首页> 年度报告>秦都区> 咸阳市育才田家炳中学

咸阳市育才田家炳中学

发布时间: 2026-01-07 09:57
单位名称 咸阳市育才田家炳中学
宗旨和业务范围 实施高中基础教育,高中学历教育。
住所 陕西省咸阳市秦都区胜利街1号
法定代表人 薛永军
开办资金 1475.96万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1475.96万元 1407.97万元
网上名称 咸阳市育才田家炳中学.公益 从业人数  210
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及有学校名称变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,在上级教育行政部门领导下,学校认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及法律法规和教育政策,按照核准登记业务开展工作,主要做了以下工作:一、业务开展情况近年来,我校高中部全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,围绕学生全面发展与个性化成长,有序推进各项教育教学及辅助业务活动。1.核心教学业务:严格执行国家课程方案,开齐开足各类课程。深化课堂教学改革,推广启发式、探究式教学,注重培养学生核心素养。加强校本课程建设,开发了涵盖科技创新、人文素养、艺术体育、生涯规划等领域的选修课程数十门,满足学生多样化需求。强化实验教学与实践环节,提升学生动手能力和创新意识。2.德育与实践活动:构建“大德育”工作体系,通过主题班会、国旗下讲话、社团活动、志愿服务、社会实践等多种形式,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,培育和践行社会主义核心价值观。规范开展研学旅行、劳动教育,拓宽学生视野,增强社会责任感。3.体卫艺与心理健康教育:确保学生每天校园体育锻炼时间,举办田径运动会、体育节等活动。加强卫生健康教育,做好传染病预防。开展丰富多彩的艺术教育活动,提升学生审美素养。建立健全心理健康教育工作机制,开设心理课程,提供个体与团体辅导,关注学生心理动态。4.家校社协同共育:定期召开家长会,举办家长学校讲座,利用信息化平台加强家校沟通。积极整合社区资源,邀请各界人士进校园,初步形成育人合力。5.教师专业发展:组织常态化教研活动、集体备课、教学竞赛,支持教师参加各级各类培训与研修,鼓励开展教育教学研究,促进教师专业能力持续提升。二、工作取得成效1.学生综合素质稳步提升:互动课堂启迪心智,主题教育净化灵魂,运动健身激发活力,育人活动张扬个性,校外实践增长见识。学生思想道德素质良好,行为习惯规范。学业水平测试合格率保持高位,在各级各类学科竞赛、科技创新大赛、文体比赛中屡获佳绩。学生体质健康达标率逐年改善。2.课程改革初见成果:校本课程体系逐步完善,部分特色课程深受学生欢迎。课堂教学模式不断优化,学生主体地位进一步凸显,自主学习、合作学习能力得到锻炼。3.教师队伍得到锤炼:学校教风严谨、爱岗敬业的氛围更加浓厚。数十名骨干名师先后荣获省、市、区各类教育教学奖项,教育理念持续更新,教学技能和科研意识显著增强。一大批青年教师在学科前沿孜孜不倦、进取求索,在各级各类教学成果大赛中崭露头角,脱颖而出。4.育人环境持续优化:先后完成了立梦楼加固改造、追梦楼学术报告厅设备添置、校园监控系统更新、学生餐厅降温空调添置、车棚充电桩加设、追梦楼防护栏安装、男生公寓消防栓增设等项目任务;按规定更新了学生食堂专用账户,并升级了刷卡系统。校园文化建设内涵不断丰富,家校联系更为紧密,平安和谐校园建设得到巩固,为师生发展创造了良好条件。5.学校社会声誉良好:2025年高考,我校圆满完成既定目标,并实现了本科特控线上线率正增长;2025年9月,我校被秦都区委、区政府授予“秦都区五育融合先进单位”荣誉称号。办学质量得到家长和社会的基本认可,毕业生发展情况反馈积极。三、目前存在问题1.改革深度力度有待加强:部分课堂仍存在传统讲授为主情况,对学生思维能力培养、创新能力激发尚有不足。2.学生发展指导精细化不足:生涯规划教育的针对性和实效性有待增强,对学生的个性化学习指导、心理疏导和成长规划还需精进。3.师资队伍结构不够均衡:部分学科师资相对紧张,适应新高考、新课程改革的研究与实践能力需整体提升。4.评价体系尚需完善:对学生综合素质的科学评价体系,特别是过程性评价、发展性评价的机制和手段需进一步健全。四、改进工作措施1.深化课堂教学变革:强化教研引领,聚焦核心素养落地,推广以学生为中心的教学模式。加强信息技术与学科教学融合,打造更多高效、智慧课堂。完善校本课程开发与评估机制,培育特色精品课程。2.健全学生发展支持体系:配强生涯规划指导教师队伍,构建贯穿高中全程的指导体系。加强心理健康教育专业化建设,完善预警与干预机制。实施更加精细化的学业帮扶和特长培养计划。3.优化师资队伍建设:加大教师培训力度,特别是新课程新教材实施能力培训。完善激励机制,鼓励教师投身教学研究与改革。4.完善多元评价机制:探索建立涵盖品德、学业、身心、艺术、实践等多维度的学生综合素质评价体系,强化过程性评价,注重评价的激励与发展功能。五、今后工作打算今后,我校将立足新发展阶段,聚焦高质量发展,着力做好以下工作:1.坚持立德树人,筑牢思想根基:持续深化德育工作创新,增强时代感和实效性,培养担当民族复兴大任的时代新人。2.聚焦质量核心,提升办学内涵:以深化课程教学改革为抓手,全面提升教育教学质量,促进学生全面而有个性的发展。3.强化师资关键,激发队伍活力:构建更加完善的教师专业发展支持体系,打造高素质专业化创新型教师队伍。4.推动协同育人,优化教育生态:深化家校社合作,整合多方资源,营造更加良好的育人环境。5.锐意改革创新,打造特色品牌:在规范办学的基础上,积极探索特色发展路径,在特定领域形成比较优势和品牌影响力,努力办好人民满意的高中教育。2026年,我校将继续秉持教育初心,凝心聚力,攻坚克难,推动高中阶段各项业务活动再上新台阶,为学生的终身发展和成长成才奠定坚实基础。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2025年9月,被秦都区委、区政府授予“秦都区五育融合先进单位”荣誉称号。
接收捐赠资助及使用情况