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绥德县职业培训中心

发布时间: 2025-05-30 15:15
单位名称 绥德县职业培训中心
宗旨和业务范围 各界技能创业培训、计划实施、档案归集、补贴申领、业务指导、技能等级认定
住所 榆林市绥德县名州镇文化路188号
法定代表人 卜靖峰
开办资金 10万元
经济来源 全额拨款
举办单位 绥德县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
7.45万元 10.49万元
网上名称 绥德县职业培训中心.公益 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2024年7月24日变更了法定代表人,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在绥德县人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务情况2024年,我县职业技能培训工作按照上级文件精神为指导,结合本地实际情况,积极开展各类职业技能培训,现将一年来的工作总结如下:2024年我县职业技能培训任务总数为2400人次,脱贫劳动力培训374人次,要求取得职业证书1200人次。(一)职业技能培训开展情况今年共开展了职业技能培训50期,参训学员2484人次,培训工种主要涉及家政服务员、电工、美容师、中式烹调师、茶艺师、民间手工艺制作工等11个培训工种,其中脱贫劳动力375人,培训人数和脱贫劳动力培训人数均完成了培训任务。(二)职业技能评价工作情况截至目前各培训学校在参训学员结束培训后均通过对接职业技能等级评价机构完成职业技能等级证书考试,截止目前已有1286人通过了职业技能评价考试,完成了年度计划目标任务。(三)民办职业技能培训学校年检工作我们对六家职业技能培训学校进行年检,各培训机构在品牌服务意识、拓展办学思路、改善办学条件、提高教学质量等方面都有新的提高,社会效益不断扩大。存在问题是个别培训机构存在消防设施配备不足;财务制度不健全、安全管理制度落实不到位等问题,我们及时对各培训学校存在的问题提出整改要求并限期整改,各培训学校均结合年检提出的问题按时进行了整改。(四)培训管理和业务宣传1、加强对培训学校的管理和监督,重视培训的效果和质量。首先要求培训学校对培训过程进行全过程录像,中途抽调专人不定时进行现场检查,并查看培训录像,培训结束后对参训学员进行回访抽查,不合格的予以剔除,以确保培训真实性,同时加强对培训后就业的追踪,提高培训和社会的粘合度,将就业的结果作为培训效果好坏的依据。2、加大开展职业技能培训政策的宣传,采集培训意愿及就业需求,为下一步开展培训做好基础工作。主要做法一是通过各类招聘会和零工市场、就业驿站持续进行技能培训宣传和现场报名,二是通过各镇、社区建立健全培训需求信息库,由专人负责及时登记各类劳动力的培训需求,按月上报,推动职业技能培训工作落地落实,切实提高未就业人员的技能水平。3、2024年,线下线上招生共计295人,向培训机构推荐学员共计304人次。(五)亮点工作1、近年来随着人们生活水平提高,我县有新的第三产业悄然兴起,全县新开了一批茶馆茶舍,缺少懂茶艺的专业人员,今年我们根据市场需求,首次组织进行了七期茶艺师技能培训,共培训学员260余人,其中有不少优秀的学员已经上岗就业,有的学员自发组织,通过婚庆公司、开业活动、营销宣传中展示茶艺,通过培训既帮助了未就业劳动者就业,也解决了市场需求的问题。2、围绕我县文化特色,对非遗文化传承项目进行培训。针对部分未就业劳动力不愿外出或者无法外出就业的现状,我们开展了四期民间手工艺制作工的技能培训,培训学员约200人,主要学习了手工编织、针织、串珠等技艺。培训后学员制作产品可以计件方式由专业老师回收或通过网络出售,达到提高家庭收入的目的。3、2024年8月13日,中心党支部组织全体工作人员重走黄家沟永定桥路线,此路线为毛泽东、周恩来等革命先辈于1947年8月13日靖边小河会议后为牵制胡宗南部队所走路线,至今刚好77年。并参观了绥德县革命纪念馆,以极小的经费支出拓展了中心工作人员的革命历史知识,丰富了革命历史涵养,进一步增强全体人员的工作热情和历史使命感。4、为加强基层党支部建设和职业培训工作宣传,中心在楼梯墙面开拓了“党建文化墙”、“工作剪影”、“学习园地”三大板块进行学习和工作宣传。5、中心部分电路老旧,为减小火灾隐患,中心对部分老旧电路进行更换维修,并为办公场所配备灭火器。二、取得的主要社会、经济效益1、今年共开展了职业技能培训50期,参训学员2484人次,培训工种主要涉及家政服务员、电工、美容师、中式烹调师、茶艺师、民间手工艺制作工等11个培训工种,其中脱贫劳动力375人,培训人数和脱贫劳动力培训人数均完成了培训任务。2、截止目前已有1286人通过了职业技能评价考试,完成了年度计划目标任务。3、我们对六家职业技能培训学校进行年检,各培训机构在品牌服务意识、拓展办学思路、改善办学条件、提高教学质量等方面都有新的提高,社会效益不断扩大。4、2024年,我们线下线上招生共计295人,向培训机构推荐学员共计304人次。5、今年,我们根据市场需求,首次组织进行了七期茶艺师技能培训,共培训学员260余人,其中有不少优秀的学员已经上岗就业,有的学员自发组织通过婚庆公司、开业活动、营销宣传中展示茶艺,通过培训既帮助了未就业劳动者就业,也解决了市场需求的问题。6、围绕我县文化特色,对非遗文化传承项目进行培训。开展了四期民间手工艺制作工的技能培训,培训学员约200人,主要学习了手工编织、针织、串珠等技艺。培训后学员制作产品可以计件方式由专业老师回收或通过网络出售,达到提高家庭收入的目的。三、存在的问题中心办公经费不足,部分业务难以开展。四、改进措施根据实际需求,申请增加办公经费额度。五、下一步工作打算1、坚持党建学习,加强学习深度,做到学深悟透,持续提高中心全体人员政治素养;2、在招生工作中进一步了解群众职业技能培训需求,努力保障有培训需求的群众能够及时准确的学到新技能、新手艺,为进一步提升我县群众就业率做好铺垫;3、拓展新的培训需求,结合我单位实际情况,选择适当的培训工种进行技能培训;4、继续加强对培训学校的管理和监督,严格执行相关监管政策,重视培训的效果和质量;5、进行宣传招生调研,不断更新宣传招生模式,持续加大宣传招生力度;6、做好上级领导部门赋予的其他工作任务。
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