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咸阳市秦都区双照消渡幼儿园

发布时间: 2026-01-07 10:08
单位名称 咸阳市秦都区双照消渡幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育
住所 陕西省咸阳市秦都区双照街道消渡村
法定代表人 张博
开办资金 350万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
350万元 370万元
网上名称 咸阳市秦都区双照消渡幼儿园.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我园在秦都区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)安全保障业务构建“人防、物防、技防、心防”四位一体安全体系,全年无安全责任事故。修订完善21项安全制度,新增2项专项方案,签订96份安全责任书;落实“每日小查、每周大查、每月专查”机制,整改16处安全隐患;开展45次安全主题教育活动、8场应急演练,幼儿安全知识知晓率提升至92%;执行晨午晚“三检”制度,晨检2400余人次,落实“明厨亮灶”及全方位消毒措施。(二)保教核心业务秉持“游戏化教学、运动化成长”理念,推动幼儿全面发展。构建“基础+特色”体育课程,保障每日2小时户外活动(含1小时体育活动),分年龄段设计趣味游戏,开展传统游戏运动节、创意玩法大赛等特色活动;组织教师参加各级培训26人次,开展园内教研活动28场,2名教师的课题获区级课题一等奖,2名教师的课程案例获全市第九届中小学微课与信息化教学创新大赛三等奖,1名教师获得区级优秀教师与国培优秀学员奖;为特殊需求幼儿建立个性化成长档案,跟踪评估幼儿发展,年末幼儿各项能力显著提升。(三)家园共育业务搭建多元平台,形成“幼儿园-家庭-社区”三位一体共育机制。召开4场家长会、2次家长开放日,实现家访全覆盖,发放6次《致家长的一封信》,推送160余条育儿信息,回应70余条家长咨询;开展8场亲子互动活动,50名家长组成志愿者队伍参与园所工作;开设家长学校,举办3场专家讲座、3次育儿经验分享会,统一家园教育理念。(四)园务管理业务以规范化管理提升办园品质,完善12项园务相关制度,实行园务公开;优化幼儿膳食,每周更新公示食谱,加强园舍设施维护与物资管理;更新12处校园文化场景,开展教职工团建与节日慰问活动,营造良好环境与工作氛围。二、取得的主要效益(一)社会效益显著提升1.完成辖区内适龄幼儿普惠性学位供给任务,覆盖率达95%,有效缓解家长“入园难、入园贵”问题。2.积极履行社会服务职能,开展社区亲子活动2场、育儿讲座3次,服务家庭70户,获家长及社区群众一致好评。(二)教育效益成果丰硕1.幼儿发展水平全面提高,通过幼儿综合素质发展评估测评,幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域达标率达99%。幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域发展水平显著提升,99%幼儿达到年龄段发展目标。2.教师专业能力持续增强,1名教师获得区级优秀教师与国培优秀学员奖,2名教师的课程案例获全市第九届中小学微课与信息化教学创新大赛三等奖,3名教师获得秦都区教育教学成果评选一等奖与三等奖,成功申报5项区级教研课题且其中2名教师的课题获区级课题一等奖。(三)管理效益持续优化1.安全管理零事故,建立健全安全防控体系,开展安全演练12次,教职工安全考核达标率100%,2025年被双照街道办事处和双照街道党工委评为“2025年度平安校园”称号。2.资源配置高效合理,严格执行财务管理制度,公用经费使用规范率100%,满足教育教学需求。3.家园共育机制完善,家长满意度调查得分98分,满意度达98%,形成家园协同育人合力。4.资源配置优化,教学设施、玩教具更新率达98%,校园环境安全舒适,为幼儿成长和教师教学提供坚实保障。三、目前存在的问题1.课程特色不鲜明,乡土文化课程深度与广度不足,与现代教育理念融合不够;2.安全教育形式有局限,部分活动趣味性、互动性欠缺,对幼儿个体差异关注不精准;3.家园共育深度不足,部分家长参与积极性低,协同育人长效机制待完善;4.师资队伍专业发展不均衡,青年教师课程创新与科研能力需提升。四、整改措施1.融合游戏化、探究式理念,将乡土文化融入五大领域,打造特色主题课程;建立学期课程评价机制,通过成果展示收集反馈,持续优化课程内容。2.创新形式,将安全教育融入游戏、情景剧、实景演练,引入互动教具提升趣味性;关注个体差异,按年龄、性格设计分层内容,聚焦高频风险场景开展专项教育。3.针对不同家长群体设计灵活参与方式,完善激励机制,表彰优秀家长志愿者,建立家园共育评价体系。4.设立园本教研课题,搭建科研交流平台,将教研成果与绩效、评优挂钩;建立教师专业成长档案,通过多维度评价制定个性化发展计划。五、下一步计划1.深化课程改革,结合咸阳本地民俗文化,丰富乡土文化课程内容,打造具有园本特色的课程品牌;2.创新安全教育形式,引入安全绘本剧等互动形式,针对不同年龄段幼儿设计差异化安全教育内容;3.完善家园共育机制,开展“家园合作课题研究”等活动,建立家长满意度评价体系,提升家长参与度与获得感;4.加强师资队伍建设,鼓励教师参与课题研究与论文撰写,提升专业素养与科研能力;5.优化园所环境,规划建设户外探索区,升级教学设备,为幼儿提供更优质的成长环境。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2025年被双照街道办事处和双照街道党工委评为“2025年度平安校园”
接收捐赠资助及使用情况