咸阳市高新一中
发布时间：
2026-01-14 10:03
| 单位名称 | 咸阳市高新一中 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中教育。高中学历教育 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区西华路西北橡胶厂生活区内 | |
| 法定代表人 | 刘小云 | |
| 开办资金 | 542.57万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 670.91万元 | 680.01万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市高新一中.公益 | 从业人数 79 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及单位名称变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光荏苒，2025年教育征程已接近尾声，在区委区政府和上级主管部门的正确引领下，全面贯彻党的教育方针，完善立德树人落实机制，推进教育教学改革，认真执行《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》以及相关法律、法规、政策，依照核准登记的业务范围开展活动。下面对一年来的工作进行总结。一、业务开展情况（一）坚持正确的办学方向以政治建设为统领，将党的教育方针融入日常教学管理，通过定期组织教职工政治理论学习，开展主题党日活动，强化教师的政治意识和育人使命。同时，将社会主义核心价值观贯穿于教育教学全过程，通过校园文化建设、主题班会等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）加强思想建设，促进队伍建设切实推进作风整顿，加强领导班子队伍建设。严格按照教育局《关于深化教育系统作风建设的实施意见》等相关文件要求，以“转作风、提效能、促发展”为主题，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，将作风建设与学校年度重点工作同部署、同推进、同考核。以改进作风、强化执行为核心，通过每月召开班子民主议事会、每季度开展“班子成员履职清单”公示等机制，充分激发班子成员的民主管理意识与责任担当，引导班子成员主动深入教学一线听课评课、参与班级管理。修德提能，强化教师队伍建设。坚持“师德为先、能力为重”的培养理念，通过分层分类开展师德培训、业务培训、校本研修、赛教等多样化活动，举办青年教师教学基本功大赛、骨干教师示范课、新老教师“青蓝工程”结对等赛教活动。同时，搭建教师专业成长“阶梯式”发展平台，支持教师参与省市级课题研究、教学成果申报，全面促进教师道德素养与业务能力的整体提升，打造了一支“师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍。（三）科学高效的学校管理加强现代学校制度建设，制定学校章程，定期召开教职工代表大会，健全并严格执行学校各项管理制度，强化安全管理，加强对学生作业、睡眠、手机、读物、体质等方面的精细化管理。将办学理念与特色发展目标融入学校管理、课程建设、学生成长、教师发展及校园文化建设等各领域，着力打造学校特特色品牌。落实进城务工人员随迁子女考试升学、残疾学生随班就读、家庭经济困难学生资助等相关政策，对需要特别关照的学生开展针对性关爱帮扶与心理辅导工作。校园文化独具特色且丰富多样，校风正、教风优、学风浓，家校协同育人联系紧密，开设家庭教育课程并成立家庭教育指导中心。校园环境宜人，书香氛围浓厚，健康活动丰富多彩，文明行为随处可见，处处展现出蓬勃向上的崭新气象。（四）强化校园安全，打造和谐平安校园坚持安全工作常抓不懈，始终将校园安全放在首位。我们积极落实日常安全管理措施，要求每天认真记录学校安全日志和班级安全管理日志，确保每一项安全事务都有据可查。每周定期召开一次安全专题会议，分析当前安全形势，研究解决存在的问题，部署下一步工作。每月组织开展一次全面的安全隐患排查，覆盖消防、用电、交通、食品等各个方面，对发现的问题及时整改，消除各类风险。通过层层夯实安全管理责任，明确各级职责，形成全员参与、齐抓共管的安全工作格局，切实保障师生生命财产安全，维护校园和谐稳定。为确保学生上下学期间的安全与交通秩序，学校与相关部门联合设立了专门的护学岗位。该岗位主要由志愿者、教职工以及交警等人员组成，在每天上学和放学的高峰时段，负责在校门口及周边主要路口引导学生安全过马路、指挥车辆有序通行，并及时处理可能出现的突发情况。护学岗的设立不仅有效缓解了学校周边的交通压力，也为学生们营造了一个更加安全、和谐的出行环境，充分体现了社会对青少年成长环境的重视与关怀。（五）加强常规管理，注重细节落实学校全面强化教学常规管理，细化各项目标要求，确保教育教学工作有序高效推进。2025年，学校在原有基础上进一步优化和细化领导教育教学管理机制，通过教育处、教学处和年级处三个职能部门形成纵横结合的条块化管理模式，明确分工、协同配合，层层压实工作责任，全面提升管理效能。同时，学校对教学常规的目标要求做了更具体、更具操作性的细化，配套完善了教师评价与激励机制，突出过程管理和结果导向。在此基础上，学校持续狠抓培优补差工作，关注每一位学生的成长，坚持并深化日清周结制度，保障日常教学任务的落实与反馈。此外，学校积极推进教研教改工作，鼓励教师创新教学方法，提升课堂实效，不断促进教育教学质量的全面提高。二、取得的社会、经济成效在2025年，我校取得了多项令人瞩目的成绩，先后荣获“秦都区中小学幼儿园教师公开课活动优秀组织单位”的称号，以及“咸阳双拥学校”的荣誉称号。同时，我们的教师队伍也表现优异，其中1位教师斩获省级荣誉，3位教师获得市级荣誉，更有42人次在区级评比中脱颖而出，荣获各类奖项。这些成就充分体现了我校在教育教学和师资建设方面的卓越实力。三、存在的问题1、校园安全需进一步加强。尽管学校已采取一系列校园安全措施，但仍有薄弱环节。如部分学生安全意识淡薄，课间有追逐打闹、攀爬栏杆等危险行为；个别教职工对安全工作重视不足，未及时纠正学生不安全行为。此外，学校周边环境复杂，流动摊贩售卖三无食品和危险玩具，威胁学生身心健康。2、在管理工作中，制度建设要和时代要求同步推进，部分制度还有待进一步完善；教师专业化发展仍需加强，尤其在激励方式上需进一步优化。教育教学管理中部分老师观念陈旧，改革力度不够，出现了倦怠现象。在学生层面，劳动教育和社会实践的时间存在不足。教科研领域，课题结题数量多，但成果转化率低，推广科研成果的工作需进一步强化。四、改进措施针对当前校园安全工作中存在的各项问题，学校将从多个方面采取有效措施加以改进。一方面，学校将全面加强安全教育，通过定期举办主题班会、组织应急疏散演练、开展安全知识竞赛等多种形式，切实提高学生的安全防范意识和自我保护能力。另一方面，学校将着力加强教职工的安全培训工作，通过专题讲座、经验交流、案例分析等方式，不断增强教职工的安全责任意识和管理水平。此外，学校还将主动与公安、城管等相关部门加强沟通协作，积极推进校园周边环境的综合治理，大力整治交通秩序、食品安全等突出问题，努力为学生营造一个安全、健康、和谐的成长环境。学校将进一步加强对各类课程的教学管理，严格按照高中实验课程目录表的要求，科学制定每一学期的实验教学方案，并建立健全监督与检查机制，确保所有实验课程能够按计划、高质量地开设。同时，学校将积极筹措资金，加快科技教室和软件制作室的建设进度，争取早日投入使用，为学生提供更加先进和完善的实验与实践环境。此外，学校还将持续加强教师队伍的思想道德建设，通过多种形式提升教师的职业认同感和自豪感，从而激发教师的教育创新活力，为教育教学质量的全面提升奠定坚实基础。五、下一步工作打算1、加强安全思想培育工作，细化并深化相关制度，设定行为准则。2、依托教师培训与校本研习活动，促进教师的专业发展，增强教师的职业自豪感。3、坚持党的领导，秉持正确办学导向，进一步推进学校高质量教育体系建设。4、加强师德师风建设，踏上教师队伍专业化成长之路。5、深耕教学改革，不断优化教学体系，筑牢育人根基。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |