西安灞桥纺织医院
发布时间：
2026-01-13 15:44
| 单位名称 | 西安灞桥纺织医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围以《医疗机构执业许可证》规定业务为准。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺五路 | |
| 法定代表人 | 王金成 | |
| 开办资金 | 354万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥投资控股集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 272.65万元 | 302.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 198 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年11月19日办理举办单位、宗旨和业务范围变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在西安市灞桥投资控股集团有限公司的正确领导下，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展各项业务活动，规范管理和使用《事业单位法人证书》。现将本年度工作情况报告如下：业务开展情况开展的诊疗活动。严格按照《医疗机构执业许可证》核准诊疗科目，开展预防保健科、内科、老年病专业、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、临床免疫、血清学专业、医学影像科、X线诊断专业、CT诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科、疼痛科等诊疗活动。2025年医院业务收入2243万元。门诊病人55762人次，住院病人4106人次，平均住院日8天。全年未发生重大医疗事故。携手共建医联体，服务民生惠万家。以“优质资源下沉、基层能力提升、群众就近受益”为核心，深化医联体协同合作，构建“上下联动、资源共享、分工协作”的医疗服务体系，各项工作取得实效，发挥三级医院学科优势，重点聚焦中医、内科、慢病管理等基层高频需求领域，与我院开展深度技术帮扶。建立双向转诊绿色通道，明确转诊指征与流程，实现轻症在基层、重症上转、康复回基层的有序就医格局。2025年全年上转病人8人，下转2人。4、开展医养结合工作，聚焦灞桥区社会福利中心特殊群体健康需求与狄寨社区卫生服务中心诊疗能力提升，常态化开展免费义诊、巡诊、业务培训、教学查房、专家坐诊等多元帮扶活动，推动优质医疗资源下沉，构建“精准服务、能力共建、健康守护”的基层医疗帮扶新格局，取得显著实效。2025年全年专家坐诊52次，教学查房21次，服务群众130余人。灞桥区福利院巡诊12次，开展健康宣教12次。5、紧扣国家基本公共卫生服务规范要求，以“全员覆盖、动态更新、精准服务、安全规范”为核心，扎实推进居民健康档案建立与管理工作，构建起“建档-质控-应用-更新”的全周期管理体系，为辖区居民全生命周期健康守护筑牢数据根基，完成居民健康档案建档25778人数。（1）针对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。2025年累计指导高血压1690人，糖尿病648人。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，随访的同时免费为慢性病患者提供随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。（2）为65周岁以上老年人免费体检，2025年累计体检5693人。（3）2025年为137名孕产妇建立保健手册服务，进行产后访视一般体格检查、孕期营养及心理指导等孕期保健服务，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，有效护航母婴健康。（4）开展0-6岁儿童健康管理，儿童体检人次3012人次，包括体格检查、生长发育评估、血常规监测等项目。依据体检结果，及时发现儿童生长发育中的问题，为儿童家长提供个性化喂养指导，疾病预防建议及早期教育咨询，儿童健康管理率100%，有力促进儿童健康成长。（5）严重精神障碍患者管理服务。2025年每月开展一次严重精神障碍患者筛查及诊断工作，全年新增患者3人。（6）为辖区3510名0—6岁适龄儿童接种12种国家一类疫苗服务，免费建卡建证203人。6、加强培训考核提升医疗服务水平及应急工作能力。组织各类人员开展业务培训及演练20余次、考核6次，提升服务能力、保障医疗安全。7、2025年我院荣获灞桥区《2025灞桥区卫健系统（第四届）医心杯大练兵、大比武》先锋团队团体二等奖；邓正莲、荆艳宁荣获灞桥区危急事件识别与处置操作个人一等奖；张莹荣获灞桥区腧穴定位与主治病症技术操作个人二等奖；崔叶文荣获灞桥区留置针输液技术操作个人二等奖；白崇梅荣获灞桥区最美医师；任亮荣获灞桥区最美医师。内二科获得灞桥区2024年度护理工作突出科室；弓倩、曹娟、刘欢获得灞桥区2025年度护理工作突出个人。取得的社会经济效益完成65岁以上老人免费体检（覆盖视力、血尿常规、肝肾功能、心电图、胸片、腹部B超等，含中医体质辨识），全年管理高血压、糖尿病、严重精神障碍患者，提供疫苗接种、产后访视、两癌筛查等公卫服务，提升社区居民健康素养。2、作为医疗保障定点医疗机构，门诊与住院医保结算顺畅，落实基本药物制度与“两票制”，减轻患者用药负担，提升医保基金使用效率。3、推行总药师制度，强化处方审核与合理用药，参与灞桥区大健康数据平台建设，助力区域分级诊疗与医疗信息化，提升基层医疗服务能力。4、公卫服务覆盖广、医保结算便捷，提升居民满意度与健康获得感。存在问题1、医院较多医疗设备年久，跟不上患者需求，需更换新设备。如：外科麻醉机、除颤仪等DR机、迈瑞B超。2、有些科室管理不到位，不完善。如妇科（特别是妇科门诊）。3、医护人员流失较严重，部分科室人才建设不够完善。如：内科2025年累计离职3位医师。4、针对新启动业务，需进一步夯实从业人员的业务素养。整改措施1、全面梳理院内老旧仪器，对超过使用年限、功能不全、性能落后的设备进行淘汰更新。2、制定标准化工作流程，包括患者接诊、检查、治疗和随访各环节的规范操作。加强医疗质量指标监测，定期分析门诊量、诊疗质量、患者满意度等数据。强化科室管理者的责任与权限，定期考核科室运营指标。3、建立清晰的技术职称晋升和管理职务晋升双通道，为各类人才提供发展空间。对紧缺专业人才设立特殊岗位津贴。每年选派骨干医师到上级医院进修学习，重点培养亚专业方向人才。4、针对新开展的业务项目，组织专题培训和小规模实操演练，确保每位相关人员熟练掌握操作规范。下一步工作计划2026年我院将紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的主题，按照大型医院巡查报告提出的整改要求，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步完善院区整合工作。例如内1、内2科的整合。2、引进骨科手术新技术项目，并组织10名相关业务人员完成专项进修培训。3、完成“输血室”恢复工作。4、大力开展三基三严培训、医疗安全教育、医护文书书写竞赛、技能操作竞赛等活动，病区各科进一步强化三级医师查房制度，规范服务行为，保证医疗安全，提高医疗质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期自2023年10月31日至2038年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |