韩城市关心下一代工作委员会办公室
发布时间：
2026-01-15 08:15
| 单位名称 | 韩城市关心下一代工作委员会办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：协助老同志做好关心下一代工作，为老同志服好务。业务范围：关心下一代工作计划，总结的起草，及时搞好各阶段工作的情况报告。及时发现典型的人和做法，并把他们的经验推广到基层。 | |
| 住所 | 韩城市新城区金塔路西路一号 | |
| 法定代表人 | 闫斌 | |
| 开办资金 | 11.51万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市关心下一代工作委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.11万元 | 0.09万元 | |
| 网上名称 | 韩城市关心下一代工作委员会办公室.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年以来，我单位在市委办及上级部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）凝心铸魂办好主题活动，精心组织开展各类活动，推动红色资源入“心”。紧扣“传承红色基因争做时代新人”、在“七一”、国庆等重要节日组织全市各级“五老”宣讲团开展红色宣讲等15场次，覆盖青少年2.3万余人；以抗日战争胜利80周年为契机，在各基层关工委广泛开展《抗战歌曲长征组歌大家唱》活动9场次，在各个爱国主义教育基地牵头组织开展爱国主题活动13场次，参与青少年2.8万余人。推动良好家风入“门”，紧扣“好家风我行动”主题，组织“五老”宣讲团成员进村组、进社区、进校园，开展家教家风美德故事宣讲、家庭教育大讲堂等大型公益活动13场次，覆盖家长、学生1.6万余人；三是推动法治教育入“校”。紧扣“关爱明天普法先行”主题，联合市司法、公安、政法等部门，动员“五老”参与普法宣传，进校园开展法治报告活动17场次，现场分发宣传资料5000余份，青少年接受法治教育1.8万余人（二）突出“主责主业”，注重质效打造工作品牌。持续立足职能、创出品牌，打造精品提质增效。我市关工委聚焦8个镇（街道）及教体局基层阵地，创新开展“镇校精品”活动，遵循“一镇一亮点、一校一特色”原则，推行“年度一特色品牌、一精品村社、一标杆学校”培育机制。通过立足镇域资源禀赋与学校办学特色精准发力，既持续扩大关工委组织覆盖广度，更以品牌化、精品化建设破解基层工作同质化难题，全方位提升基层关工委履职能力与服务质效，让关工工作在基层落地生根、焕发生机。（三）突出“扩大影响”，多措并举加大宣传力度。市关工委着眼提升工作影响力，以多元举措强化宣传实效，搭建新媒体宣传平台、丰富宣传形式、加大传播力度，及时发出好声音、报准真情况，不断提升关工工作覆盖面与影响力。有效推动关心下一代工作理念深入人心，提升了关工工作的社会知晓度。二、取得的社会、经济效益强化核心意识，突出社会主义核心价值观教育，进一步增强了青少年的爱国主义情怀。创新开展“镇校精品”活动，以困难青少年为重点，尽心尽力，做好事、办实事，着重协调各方力量，关心、关爱贫困学生。向大局聚焦、为实干聚力，创新育人活动载体，优化青少年成长环境，精准对接青少年需求办实事，扎实推动关心下一代工作提质增效。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1.活动覆盖存在差异。部分乡村及偏远社区因宣传力度不足、交通不便等原因，青少年参与各类主题活动的积极性不高，活动覆盖面与城区存在差距。2.专业力量相对薄弱。在心理健康辅导等领域，专业人才储备不足，难以满足全市青少年多样化的心理需求，且“五老”队伍部分成员缺乏专业技能培训，应对青少年新型成长问题的能力有待提升。3.品牌影响力有待提升。虽开展多项特色活动，但部分活动缺乏系统性策划与持续推广，尚未形成具有广泛辨识度和影响力的韩城关工工作品牌。（二）整改措施1.积极动员各行各业老同志投身到关心下一代工作中、发挥他们的特长作用。扩大关工委组织覆盖广度，以品牌化、精品化建设破解基层工作难题，全方位提升基层关工委履职能力与服务质效。2.加强各基层关工组织业务指导、定期召开例会、信息反馈、交流座谈。提升“五老”团队专业服务能力。3.提升工作影响力，利用微信公众号及各类媒体平台，全面掌握基层工作动态。基层调研工作加大宣传报道，争取在中、省关工刊物、网站上积极投稿，提升关工工作社会知晓度。四、下一步工作打算（一）扩大活动覆盖范围。针对乡村及偏远区域，借助村广播、微信群等渠道加强宣传，结合地域特点开展小型化、常态化活动，并争取资源倾斜，缩小城乡活动参与差距。（二）加强专业能力的提升。对接专业机构，引入心理咨询师等专业人才开展服务；定期为“五老”队伍开展心理辅导、新媒体应用等培训，提升应对复杂问题的能力。（三）深化特色工作品牌。聚焦红色教育、“五老”帮扶等优势领域，系统策划系列活动，加强宣传推广，提升工作辨识度与实效性，持续推动我市关心下一代工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |