咸阳市渭城区社会治安综合治理事务中心（咸阳市渭城区治安联防巡逻队）
发布时间：
2025-05-30 16:29
| 单位名称 | 咸阳市渭城区社会治安综合治理事务中心（咸阳市渭城区治安联防巡逻队） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区社会治安综合治理提供服务。整合建立社会治理资源；完善立体化、信息化社会治安防控体系；开展矛盾纠纷排查化解和日常治安巡逻。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区文林路9号 | |
| 法定代表人 | 李哲 | |
| 开办资金 | 2.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共咸阳市渭城区委政法委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.08万元 | 1.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 299 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家法律法规和《事业单位登记各类暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我办在区委、区政府和区政法委的坚强领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：今年工作开展情况1、深入学习政法工作会议精神，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。2、狠抓实战练兵强素质，突出主业、聚焦实战，常态化开展实战技能大练兵，有效提高了实战水平。（二）1、坚持事前预防，防打结合，完善立体化、信息化社会治理。全区综治视联网工程已基本建成，立体化、信息化、智能化社会治安防控体系已初步建成。2、依托“环境大整治、管理大提升、形象大改善”专项整治活动，中心90%以上人员在公安基层科、所、队参加社会面环境整治，在辖区背街小巷、繁华路段开展安全防控，切实提高见警率、管事率、加大对违法犯罪的震慑力度。3、广泛开展“破小案、暖民心”打击违法犯罪活动，紧盯涉及群众切身利益的侵财案件，深挖案件线索、破案攻坚，全力挽回群众损失。4、持续扎实推进治安隐患“三查一控”集中统一行动，细致精准落实管控措施，确保社会安全稳定。全员积极参与动态巡逻，及时规范处置各类警情。5、认真研究、全面评估制定突发事件预警，积极做好咸阳湖安全防护工作，加强勤务巡逻，积极防范突发事件，大幅度减少不安全事故发生。6、大力宣传防电诈，推进事前预防，助力“打防管控”，提高辖区群众安全意识，筑牢安全防线。不断完善反诈模式，在银行、医院、企业、社区等重点部位开展密集宣传，不断强化群众防诈意识。（三）1、坚持源头化解，多方联动，辖区治安环境持续向好。2、常态化开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处工作，中心与各派出所、司法所等部门建立矛盾纠纷排查化解沟通机制，及时掌握辖区矛盾纠纷情况，每月召开专题会议研究化解矛盾纠纷，分类处置，最大限度把不稳定因素解决在萌芽状态。3、积极参与“三级巡防模式、八个网格化巡防和五十六个社区巡防”的3、8、56巡防模式，联合社区298名网格员、325名治安积极分子开展巡逻防控工作，按照辖区“6横5纵”网格划分，对重点区域、主要街道、人员密集场所和易发案区域开展全天候巡防。4、2024年参加10余次大型活动、事业单位考试、公务员考试安保，积极配合确保活动安全正常进行。二、取得的社会效益渭城辖区社会治安秩序持续稳定，发案率持续降低20%，矛盾排查化解率100%，人民群众安全感显著上升，“平安建设”满意度再创新高。三、存在的问题由于工作人员工作单位分散，人员及党员的教育学习及日常管理工作存在漏洞。工作人员分布在区政法委、渭城公安分局各科、所、队，渭城交警大队，铁路分局等几十个单位及部分人员借调市、区其他部门，在所工作单位支部参加学习教育及组织生活，按所在单位规定从事日常工作，本中心一般不参与。但有些单位、部门只注重业务工作，疏于教育、管理，2024年度有一人因犯罪被刑拘，三人被政务警告，两人被政务记过。四、整改措施本中心在以后工作中将加强与各用人单位联系，探讨、协调人员管理中存在问题，经常性到各用人单位调研，及时掌握人员思想、工作动态，共同加强思想教育工作，健全落实管理制度，堵塞管理漏洞，杜绝类似问题继续发生。下一步工作计划2025年，我们将认真学习贯彻中央政法工作会议精神，进一步查漏补缺、补短板、助长板，确实加强人员思想教育，提高人员工作服务意识，以更高的标准更加务实的工作作风干好今年的工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |