企业养老中心7条,仲裁院4条,共60条;同时接受群众监督并提出意见。4、为贯彻落实《关于深化国有企业退休人员社会化管理的指导意见》的通知,和《陕西省国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》的通知文件精神,切实做好国有企业退休人员社会化管理服务工作,今年目前接收企业档案10份,已登记入册,现共有1483份档案,其中失业档案158份,退休档案1325(档案馆代存1201份,单位自存124份),借阅档案12份,已全部归还;严格按照企业档案管理办法管理档案。二、取得的社会效益:做好企业离退休人员社会化管理工作及信息管理工作,组织干部下乡,深入基层,解决了群众急难愁盼的问题,提升了人民群众的满意度和幸福感;结合我所工作任务,强化安排部署、狠抓工作落实。二是结合县委十七届七次、八次全会精神、人社知识大讲堂等内容的学习,采取集中学习和自学的方式,不断加强学习,让理论学习走深走实。围绕本单位社保卡管理工作实际,不断提升业务水平,热情接待办事群众,做好来人来访登记,重点落实好社保卡业务窗口服务群众满意工作,力争全面提升服务质效。三、工作措施:(一)厘清工作职责、加快业务效率,(二)不断强化学习,提升效率,(三)、狠抓落实,常态长效。四、存在的问题及整改:1、稿件数量明显提升,但稿件质量仍需加强;2、电子社保卡覆盖率进度缓慢;针对以上问题,各单位要由专人负责宣传工作,做好审核工作,确保将工作成效宣传到位,提升业务的知晓率。各乡镇和各合作银行加强沟通交流增强配合度,积极宣传好政策,让群众少跑路。五、下一步计划:1、统一思想,提高认识,明确劳动保障工作的重要性和必要性,完善劳动保障事务所的服务职能,促进工作有序开展。2、加大宣传力度,提高各单位的宣传意识,真正做到各项政策深入人心。3、加强对现有的工作人员业务素质的培训和加强干部队伍建设,提高工作能力,较好地完成上级交办的任务。4、加强信息管理工作和宣传工作,确保政府公开信息的及时率,政务服务工作的有序开展,各项工作扎实推进,各项政策深入民心。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况