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黄陵县城市客运出租车辆管理办公室

发布时间: 2026-01-06 15:43
单位名称 黄陵县城市客运出租车辆管理办公室
宗旨和业务范围 为城市客运提供管理保障。县城出租车等客运车辆的行业管理;县城客运车辆驾驶人员的上岗培训工作;县城客运车辆的安全生产。
住所 黄陵县高阳路
法定代表人 罗鹏伟
开办资金 15万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄陵县交通运输局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
27.8万元 26万元
网上名称 黄陵县城市客运出租车辆管理办公室.公益 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度、能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务活动根据上级和各部门的工作安排,我办不断调整对城市客运市场监管的工作思路,稳抓城市公交、出租、网约车企业日常监管。一是持续加强行业监管。认真落实日常监管和重点巡查制度,会同交警、交通执法等执法监管部门加强对车辆乱停乱放、甩客、宰客等违法违规行为的惩戒力度。二是不断强化主体责任。定期检查企业的运营情况和服务质量,督促企业落实主体责任,提升管理水平。共检查公司110次,发出整改通知书29份,处理市民热线等各类信访反映的工单27件,回复满意率达100%。三是改进服务提升形象。继续在城市客运行业内开展爱心送考公益活动,为广大高考考生提供免费乘车服务,受到了社会各界好评;大力开展“讲文明、树新风”、“礼让斑马线”等创文明城市公益活动。同时,通过公交车、出租车的LED显示屏和微信公众号等载体,不断宣传城市客运“文明行为”,好人好事、拾金不昧等事迹不断涌现,形成了行业的良好风尚,用点滴善行为营商环境优化添柴加薪。经统计,全年累计捡拾他人手机、钱包等拾金不昧事件共计103起,价值近11.4万元,锦旗2面。二、强化考核培训,夯实安全机制。一是强化安全生产管理。严格落实安全生产责任制,与各企业签订了安全生产责任书,强化对企业和从业人员的安全监管。要求驻企人员每周一次排查、每月四次抽查的安全检查机制,督促企业落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度。二是组织开展了多次安全检查和隐患排查治理行动,对各公司安全运营、服务质量、业务培训等主要工作进行全方位跟进监督,并对存在问题逐项整改,落到实处,共对企业整改2次,且全部整改到位,确保了客运行业的安全稳定。同时,通过GPS、北斗和网络预约出租汽车监管平台等系统,对所有运营车辆进行实时监控,抽查车辆动态监控360余辆次,针对不系安全带、抽烟驾驶、接打电话等违规行为,现场纠错50余次。三是提升行业服务质量。积极组织客运从业人员培训,采取集中培训、企业自主培训、观看事故案例等多种形式,讲解学习安全生产相关文件、安全驾驶、文明用语等,通过开展职业道德、文明礼仪和安全驾驶等方面的培训,增强了从业人员的服务意识和安全意识,进一步提升城市客运行业从业人员综合素质。累计注册驾驶员156人,继续教育112人,质量信誉考核等级评定235人;对3家出租企业2024年度质量信誉进行考核,对考核中存在的问题,要求各企业认真总结自查,按期整改上报。其中龙乡、平安客运公司被评为2024年度AA级经营企业,华夏公司评定为A及企业。三、创新服务方式,提升行业形象。一是开通黄陵至店头公交线路。为了落实县委、县政府加快推进黄店公交一体融合发展。2025年2月18日上午9时,随着这8辆纯电动公交车的正式运营,这次纯电动公交车的启用,对于推动黄陵县节能减排、改善城市空气质量具有重要意义。这不仅是一项便民利民的民生工程,也是黄陵县在绿色交通发展道路上迈出的坚实一步。二是优化更新公交线路布局,用心解决群众出行难题。为积极响应我县创建文明县城工作要求,更好服务新区发展及群众出行需求,我县聚焦公交线路布局优化与基础设施完善,通过实地勘察、问题整改、专项攻坚三措并举,推动城市公交服务提质升级。对县域公交站点、站牌等设施开展全覆盖实地勘察,针对陈旧破损、设置不合理等问题建立整改台账,及时更换老化站牌及公益广告,提升公交服务硬件水平。三是针对群众反映集中的“出行难”问题,开展公交线路优化专项工作。在充分调研王庄科、三河口村群众出行需求基础上,重点考虑两村人员日常出行时间规律,由群众代表提出站点增设申请,经县交运局、客运办与县公交公司多轮协商论证,形成“1路公交延伸覆盖”方案并向社会公示,最终正式开通王庄科、三河口村站点。该站点作为1路公交线路(中华始祖堂至瑞城花园小区)的延伸站点,有效填补了两村公交服务空白,切实解决周边群众“最后一公里”出行难题。取得的社会效益通过对客运市场的安全监管,加强驾驶员的安全教育培训,提升了驾驶员综合素质。通过系列活动,城市客运营运车辆面貌焕然一新,服务质量显著提升,群众出行安全更加舒心。受到社会一致好评。三、存在的问题及整改措施(1)客运办人员偏少,监管力量薄弱,工作经费不足,制约了监管职能履行,业务工作受到一定影响。(2)驻企人员的法律、法规知识教育培训较少,自身素质和服务水平不一。(3)企业管理人员安全意识有待加强,工作中需要建档、留档的图文资料和报表不够细致、准时、全面。四、2026年工作安排(1)强化安全监督检查。指导企业制定具体有效、操作性强的安全生产应急预案、日常监管运营方案等监管措施,重点从企业规范化管理入手,要求企业建立健全从业人员管理台账,做到持证上岗,定期对车辆车况进行维修保养、检修,确保车辆车况安全。做好车辆GPS行车记录登记,定期不定期进行监督检查。针对发现的问题,督促企业现场整改,形成工作闭环、全面落实安全检查工作机制。(2)开展安全隐患和文明行车大检查。从规范行业服务入手,采取多种形式,提高监管效率,狠抓出租车、公交车、网约车规范化运营管理,纠正不规范运营、车容车貌卫生状况差接打电话、不系安全带、随意掉头、随意停车、乱停乱放、服务态度差等违规违章现象。(3)结合雨雪大风低温等恶劣天气及时发布气象信息。针对恶劣天气开展巡查检查,并督促驾驶员检查车辆安全状况,防止车辆中途出现故障,提醒雨雪天路滑,减速慢行,安全驾驶,确保出行安全。同时,深入网约车、出租车、公交车公司加强线上安全检查,做好城市客运车辆运营情况报备,掌握车辆GPS动态情况,加强从业人员恶劣天气安全行驶培训宣传力度,切实提高思想认识、落实安全生产主体责任,做到从源头上杜绝安全事故的发生。(4)落实创建文明城市公交方面考核点位标准化建设工作。常态化督查城市、城乡公交站点及车辆在公益宣传、环境卫生、优质服务、文明交通、基础设施、公共秩序、公共安全等方面出现的不足现象,并及时通知企业进行整改。(5)加强党风廉政建设,提升党建工作水平。下一步,我们将继续认真贯彻落实中、省、市纪委有关会议及领导讲话精神,严格按照《八项规定》要求,结合正在开展的“干部作风能力提升年”、主题教育活动,紧紧围绕县党风廉政建设工作要求,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,进一步加强学习教育,提高思想认识,健全监督机制,使我县城市客运事业得到长足发展,树立良好的城市客运行业形象。
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