长武县职业教育中心
发布时间：
2026-01-14 08:38
| 单位名称 | 长武县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养技术应用人才，提高社会职业素养。相关职业培训。 | |
| 住所 | 长武县昭仁镇西关村 | |
| 法定代表人 | 孟文龙 | |
| 开办资金 | 3277.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3501.08万元 | 3520.11万元 | |
| 网上名称 | 长武县职业教育中心.公益 | 从业人数 131 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在县教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、开展工作情况1.党建引领与思想建设。深入学习党的二十大及相关全会精神，全年召开党总支会议21次、校务会议45次；开展师德师风教育与意识形态管控，落实领导班子听评思政课制度，校长带头授课；常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动，推动课程思政与思政课程融合，挖掘“长武职教精神”。2.重点工程推进。新校区建设加快，全年推进8个建设项目与11个采购项目，完成12项任务，制定搬迁方案；综合高中试点开展教师专项培训2场（覆盖130余人次），组织教研活动5次，推行“三级课堂巡查制度”，召开家长会1次、学风推进会2次。3.师资队伍建设。开展领导班子能力培训，组织教师外出培训31人次（含国培17人次、省培20人次），举办青年教师教学能力比赛2场；加强“三级三类”骨干体系建设，开展骨干教师示范课12节，“双师型”教师占比达51.3%，培育思政教师团队5人；实施青年教师“三课”活动8次，建立成长档案与“一对一”帮扶机制，3名青年教师获市级奖项。4.德育安全管理。落实德育要求，开展文明礼仪、法制教育等活动，邀请法治人员进校园宣讲4次，举办法制讲座3场，开展爱国主义活动8次；明确“九方安全责任”，全年排查整改隐患30余项，开展“五类应急演练”6次，落实“13530”安全教育制度；建立特殊学生台账，对203名困难学生等实行帮扶，开设心理健康课程，举办专题讲座4场，规范惩戒教育。5.教学研究深化。新增物联网技术专业，开展教学管理研究6次，立项省级课题2项、结题市级课题2项，50余名教师获教科研奖项；开展教研组活动40次，师徒结对30对，教学常规达标率超98%；成立职教高考备考专班，组织校内技能竞赛18项，学生获省赛铜奖5个、市赛金银铜奖17个。6.产教融合与社会服务。与陕西彬长矿业等企业合作，推进产教联合体建设；与3所高职院校贯通培养，接待中小学生职业体验100余人次，完成职业技能培训39期4958人次、技能认定45人次。7.宣传与后勤保障。通过多平台发布宣传内容60余条，阅读量超5万人次；发展新团员42名，开展主题团日活动5次；落实食品安全“四个最严”要求，开展食堂办公会6次、满意度测评4次，组织从业人员培训12次；全年检修设施12次，优化校园环境与物资管理。二、取得的社会经济效益1.育人成果显著。179名学生通过分类考试升入优质高职院校，13名学生过本科线，46名“3+2”学生顺利转段；54名学生获市级技能大赛奖项，17名获省级奖项，学校获评全县高中教育“先进单位”。2.师资与科研提升。省级课题立项3项、市级结题2项，50余名教师在省市级教科研活动获奖；“双师型”教师占比提升至51.3%，青年教师教学能力达标率100%，为区域职教提供人才支撑。3.社会服务有力。依托体验中心开展职业启蒙，助力中小学生职业认知；全年完成近5000人次职业技能培训，服务乡村振兴与县域产业发展，提升劳动者技能水平，匹配区域人才需求。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.综合高中试点职普融通深度不足，课程与教学模式需优化；2.产教融合实效性弱，校企深层合作机制未完善；3.青年教师教科研创新能力待提升；4.信息化建设与应用水平低，智慧校园功能未充分发挥。（二）改进措施1.深化综合高中试点，加强与普高交流，优化课程体系与评价机制；2.深化企业合作，建立“校企共研共育”机制；3.制定青年教师专项计划，增加企业实践与科研培训；4.加快智慧校园建设，完善线上资源库，开展信息化教学培训。四、下一步打算2026年将以高质量发展为主线，重点推进新校区搬迁，确保平稳过渡；持续深化综合高中建设与产教融合，提升办学质量；加速青年教师成长与信息化建设，创建信息化标杆学校；进一步扩大社会服务范围，增强职教吸引力与影响力，为县域经济发展培养更多高素质技术技能人才。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年9月被县委、县政府授予“长武县教育工作优秀学校”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |