长武县国库集中收付和会计事务中心
发布时间：
2026-01-14 08:39
| 单位名称 | 长武县国库集中收付和会计事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 落实中省市财政国库集中收付制度、会计法律和统一制度及地方性会计制度。为预算单位开设单位零余额账户、设立会计核算管理系统、审核支付申请、开具用款额度通知书；对往来资金账套进行会计核算；承担全县公务卡改革实施及会计法规准则制度的宣传贯彻等。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市长武县县城南大街 | |
| 法定代表人 | 洪小康 | |
| 开办资金 | 10.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.2万元 | 10.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在县财政局党组的坚强领导下，我中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，严格按照章程规定和核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况（一） 强化多维学习，筑牢履职根基。坚持能力建设与廉政建设相结合，全面提升干部队伍综合素养。一是深化政治理论武装，采取“集中学习+个人自学+网络学习”三位一体模式，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，圆满完成陕西干部网络学院专题学习任务。二是夯实专业业务基础，聚焦《会计法》、陕西财政云、新旧会计制度衔接及财政信息化建设等核心内容开展专题学习，1名干部报考了注册会计师，1名工作人员通过会计师职称考试。三是严守廉政自律底线，将党风廉政建设贯穿工作全过程，深入学习中省市县纪委全会精神，常态化开展廉政警示教育，全年未发生违规违纪现象。（二）聚焦主责主业，严把资金关口。以规范管理和风险防控为核心，精准高效推进国库集中收付各项工作。一是强化资金动态监管，依托“财政动态监控系统”实施提现额度管控，明确预算单位单次提现上限5000元，按年初公用经费预算划定提现标准。二是深化公务卡制度落实，全面执行《长武县公务卡强制消费目录》，深入136个预算单位开展现场指导，全年累计完成公务卡消费5882笔1144.5万元。三是提升资金支付效能，全年完成授权支付9925笔、资金68784.9万元，为5家新设预算单位开设零余额账户。四是推进财政信息化建设，助力“陕西财政云”落地见效，审核处理预算单位触发监控规则的支出事项，推广指导财务核算模块。五是夯实日常核算基础，高质量完成支付账套、往来账套会计核算，精准报送往来资金日报、月报及各类统计报表。（三）优化服务举措，锤炼过硬作风。以提升服务质效为导向，持续优化政务服务环境。一是严格落实首问负责制，遵循“热情主动、文明办公、服务规范、及时高效”原则，确保服务对象诉求及时响应。二是深化支付业务改革，按照陕西财政云建设要求，优化支付业务办理环节，推动咨询、申报、办理、反馈全流程线上化，实现一般事项“不见面”办结。三是强化财会监督效能，将公务卡消费及办卡情况纳入2025年财会监督检查，全面应用“陕西财政云—预算管理一体化系统”，开展财政存量资金清理核查，收回各预算单位连续两年以上存量资金并重新统筹安排。二、取得的社会经济效益一年来，在中心全体干部职工的共同努力下，国库集中收付制度改革全面推进，国库集中收付监管职能得到充分发挥，各项工作任务圆满完成。（一）资金监管效能显著提升。通过实施提现额度管控、推进公务卡制度落实、强化财政动态监控，从源头杜绝超额或大额提现行为，有效降低财政资金运行风险，提升了公务支出透明度，保障财政资金安全合规使用。（二）资金支付效率持续优化。完成大额授权支付业务，保障预算单位正常用款需求，全流程线上化的支付业务办理模式，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，降低了行政运行成本，提升了政务服务满意度。（三）财政资金使用效益稳步提高。开展财政存量资金清理核查，盘活沉淀资金并重新统筹安排，落实“过紧日子”要求，促进财政资金精准投放，助力全县经济社会发展重点领域和民生项目落地见效。（四）财会监督体系不断完善。依托预算管理一体化系统规范财政业务标准和数据口径，推动权力公开透明运行，维护财经纪律严肃性，营造风清气正的财政管理环境。三、存在的问题及整改措施一年来，虽然围绕中心工作职责和年初确定的目标任务做了大量工作，取得了一定的成效，但与局党组的要求还有一定差距。一是财政法律法规学习缺乏系统性，碎片化学习导致对政策精神理解不够深入；二是业务知识掌握不够全面，对财政信息化前沿技术、复杂业务场景处理能力有待提升；三是制度执行的刚性约束仍需加强，部分工作流程精细化程度不足。针对这些问题，我们将在今后的工作中加以改进，努力做到以下几点：（一）构建常态化学习机制。制定分层分类学习计划，按照局党组安排，参加《预算法》《会计法》等法律法规专题培训和财政云系统操作演练，通过“以学促干、以干践学”提升干部专业素养和实操能力。（二） 健全精细化工作流程。牢固树立“过紧日子”思想，从严审核各类支出，严格落实“四不”工作准则（及时审核不增环节、精细管理不马虎、规范核算不违规、廉洁自律不徇私），确保每笔资金支出合规高效。（三）完善制度保障体系。全面贯彻国家及省、市、县财经法规政策，结合工作实际细化内部管理制度，夯实岗位责任，强化协作配合；建立预算单位常态化调研机制，不定期深入一线解答业务难题，保障账务系统、动态监控系统高效规范运行。四、2026年工作打算2026年，我中心将聚焦财政管理现代化目标，锚定“规范、安全、高效、便民”工作主线，以更高标准、更实举措推进国库集中收付和会计事务工作提质增效，重点抓好四方面工作：（一） 深化“陕西财政云”系统应用，构建全链条资金监管体系。健全财政国库动态监控机制，扩大监控覆盖范围，将所有预算单位及财政资金支出环节纳入监控范畴；优化预警规则设置，结合日常业务中发现的风险点，细化资金支付、账户管理、核算记账等环节的预警指标，实现风险自动识别、实时预警、及时处置；强化系统数据整合分析能力，依托预算管理一体化系统，打通数据壁垒，实现财政资金从预算编制到支付清算、会计核算、绩效评价的全流程、全覆盖、全链条监管，增强资金管理的统一性、透明度和可控性。（二）推进财会监督提质增效，筑牢财经纪律防线。依托预算管理一体化系统，加强对民生保障、项目建设、政府采购等重点领域、关键环节资金使用的穿透式监管，紧盯资金分配、拨付、使用等关键节点，做到监管无死角；常态化开展会计信息质量检查，将公务卡使用规范、零余额账户管理、存量资金盘活等纳入检查重点，严肃查处截留挪用、虚报冒领、违规支出等违反财经纪律的行为；建立监督检查结果反馈与整改落实机制，对检查发现的问题跟踪督办，确保整改到位，切实维护财政资金安全和财经秩序稳定。（三） 强化干部队伍能力建设，夯实履职尽责根基。构建分层分类的常态化学习机制，围绕《预算法》《会计法》等最新财经法规政策、财政信息化前沿技术、复杂业务场景处理等内容，开展专题培训、业务研讨和实操演练；鼓励干部职工参加注册会计师、会计师等专业技术职称考试，以考促学、以学促干，提升队伍专业素养和实操能力；加强党风廉政建设，常态化开展廉政警示教育，组织学习廉洁从政相关规定，引导干部职工严守纪律底线，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍。（四） 优化政务服务举措，提升服务保障水平。持续深化支付业务“不见面”改革，拓展线上办理事项范围，进一步压缩办理时限，实现“数据多跑路、群众少跑腿”；严格落实首问负责制、一次性告知制等服务规范，建立预算单位业务对接台账，对单位提出的咨询和诉求，做到事事有回应、件件有着落；建立常态化调研走访机制，不定期深入预算单位开展业务指导，及时解决单位在系统操作、账务处理、资金使用等方面的难题，提升服务精准性和实效性，为全县经济社会高质量发展提供坚实的财政服务保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |