中共陕西省委机要印务中心
发布时间：
2025-05-30 17:04
| 单位名称 | 中共陕西省委机要印务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担保障省委机关的文印工作；完成省委办公厅交办的其它工作。 | |
| 住所 | 西安市建国路21号 | |
| 法定代表人 | 梁军伟 | |
| 开办资金 | 1367.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共陕西省委办公厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2180.38万元 | 2562.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度．严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024，我们认真学习贯彻相关会议精神，按照上级部门要求，立足职能定位，强化责任担当，低调务实不张扬、埋头苦干，在大家上下同心、齐心协力的努力下，上缴财政970余万元，全年产值1100万元，超额完成170万元，圆满完成各项工作任务。一、持续强化理论武装，筑牢绝对忠诚政治品格。（一）坚持三会一课制度化，把党纪教育抓在经常。坚持一周一碰面、一周一洗礼，扎实推进三会一课制度化。深思细悟相关文件精神，班子成员带头学习关于党纪学习教育、全面深化改革、全面加强党的建设等决策部署，专题学习党的二十届三中全会系列文件精神。（二）坚持警示教育常态化，把党风廉政融入日常。上下同心同向，严字当头推动党风廉政建设。一是开展主题活动，安排干部参加上级主管部门组织的“大教训”警示教育机处级干部警示教育活动，“眼观耳听”身边事，“心领神会”案中法，强化纪律规矩意识。二是抓住关键节点，在五一、中秋、十一等重要节假日前夕深入剖析典型案例，筑牢拒腐防变思想防线。（三）坚持自主学习经常化，把党性修养落在平常。一是反躬内省，党员干部自学《关于全面加强党的纪律建设重要论述》，对照党纪党规查摆自身不足；二是博闻广识，依托党员学习工作群，实时跟进学习《人民日报》《陕西日报》等媒体刊发的党纪学习教育解读文章，为提升党性修养输送充足的精神养分。二、做细做精文印工作，推动服务效能提档升级（一）严的标准再升级，把牢四个关口。首先，把好质量关，班子成员严抓严管，各科室落实主体责任，基层职工严谨务实，“快、稳、严、准、细、实”的工作作风不断升级，全年共印制省委文件材料89.5万份，省级部门材料132万份，期刊杂志28万份，书籍书刊8.6万份，保障各类会议51次，实现印件零差错，会议保障高标准。第二，加固保密关，每月专题组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，不定期开展保密考试，将保密资质要求融入各项工作流程之中。第三，抓紧时效关，全天候在岗，24小时值班，文印服务随时在线；对服务对象提出的时限要求不打折扣，超前完成，按时交付率100%。第四，守好安全生产关，组织安全生产教育，增强安全生产本领；张贴安全生产标语，提升安全生产意识，抓早抓小，防患未然。（二）实的举措再提质，提升服务效能。立足本职工作，创新服务模式，完成两个转变。一是由服务对象上门取件向主动上门送件转变，委派专人准时将印件安全送到指定地点，提升送件效率，保证文件安全，维护与服务对象的关系。二是由被动响应需求向主动提供个性化服务转变，充分尊重服务对象对纸张、排版、装订、印刷等方面的需求，并结合实际提出合理化建议，建立完善的意见反馈机制，提升服务品质。（三）细的制度再健全，规范业务流程。结合新变化、新要求，更新升级各项规章制度。一是在征求各科室意见的基础上，重新修订《中心工作制度及流程》，适时更新《保密工作制度》，做到管理有章可循，办事有规可依。二是在年初正式纳入财政预算后，细化完善了财务预算管理和执行政策，严格执行采购程序，在政府采购网进行全面的公开招标和询价磋商，将“财政过紧日子”的要求落实落到位。（四）精的设备再更新，释放科技动能。机器设备的翻新赋能生产力的提升，废旧资产的报废带来资源配置的优化。翻新N300四色胶印机一台，与厂家签订维保协议，定期对不同机型上门排查检修，消除故障隐患，实现了更高的操作便捷性与效率，提升了整体作业过程的流畅度。集中报废了一批无法继续发挥效益的老旧固定资产，减少了不必要的维护成本，为单位未来业务拓展布局腾出了空间。三、从严加强队伍建设，综合保障显著提升（一）走好人才培养“先手棋”。不断优化人才引进和培养机制，老中青三代人才队伍团结一心。一是通过办公厅统一招考，增加2名事业编制干部，经过轮岗培训和保密教育，已能胜任岗位需求，青年力量逐渐汇聚。二是申报6名同志职级晋升，形成激励机制，促进队伍递接有序；完成社保年审、工资调整，保障全体干部职工权益，骨干队伍活力不断激发。三是不忘发展建设时期老同志所做的努力和贡献，组织退休老党员赴国家版本馆学习参观，“银龄余热”持续焕发，春节期间慰问部分退休职工。（二）突出考核比拼“指挥棒”。为不断提升发展活力，用考核评价激活“一池水”，用技能比拼盘活“满盘棋”。一是向考核评价要实绩，每季度综合政治观念、业务能力、日常表现对干部职工进行考核测评，强化考核评价结果运用，“考用结合”激发干事创业积极性。二是向技能比拼要能力，各科室结合实际工作设置题目，重点考察职工理论知识、实操技能、保密意识，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。（三）唱响服务保障“协奏曲”。民心是最大的政治，我们致力于改善干部职工的工作和生存环境。一是答好“绿色答卷”，为机关6号楼办公点配备空气净化器，采购绿植，组织环评公司对场所辐射进行检测，改善工作环境。二是答好“安全答卷”，修补更换建国路小区暖气管道，在小区内开展消防培训检查，维修后院旧房、拆除危房，清理垃圾，保证居住环境安全。三是答好“权益答卷”，成立工会，提升餐厅就餐标准，遇重要或紧急任务为职工配送加班工作餐，让职工安心工作，感受到单位的温暖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 印刷经营许可证（陕)印证字第166号,有效期限至2025年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |