泾阳县职工服务中心
发布时间：
2026-01-08 15:13
| 单位名称 | 泾阳县职工服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县基层工会文体活动指导服务工作；参与组织职工文化素质培训、就业培训、帮助困难职工再就业等服务；负责特困职工紧急生活救助工作。 | |
| 住所 | 泾阳县二条街39号 | |
| 法定代表人 | 王兰 | |
| 开办资金 | 0.29万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.29万元 | 0.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.加强源头参与，维护职工政治权益。推动劳模、工匠、职工代表列席人大、政协常委会及调研活动，截至12月底，已有25人次列席人大常委会议，99人次参与人大调研活动；6人次列席县检察院会议。推荐出席咸阳市劳动模范（先进工作者）4名。参加省企业优秀班组长素质能力提升培训班4人次；参加省劳模工匠培训班4人次。推进依法治会，印制“一函两书”500余册，集中培训260人。2.扎实推进劳动竞赛，主题活动力求实效。组织全县各企业开展了“安康杯”竞赛活动，着力提高员工安全意识和生产技能，加强安全意识，健康理念，夯实一线安全基石，激发了党员干部和职工真干、实干的热情，积极投身到国家建设当中。3.推动产改走深走实。深入学习贯彻中央关于产业工人队伍建设改革的重要指示，认真落实中央决策部署和县委、市总工作要求，全力做好“牵头抓总”工作。4.职工互助保障增效扩面。截止12月初，职工互助保障完成参保任务401万元。位居全省第一。5.加大帮扶救助力度。深入开展2025年困难职工帮扶救助活动，投入帮扶救助慰问资金26.2410万元，慰问救助职工141人，其中为我县国有企业下岗职工98人赠送职工互助保障，共计4.4640万元；为中央及省帮扶库困难职工发放救助金21.7770万元；投入专项慰问资金3.7万元，慰问“苦、脏、累、险、危、害”一线职工185人。筹集夏送清凉资金24.18万元，慰问一线企事业单位15家，惠及职工2600余人。针对困难职工家庭子女上学难问题，实施“金秋助学”计划，资助3名困难职工子女，发放助学金9000元。深化2025年春送岗位活动，参加泾阳县2025年春风行动暨“春风送岗促就业精准服务暖民心”就业服务现场招聘活动。通过灵活多样的载体和活动，增强了广大职工的获得感。联合市总工会、县人社局开展就业帮扶活动。线上就业帮扶直播活动1次，提供就业岗位20个。6.服务职工突出新办法。升级改造太壸寺景区和泾干湖广场两个户外劳动者爱心驿站，让更多的职工群众感受到工会组织的温暖和关爱。泾干湖广场驿站被全国总工会命名为“最美劳动者驿站”。将6家工会户外劳动者服务站点信息与高德、百度等地图关联并实地采集信息，方便职工网上查询需求服务。7.职工活动形式多样。组织全县基层工会主席及部分职工观看音乐会《金蛇狂舞闹元宵》、红色公益电影《烈火中永生》、豫剧现代戏《心有花开》、音乐会《颂歌献给党》、中国原创歌剧《大汉苏武》、红色话剧《共产党宣言》、零钱音乐会《奏响主旋律》、豫剧现代戏《心有花开》、茅奖四部曲《主角》、管弦乐《大音长安》、歌舞音画《金格灿灿彩》、秦腔《李白长安行》《昭君行》、话剧《星空与半棵树》、电影《花儿为什么这样红》等，覆盖职工共计10000余人次。；参加了“传播党的声音讲好泾阳故事”微宣讲比赛；参加2025年咸阳市“互助保障杯”职工摄影大赛；联合县妇联举办2025年泾阳县职工“互助保障杯”庆三八女子健步走活动，并组织全县女职工开展“两癌筛查”体检活动；组织省市级劳模、泾阳工匠，市级“梦桃精神”志愿者、职工代表等120余人赴龙泉公社劳模林园区开展“劳模林里添新绿 奋斗路上建新功”义务植树活动；开展了急救知识培训、妇女儿童维权知识竞答等活动；开展了职工茶艺培训活动，职工大讲堂暨“隶变”——笔墨结构与构图笔意研究系列活动，“庆五一”象棋公开赛活动，首届“金徽杯”羽毛球比赛活动，进一步增强了职工的获得感、幸福感、安全感；在泾干湖工会驿站增设心理门诊服务；“六一”国际儿童劳动节来临之际，举办了“共享阳光˙共助成长”真情关爱新就业形态劳动者子女慰问活动，为25名新就业形态劳动者子女发放文具大礼包、子女意外保险等慰问品；开展了“秦川乳业杯”职工夏季篮球联赛；开展了“宏飞茯运杯”职工乒乓球比赛活动；组织全县职工进行射击训练摸底；开展了瑜伽公益培训活动。二、取得的成效1.2025年度职工活动开展的如火如荼，在全县干部职工中引起强烈反响；2.广大职工亲亲身感受到“娘家人”的温暖；3.多项工作在全省、全市取得优异成绩。三、存在问题及整改措施1.专业人才缺乏，严重阻碍了文体活动的开展，将通过各种方式和渠道加强职工服务队伍建设；2.经费不足，严重影响了服务职工广度和力度，将争取中省市各级项目资金支持，以保障更好地服务广大职工。四、下一步工作计划1.加强干部职工思想政治教育，坚持理论武装头脑，开展“劳模工匠宣讲党的创新理论”活动，深入实施职工群众思想政治引领建设工程，加强职工思想政治引领，大力开展“四史”及工运史学习教育、“中国梦·劳动美”主题宣传教育、社会主义核心价值观教育等，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极开展党的创新理论进一线、进企业、进车间、进班组活动，广泛开展全民阅读、全民健身、文艺轻骑兵进基层等职工喜闻乐见、寓教于乐的职工文体活动，教育引导广大职工听党话、跟党走。2.指导推进县域内区域性、行业性工会联合会建设，落实小三级工会建设三年行动，完善小三级工会组织体系。3.落实非公企业工会建设三年行动，推行“重点建、行业建、兜底建”建会模式，通过单独建会、联合建会、行业建会等方式，加快对非公经济组织、社会组织和新就业形态群体的全覆盖。规范管理使用工会社会工作者，发挥好工会积极分子作用，争取社会公益岗位，充实壮大基层工会工作力量。4.加快工人文化宫建设，完善工会服务职工阵地基础设施，开展丰富而有成效的服务职工活动。推进工会服务职工热线建设，积极开展工会爱心驿站“新双15工程”，推进司机之家建设。认真贯彻落实全总《关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》，积极探索职工服务阵地公益性服务性的有效实现形式，推进“两性两化”运作，为职工群众提供高品质多样化的服务。5.深入实施产业工人队伍建设工程，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，充分发挥工会牵头协调作用，深入推进我县产业工人队伍建设改革；深入实施职工群众建功立业创新创造建设工程，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，团结引领广大职工在推动县域经济高质量发展中充分发挥主力军作用；突出维护好新就业形态劳动者、农民工、困难职工等群体合法权益。做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，叫响工作品牌。建好用好户外劳动者服务站点、母婴关爱室、爱心托管班等，解决好职工实际问题。开展职工医疗互助、“会聚良缘”等关心关爱工作，建立健全高标准职工服务体系。6.维护劳动领域政治安全。建立预警预测机制，常态化开展职工队伍风险隐患排查化解，构建和谐劳动关系；全面落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”；以维护职工队伍团结统一促进社会大局和谐稳定。7.厚植为民情怀，做优维权服务主责主业。加快“工会+人社”“工会+法院”合作步伐，入企开展“法治体检”等活动，促进劳动争议诉前化解；狠抓职工医疗互助保障提质扩面；加快“智慧工会”建设；做优落细“四季送”；大力开展“六进三送走基层、服务职工显真情”实践活动；为职工用心提供物质性、精神性、发展性服务。8.夯实自身建设，锻造过硬工会干部队伍。不断增强工会组织政治性、先进性、群众性；以“三比三突出”为载体，持续深化“党在我心中、我在职工中”党建品牌效应；突出学干并重、质效双提，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，涵养工会系统风清气正的政治生态。争创“全国有位、全省一流”的工会组织。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |