武功县第一良种繁殖场
发布时间：
2025-05-30 15:47
| 单位名称 | 武功县第一良种繁殖场 | |
| 宗旨和业务范围 | 繁殖和推广农作物新品种 | |
| 住所 | 武功县贞元镇望仁腰村 | |
| 法定代表人 | 董向军(主持工作） | |
| 开办资金 | 178.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 163.72万元 | 163.7万元 | |
| 网上名称 | 武功县第一良种繁殖场.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的业务情况1.做好昶云农业合作社的监督管理工作，督促其按照合同要求对场内耕地和蔬菜大棚进行管理，及时催缴地租并上缴县财政局，积极配合昶云农业合作社解决管理过程中出现的问题，新打灌溉机井一眼，解决耕地、大棚浇水问题。做好乡镇小麦春管夏收、玉米秋收、秋播技术指导工作，防治小麦、玉米管理过程中病虫害的发生和秸秆焚烧及清运管理工作。加大场区内安全生产检查工作，加强重点区域隐患排查，针对所辖区道路、大棚、办公区域、老办公区、库房以及电房等重点区域的安全指示标识、用电、用水安全隐患进行全面排查，及时排除安全隐患。如遇强降雨、雷电、大风等恶劣天气的安全隐患进行排查，应做好应急处理，并严格执行领导带班，24小时值班制度和事故报告制度，确保无事故发生或险情，能够快速科学应对，及时处理，尽快恢复生产经营活动。2.对包抓的贞元全镇种植、养殖农业合作社安全生产全面检查，对存在问题的武功县海棠生态农林有限公司、武功县豫丰种植养殖专业合作社及百优唯品农业科技有限公司要求限期整改，并上门督促指导，要求其制定完善的生产规章制度并上墙悬挂，及时更换过期灭火设施和检修老化的用电线路，消除安全稳患。宣传农机安全生产知识，在田间地头提醒机械收割安全意识，杜绝意外发生。3.贞元区域站同志深入所包抓的代家社区13个行政村275户贫困户、17户边缘户家中进行模底调查，并每村制定培训计划，以村为单位对全社区275户贫困户、17户边缘户进行技术服务，通过发放技术指导资料电话培训，一对一及集中在田间地头实地进行技术分类指导，为贫困户提供了技术，指明了发展方向，加快贫困户脱贫的步伐，使贫困户掌握技术，早日脱贫，产业技术服务集中培训4次，一对一培训17次，累计培训584人次。贞元区域站按照“专家+科技示范户+辐射带动”的技术服务模式，对所包抓的代甲社区13个行政村52户科技示范户进行定期、不定期技术培训，先后聘请专家对示范户进行猕猴桃、苹果集中培训，包抓科技指导员进村入户培训，发放技术指导资料300余份，全年进村入户132天，通过培训指导，不断提升示范户科技种植水平，促进示范户增收，助推辐射和带动作用，带动周边群众增产增收。4.良种场全体人员分两组，下到贞元镇、代家社区，深入村组、田间地头，实地指导农民群众积极落实小麦病虫害防控技术工作，并发放宣传资料500余份，确保群众小麦丰产丰收。宣传玉米密植、高产高效栽培技术及草地贪夜蛾检测防控工作。根据局文件精神要求，我场人员积极组织，深入贞元镇、代家社区村组、田间地头，实地宣传指导农民群众积极开展玉米密植、高产高效栽培技术及草地贪夜蛾检测防控工作，并发放宣传资料800余份，通过宣传及为群众发放资料，使农民正确掌握草地贫夜蛾形态识别、危害习性和防治技术，形成群查群防群治的联防联控合力，科学开展防控，防治造成危害。二、取得的社会经济效益1.根据合同要求每年督促昶云农业合作社按时缴纳租赁费用。我们良种场依据文件精神，确保国家粮食安全、确保不发生规模性返贫、提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平、加强对“三农”工作的全面领导。在县农业农村局统一领导下，开展工作。认真落实扶贫工作，由场领导带队组织全场职工对包抓的长宁镇焦村3户贫困户，三户已脱户和一户边缘户进行“一对一”帮扶，每个帮扶责任人每月进村入户一次，了解所包扶贫困户家庭实际情况，制定切实可行的帮扶计划为贫困户讲解扶贫政策，主动为群众排忧解难，真帮实促，努力做好村民的贴心人。从而加强脱贫攻坚成效。做好全镇“两类人”技术帮扶工作，及时传达全县春耕生产及病虫害防控工作现场会议精神，给全镇7万亩小麦发放农药及农业器械，助力春耕生产。落实秋季夺丰收百日活动，督促、指导、宣传秋季玉米病虫害防治、防涝、防倒伏工作，预防减少秋粮灾害减产的发生。2.对贞元全镇非粮化耕地整改工作积极督促，要求一日一报县农业农村局进度。配合农业农村局工作方面。积极配合农业农村局抽调本单位职工分担局上各项工作，配合农业农村局做好丰收节筹备工作，对接长武县参展人员安排、展位摆放等工作，圆满完成任务。3.对局大气污染防治安排，根据农业农村局会议精神，良种场召开场务会研究决定组装“治污降霾”宣传车一辆，对贞元镇生物质禁烧工作进行宣传巡查。夏、秋季秸秆禁烧工作开展情况。我场召开场务会安排关于切实做好2024年夏、秋季秸秆禁烧工作的通知，安排组装“四禁止”宣传车一辆，对贞元镇进行秸秆禁烧宣传，并安排秋冬季生物质禁燃工作，组织人员宣传巡。存在主要问题1.业务学习多。2.理论学习时间少。3.单位创新不足。四.整改措施1.如大宣传，营造工作氛围，充分利用宣传栏，横副，网络及时宣传工作文件精神和工作文化有关内容。结合农业技术推广文明服务活动，发挥宣传工作在传农业技术推广教育中的积极作用，形成良好的农技教育氛围。2、加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合制度。良种场觉支部组织干部职工开展，业务知识等多方面学习；有针对性地开展学习教育活动，定期学习关于农业技术推广相关文件精神；组织党员干部集中观看农业技术推广片，深刻领会新形势下的重大意义，筑牢工作防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合我确实际，提高为民服务水平，提升工作效能，加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部工作意识和决心。(三）打好持久战，加强干部职工工作转变1、加强干部工作力度。一是落实相关规定。把改进领导干部作为我场加强农业建设和工作的重要举措，增强为民为公，执政为民的自觉性和坚定性，带头转变为全场干部职工树立良好榜样；严格执行上级工作建设，坚决做好良繁主义“十种表现”，规范干部职工的言行，二是加强检查。重点检查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、网上购物、聊天、玩游戏等耽误工作的行为，抓重点工作促进场工作进一步转变。2、深入推进班子民主管理，认真执行民主机制，深入落实“三重一大”等制度，班子成员团结协作。不搞“一言堂”：定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述职会为平台，认真开展领导干部带头查摆自身存在的问题，带头转变职能，形成“头雁效应”。全场作风积极向上，领导班子团结。能坚持民主、公证、公平、公开，干部职工工作热情主动，能与群众打成一片。3、本职业务与学习：单位干部职工积极参加上级举办的各种技能、技术培训学习，场内也多次举办了各种技能大练兵培训、考试，充分提高了全场干部职工的各项技能及素质。4、管理情况：每个职工分工协作、责任明确，全场无迟到早退现象。5、环境卫生：做到室内、外环境干净整洁，无卫生死角。6.积极参加局机关组织的各项活动，按时完成局机关交办的其他各项任务。五、下一步工作打算2025年，我们要继续以为民服务引领各项工作，认真学习有关文件精神，加强业务知识培训及学习，积极改进工作方法，努力提高干部职工素养及业务水平，把安全工作重心下移，树立危机意识，大力倡导责任心和敬业精神。持续加强职工日常安全培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立高素质的职工队伍。同时，继续做好产业帮扶及局交办的各项工作，务必使各项工作再上新台阶。1、继续加强良种田的管理，一是加强种子田冬季管理；二是三月份天气温度升高进行化学除草；三是加强大田去杂，收割穗行种子，凉晒，安全入库等工作。2、认真学习，提高思想认识，深入学习农业技术知识。不断提高职工思想认识和动手能力，更好的为人民群众服务。3、加大对职工的教育和培训力度，努力提高整体素质。4、对单位内部考勤制度，学习制度进行修改和完善，使干部职工能按时上下班，自觉遵守单位规章制度，以制度管人，以制度管事。5、继续产业扶贫和扶贫工作。6、继续抓好农业生态环境保护工作持续开展。7、更深入细致做好区域站农户的指导工作，并加强对升级后的“中国农技推广APP”学习，做好日常农情、日志的上报工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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