| 单位名称 | 吴起县革命烈士陵园服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县烈士、烈属和人民群众提供服务。烈士纪念设施和配套设施建设、维护与维修,陵园内卫生、环境美化和安全保卫工作;烈士纪念褒扬,开展悼念革命烈士和爱国主义教育活动;散葬烈士迁移,烈士史料编写、图片、遗物的收集、陈列,烈士档案保管等。 | |
| 住所 | 吴起县新城街83号6楼 | |
| 法定代表人 | 杨明高 | |
| 开办资金 | 45万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 吴起县革命烈士陵园服务中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2026年,吴起县革命烈士陵园服务中心,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况(一)强化政治引领,筑牢党建根基一是常态化开展政治理论学习;始终把党的政治建设摆在首位,坚持党建与业务工作深度融合,组织全体干部职工深入学习贯彻党的二十大精神及烈士褒扬工作的重要论述,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。结合烈士陵园实际,开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”“传承红色基因、践行初心使命”等主题活动,推动理论学习与实践感悟深度融合,进一步增强党员干部的党性修养和责任担当。二是加强党风廉政建设;组织学习廉洁自律相关规定,开展廉政警示教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线,全年未发生任何违纪违法问题。(二)抓实陵园管护,优化祭扫环境陵园环境是传承红色基因的重要载体,始终坚持“庄重、肃穆、整洁、有序”的原则,全力做好陵园管护工作。一是完善纪念设施维护;投入资金165万元,新建入口大门,值班室、接待室、英烈事迹陈列室、停车场等,对陵园内烈士纪念碑、烈士墓区、纪念馆、陈列馆等核心设施进行常态化安全隐患排查,对园区道路、排水系统等进行全面检修,确保烈士纪念设施主体完好、庄严肃穆。各项设施正常运行。二是提升绿化养护水平,科学规划园区绿化布局;全年累计修剪纪念树种120余棵,新增绿化面积2370平方米,改良土壤2500平方米,定期开展除草、浇水、施肥、病虫害防治等工作,园区绿化覆盖率保持在85%以上,打造“四季有绿、庄严肃穆”的纪念环境。三是加强安全管理工作,建立健全安全责任制;在清明、烈士纪念日等重要节点,制定节日值班表和应急预案,增派工作人员维护秩序,全年未发生任何安全事故。(三)深化红色教育,传承革命精神中心充分发挥烈士陵园红色教育主阵地作用,创新教育形式,丰富教育内容,不断提升红色教育的覆盖面和影响力。一是扎实开展重大纪念活动;以清明节、烈士纪念日、抗战胜利纪念日等重要时间节点为契机,精心组织开展“赓续·2025·清明祭英烈”系列活动、烈士纪念日公祭活动,组织敬献花篮、重温誓词,县四大班子领导带头祭扫,累计接待机关单位、学校、企业等团体50余个,参与群众2500余人次,烈士纪念日公祭活动当天,高标准完成全县向人民英雄敬献花篮仪式,协调党政军群各界代表270余人参与,流程规范、氛围肃穆。营造了崇尚英烈、缅怀先烈的浓厚氛围。其中烈士纪念日公祭活动被县融媒体中心专题报道,取得良好社会反响。二是加强新媒体宣传推广;利用微信公众号发布陵园动态,有效扩大了红色教育的传播力和影响力,让革命精神走进千家万户。(四)做好烈士褒扬,提升服务质效烈士褒扬工作是中心的核心职责,中心始终坚持以人民为中心的发展思想,用心用情做好各项服务保障工作。一是完善烈士信息档案;安排专人对烈士档案进行整理、归档和数字化录入,完成一人一档,建立健全烈士信息数据库,为烈士褒扬工作提供坚实数据支撑。二是做好烈士亲属服务工作;建立烈士亲属联系台账,在春节、清明等节日期间,对烈士亲属进行走访慰问11户,送去慰问金和慰问品,积极协调解决烈士亲属在祭扫过程中遇到的困难和问题,切实让烈士亲属感受到党和政府的关怀。三是祭扫服务提质增效;制定祭扫高峰期服务保障方案,全员下沉墓区巡查,联合志愿者组建服务保障队伍,确保清明、冬至等祭扫高峰安全有序。设立便民服务中心,提供免费鲜花、饮用水、急救药品等物资,累计服务群众3千余人次。推行“文明祭扫”倡议,引导群众采用鲜花祭扫、丝带寄哀思等绿色环保方式,劝阻不文明祭扫行为,推动移风易俗深入人心。四是烈属关爱精准暖心;今年3月份,在走访慰问过程中了解到,吴起采油七厂在工程作业过程中,将烈士李彦存墓附近的植被损毁,得知这一情况后,我单位高度重视,积极联系了白豹镇老庄沟村支书许金宝、采油七厂工程作业负责人以及白豹镇党委委员、纪委书记尹胜伟。通过协商,经烈士李彦存父亲李世发、采油七厂、村支书和白豹镇党委委员、纪委书记一致同意由采油七厂向李世发赔付2.8万元,用于烈士李彦存墓周围植被、道路恢复。(五)加强队伍建设,夯实发展基础中心高度重视干部职工队伍建设,通过多种方式提升队伍的政治素质和业务能力。一是加强业务培训;组织工作人员参加上级部门举办的烈士褒扬、文物保护、红色教育等专题培训,开展内部业务交流,有效提升了工作人员的专业素养和服务水平。二是健全考核机制;制定完善工作人员绩效考核办法,将工作实绩、服务质量、群众评价等纳入考核范围,充分调动干部职工的工作积极性和主动性。(六)寻亲溯英魂热血铸丰碑2024年以来,我县累计将47名散葬烈士迁入吴起县英烈苑进行集中管护。为帮助6名庆北游击队烈士、12名西北野战军烈士和1名女性无名烈士寻找亲属,邀请省公安厅为19名烈士遗骸进行了DNA检验,经与县公安局商议,结合双方优势,携手助力为烈士寻找亲属,传承红色基因,弘扬英烈精神,增强全社会对烈士的尊崇感和爱国情怀 。自从6月20日开展烈士寻亲工作以来,根据省公安厅对21份样本进行DNA检测,完成18份人员常染色体STR数据和Y染色体STR数据检测,通过对比全省Y库,比中97支家系、127人。采取比中家系所在派出所调取户籍档案、走访乡政府、村委会及家系各人员,询问老一辈村民、查阅族谱,年份推算的方法,了解是否有大约八十年前参军、逃荒、被抓壮丁等再无消息的先辈,然后优先采集直系亲属血液样本,没有直系亲属的采集旁系亲属,再通过公安系统进行检测二次比对Y和染色体来确认亲疏关系。共走访了全省6个市20个区县53个行政村150余户,累计行程7000余公里,共发现有价值线索9条,采集血液样本38份。二、取得的社会经济效益本年度,我中心坚守“赓续红色血脉、传承英烈精神”核心使命,统筹推进服务保障与红色资源活化,实现社会经济效益双提升。中心充分发挥红色教育主阵地作用,全年接待各界群众3千余人次,开展主题党日、英烈事迹宣讲、青少年研学等活动,有效传承红色基因、凝聚精神力量。同时,高标准完成祭扫保障、烈士信息核实等工作,进一步营造尊崇英烈、缅怀英烈、学习英烈的社会风尚,提升社会文明程度与凝聚力。下一步,中心将持续深化红色资源价值挖掘,推动社会经济效益实现新突破。三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足:一是陵园基础设施建设仍有短板;陈列馆建设进程较慢、供水供电和安保设施有待解决的问题。二是宣传教育精准度不足;红色宣传内容针对性不强,对不同年龄段、不同群体的需求把握不够精准;宣传形式创新力度不足,新媒体传播矩阵影响力有待扩大,红色文化品牌效应尚未充分彰显。三是专业人才队伍薄弱;缺乏历史研究、数字化建设等专业人才,现有工作人员专业结构不合理;业务经验不足,对英烈事迹的挖掘阐释深度不够。四是资金保障力度不够;烈士纪念设施修缮维护、数字化建设、宣传教育等工作需要持续投入资金,但财政预算有限,社会资金参与渠道不宽,制约了工作高质量发展。四、整改措施下一年度,中心将坚持问题导向,聚焦短板弱项,凝心聚力、真抓实干,推动各项工作再上新台阶。一是持续强化政治建设;深入学习贯彻党的二十大精神,不断加强党建工作与业务工作的深度融合,以高质量党建引领高质量发展。二是提升陵园管护水平;积极争取上级资金支持,推进陈列馆建设、烈士墓区维护,碑文描红,完善园区基础设施,加强绿化精细化管理,持续优化陵园环境。三是健全长效工作机制;完善政策保障体系。建立社会力量参与机制,鼓励企业、公益组织等捐赠资金、参与建设,拓宽资金来源渠道。深化与高校、党校、中小学等单位合作,共建红色教育基地,形成资源共享、优势互补的红色教育新格局。五、下一步工作计划一是加强队伍能力建设;加大业务培训力度,邀请专家学者开展专题讲座,组织工作人员到先进地区学习交流;完善绩效考核机制,激励干部职工担当作为,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。二是优化服务保障水平;升级祭扫服务设施,推行“线上预约+错峰祭扫”模式,提升祭扫体验。拓展烈属关爱服务,建立烈属需求清单,提供精准帮扶。常态化开展烈士寻亲工作,完善寻亲信息库,加强跨区域协作,力争为更多烈士找到亲属。新的一年,县革命烈士陵园服务中心将以更高站位、更实举措、更优服务,持续加强烈士纪念设施保护管理,深入弘扬英烈精神,传承红色基因,努力把烈士陵园建设成为有影响力的红色教育基地,为谱写中国式现代化县域实践新篇章凝聚磅礴精神力量。 | |
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