陕西省交通职业能力建设中心(陕西省交通职工培训中心)
发布时间：
2025-05-30 16:22
| 单位名称 | 陕西省交通职业能力建设中心(陕西省交通职工培训中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 开展运输系统教育培训和职业相关服务，促进交通事业发展。全省交通运输系统教育培训；依法承办行业职业资格相关工作；交通行业技能竞赛相关工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区省政府办公大楼5-010号 | |
| 法定代表人 | 种亚明 | |
| 开办资金 | 94.5万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省交通运输厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.71万元 | 11.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能严格执行《条例》和实施细则的要求，按照宗旨和业务范围，认真开展相关活动，全年无违法、违纪情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，中心立足服务职能，全体干部职工鼓足干劲、担当作为、克难奋进，扎实推进各项业务目标任务圆满完成。一、抓“教育培训提效”，增强了干部能力今年以来，中心认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划》（2023-2027年)，坚持以“三个聚焦”为抓手，组织开展各类培训项目45项，其中线上培训项目7项，线下培训项目38项，累计培训4197人次，完成率达119.91%，超额完成目标任务，培训满意率达到95%以上。具体工作有：一是坚持“三个聚焦”，持续精准发力，确保干部教育培训工作有序开展。聚焦理论持续发力，实现干部政治能力新提升。我们持续深化政治忠诚教育和党性教育“两大重心”，既抓好“关键少数”，又注重全员覆盖，时刻紧盯党的创新理论武装，确保政治训练扎实有效。今年，先后举办厅直系统处级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班、新提拔处级干部延安精神再教育培训班等班次，进一步提升参训人员的政治素养和政治担当。聚焦需求精准发力，增强干部干事创业新本领。坚持贴近“组织需求、岗位需求、干部需求”的原则，把提升干部履职能力作为干部教育培训的重点。根据培训对象、层次和类别，科学设置课程，坚持“量体裁衣”，做到“一班一策”。先后举办了铁路沿线安全环境治理业务培训、道路运输安全培训班等班次，进一步帮助广大干部提升履职本领，补齐能力短板。聚焦成效融合发力，创新干部教育培训新方式。坚持整合省内外各类培训资源，深化与交通运输部管理干部学院、陕西省委党校（行政学院）合作，挖掘名校师资力量、打造优秀师资队伍，建设课程库和师资库。采取“请进来、走出去”的方式，积极开展“名校+”培训班，邀请交通系统业务骨干、业内专家“传经送宝”，开展“短精特”专题培训，让专业人讲专业事。今年在交通运输部管理干部学院先后举办了高层次人才综合能力素质提升培训班、纪检监察干部能力素质提升培训班；在宝鸡眉县国家安全生产应急救援演练基地开展了重点运输企业培训班等班次，通过赴省内外培训，进一步更新业务知识，学习先进理念，不断创新培训方式，提升培训质效。二是积极沟通协调，做好定期更新，确保“陕西干部教育培训系统”信息准确。按照年度目标任务，经过与人事处充分沟通，中心负责党员干部教育培训系统的管理维护工作。中心安排人员定期进行干部信息维护，确保系统人员调动后信息能够及时变更，保证录入数据真实准确；按季统计汇总干部参培训情况，分类统计分析，准确真实掌握参培情况，为厅人事处干部管理提供信息支撑。三是按照归档流程，逐项分类整理，确保干部教育培训资料完备齐全。中心严格按照培训资料归档流程，对培训资料进行分类收集、整理归档，包括培训通知、项目计划书、执行情况表等培训全流程资料。真实准确掌握每项培训的具体执行情况，能够及时分析培训中存在的亮点与不足，为以后培训的开展积累经验。四是提前统筹谋划，逐项审核汇总，确保干部教育培训项目预算精准。中心收集审核各主办方的培训需求，并逐项进行项目审核，对于部分项目积极进行沟通最终达成共识，初步汇总形成了2025年交通运输系统干部教育培训计划，现已按照厅财审处预算编制要求，完成了培训项目的预算申报工作；同时，严格遵守政府集中采购要求，对培训计划项目进行详细分类，充分做好前期筹备工作。二、抓“鉴定评价提质”，彰显了实干合力中心坚持以关于技能人才工作的重要指示批示精神为指引，严格落实部职业资格中心及省厅工作部署，本年度共组织完成7558人、13722人次的技能鉴定及评价工作，完成率达125%，超额完成目标任务。具体工作有：一是考务组织坚强有力。为实现“规范考试、安全考试、暖心考试”目标任务，考试前期，中心严格筛选承办机构，强化考试组织管理，确保各项工作有人抓有人管；考试期间，中心加强督考，省厅分管领导带队全程督导，共同维护公平公正的考试环境；考试现场，盯住实际需求，从落细落小入手，通过在考点门口设立行李存放处、协调考试车辆停靠不处罚等暖心举措，为考生提供便利。全年共完成三项考试的报名收费、资格审查、考试组织及证书颁发工作，包括机动车检测维修专业技术人员职业资格考试166人、477人次；完成公路水运试验工程专业技术人员职业资格考试6915人、12768人次；完成交通行业二级造价工程师职业资格考试362人。二是技能鉴定有序开展。中心作为陕西交通从业人员资格评价唯一专业机构，承担了我省交通行业技能鉴定重任。中心认真履行职责，落实落细各项举措，合理规划鉴定时间，综合运用理论知识考试、技能考核及综合评审的方式开展鉴定，组织专业人员阅卷，及时发放鉴定证书。全年共完成了轨道列车司机鉴定一批，共115人次；完成公路养护工鉴定四批，共169人次。三是鉴定业务全面拓展。根据交通运输部办公厅关于做好职业技能等级认定试点工作的通知，中心领导高度重视，结合我省鉴定实际需求，积极组织申报，目前已向部职业资格中心报送申请职业技能等级认定分支机构，并申请公路养护工、桥隧工、机动车驾驶教练员、汽车维修工四个工种的认定资格，这将有利于进一步完善我省交通运输职业评价体系。三、抓“技能竞赛提优”，展现了陕西风采根据交通运输部统一安排，中心组织行业技能竞赛全省内部选拔，并选派优秀选手参加全国总决赛，代表队经过激烈角逐，取得优异成绩，充分展现了当代陕西交通人的精神风貌和精湛技艺。一是精心筹备，赛前准备周全。根据竞赛文件精神，省厅第一时间成立竞赛领导小组，确定由中心承办省级竞赛，竞赛范围为城市轨道交通信号工、机动车维修工、公路养护工、公路收费及监控员四个工种。中心通过研判技术方案、确定承办企业、制定比赛方案、协调设备场地、争取经费支持，为比赛顺利进行做好全力保障。二是组织有力，初赛人才涌现。为了发挥以赛促训、以赛促教、以赛育才的引领示范作用，中心在省厅和省人社厅、省总工会、省科技厅、共青团省委的领导支持下，于10月中下旬，分别举办城市轨道交通信号工比赛、机动车检测工（职工组）比赛；11月初，分别举办公路养护工比赛、公路收费及监控员比赛。省内初赛，历时两月余，赛事执行有力、竞赛公平公正、服务支持周到，大赛取得圆满成功，11名选手脱颖而出，代表陕西参加全国决赛，展现新时代陕西交通人的实力和风采。三是服务细致，国赛再创佳绩。中心积极筹划赛前集训，封闭训练、专家辅导，理论学习系统、实操训练科学，切实提升了选手能力、增强了考试信心，为参加国赛打下牢固基础；国赛期间，中心全力做好服务保障，领导班子成员带队参加，全程做好后勤保障与心理辅导，助力选手赛出水平、赛出风采。本年度国赛，陕西选手奋力拼搏、捷报频传。其中公路养护工代表队获得三等奖（团体第十名），职工组选手获得三等奖、全国第十三名；城市轨道交通信号工代表队获得三等奖（团体第六名）；选手分别获得三等奖、个人全国第六名、第十二名；公路收费及监控员代表队获得三等奖（团体第九名），选手获得三等奖、个人全国第十四名。中心在四个工种的全国技能大赛中均获得优秀组织奖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 交通运输部职业资格中心通告2号文件——《交通运输部职业资格中心关于公布全国交通运输行业职业技能鉴定站目录的通告》(执业许可证尚未下发，附交通运输部相关通告) | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |