甘泉县中医医院
发布时间：
2026-01-13 16:21
| 单位名称 | 甘泉县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗与护理；医学教学；医学研究；医疗培训；继续教育；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 甘泉县曲里村 | |
| 法定代表人 | 朱伟 | |
| 开办资金 | 414.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6174.68万元 | 5890.99万元 | |
| 网上名称 | 甘泉县中医医院.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 现将本年度工作总结汇报如下：2025年以来，甘泉县中医医院在县委、县政府领导和县卫健局指导下，借力上级对口支援“传帮带”优势，深化党建与业务融合，紧扣高质量发展“1336”目标，以医疗质量为核心、中医药特色为抓手，稳步推进各项工作。现将全年情况总结如下：一、党建引领聚合力，筑牢发展政治根基医院领导班子坚持“政治立院”，以“六个一”工作法擦亮“杏林先锋·医心为民”党建品牌，明确分工、执行民主集中制，全年召开支部委员会（扩大）会议9次、院长办公会24次，研究决策事项55项，推动党建与医疗业务深度融合。（一）强化思想武装，夯实政治忠诚锚定“党建促业务”主线，制定3项专项学习方案，落实“第一议题”制度，构建“集中+专题+研讨+线上”四维学习体系。全年组织集中学习17次、专题研讨12人次、讲党课5次，依托“学习强国”等平台实现学习全覆盖，引导全员坚定“四个意识”、做到“两个维护”。（二）深化实践服务，践行为民初心以“我为群众办实事”为抓手，落实惠民举措：代煎中药免费配送服务346人次；改造口腔科儿童诊疗区，推行“一号管三天”服务，惠及345人次、节省费用2070元；为65岁以上老人免费上门体检，开展甲状腺筛查等便民项目。深耕中医药特色服务，开展“六进”活动8次，推广传统养生功法，举办健康讲座12期，发放宣传资料9万余份；开展义诊15次、基层适宜技术培训6次，党员志愿服务成效显著，斩获全县护士节“八段锦”比赛第一名，门诊、住院患者满意度分别达99.52%、98.73%。（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒严格落实“三会一课”等制度，组织党员参加省市县培训，邀请36名专家驻点带教；医护人员参加学术交流和技能培训35人次，新增1名入党积极分子，发挥党员先锋模范作用。（四）严明纪律作风，净化政治生态推进清廉医院建设，聚焦医保基金安全，成立工作小组分四阶段整改，组织3场次医保政策培训，建立“日常审核+专项核查”机制。全年审核病历200余份，整改不规范问题5项，核查整改违规问题25条，退回违规金额215101.05元。强化医德医风考评与重点岗位轮岗，营造风清气正环境。二、深耕专科强内涵，提升医疗服务质效面对多重考验，医院锚定医疗质量核心，2025年1-11月门诊诊疗15693人次、住院收治459人次，平均住院日8.65天，保障了辖区群众基本医疗需求。以专科建设为突破点，夯实医疗服务核心支撑。（一）聚焦临床特色，打造专科品牌以二级甲等中医医院复审为导向，依托4个名老中医传承工作室及上级医院资源，邀请36名专家驻点带教。以2个市级重点专科为引领，推行便民服务，累计收到患者锦旗21面。各临床科室精准发力：脑病科聚焦慢病管理与医养结合，与敬老院合作服务730人次，中医内科门诊收入同比增长249%，患者治疗有效率超90%；针灸科引进平衡针技术，搭建个性化“诊疗+康复”体系，接诊康复患者967人次；口腔科拓展特色业务，服务儿童患者54例，满意度95%；治未病科升级服务阵地，打造“预防-治疗-康复”一体化模式，提供全链条养生调理服务。（二）强化医技支撑，精准赋能临床影像科开展多项新业务，完成检查1701人次，诊断准确率98%以上，70项检查结果通过全省互认；检验科新增5项室间质评项目，互认项目达42项，节省费用3706元；药剂科严格执行国家基本药物制度，药品集采完成率66%，调配处方准确率99.9%，药事管理规范。（三）压实职能责任，保障高效运转医务科组织培训16场、应急演练1次，整改病历问题200例；护理部构建三级质控网络，培训612人次，护理不良事件下降37.5%；感控科开展培训3场，整改问题72项，无聚集性感染；医保科审核病历200余份，协助15名患者异地备案，医保基金支付164万余元；总务科开展安全巡检50余次，消除隐患35项，筑牢安全防线。三、抓实公卫筑屏障，守护群众健康安全坚持公卫与中医药融合发展，各项工作位居全县前列。（一）夯实健康档案，精准服务重点人群全年建立规范化电子档案30915份，合格率95%以上。管理65岁及以上老年人3083人，完成健康评估及免费体检各1276人次；为1884名0-36个月儿童提供中医药健康指导，规范管理0-6岁儿童2487人。家庭医生累计签约10977人，重点人群2486人。（二）强化妇幼与慢病管理，筑牢健康防线管理孕产妇281人，对186名高危孕产妇全程随访；管理慢性病患者4167人、严重精神障碍患者177人，无失访案例；规范开展结核病防控，形成闭环管理。（三）抓实综合防控，规范公卫秩序完成疾病监测、地方病防治与卫生监督工作，管控地方病患者60人，开展相关筛查监测，常态化健康宣教，引导群众养成健康生活方式。（四）优化免疫规划，彰显团队效能全年接种各类疫苗7610针次，实现应接尽接。免疫规划科医师曹世芳获全国、全省预防接种职业技能竞赛个人三等奖，村医徐宝梅荣获“全省优秀医务工作者”称号。四、严守质控底线，筑牢医疗安全防线（一）健全制度体系，强化闭环管理落实两项医疗质量行动计划，遵循18项核心制度，构建“规范-培训-督查-整改”体系。全年组织各类培训23场、专家讲座3次，参训率及合格率均达98%以上，建立不良事件主动报告机制，病历合格率达98.5%。（二）聚焦人才技术，提升内涵建设借力对口支援接收专家15名，开展坐诊带教，成功开展4项新技术、新业务，培育骨干力量。五、存在的问题与短板一是中医药领军人才匮乏，部分科室人员短缺；二是医保支付方式改革下，费用管控与成本控制平衡困难；三是编制少，临聘人员占比61%，人力资源支出压力大；四是内涵建设水平低，制度、专科、绩效管理等支撑不足。六、2026年工作计划以等级医院复审为契机，围绕“大卫生、大健康”思路，推动医院高质量发展。（一）党建引领，文化铸魂深化党建品牌建设，促进党建与医疗、文化融合，开展红色教育等活动，增强职工凝聚力。（二）质量强院，考核激励细化医疗质量考核标准，完善“大质控”体系，加强过程管理与结果运用，确保医疗安全。（三）专科驱动，特色发展巩固市级重点专科成果，发挥中医传承工作室作用，加大投入，提升重点科室影响力。（四）宣传赋能，文化弘扬构建全方位宣传机制，开展中医药科普活动，借助新媒体提升医院知名度。（五）管理升级，服务优化推进现代医院管理制度建设，完善信息化系统，优化服务流程，加强医保管理，提高基金使用效率。新的一年，医院领导班子将团结带领全院职工攻坚克难，为健康甘泉建设贡献更大力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期2023年5月12日-2028年5月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |