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陕西省西咸新区空港新城花园小学
陕西省西咸新区空港新城花园小学
发布时间:
2025-05-30 15:09
单位名称
陕西省西咸新区空港新城花园小学
宗旨和业务范围
实施小学教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所
西咸新区空港新城空港花园小镇C区东侧
法定代表人
郭文娟
开办资金
78.21万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
444.97万元
360.71万元
网上名称
陕西省西咸新区空港新城花园小学.公益
从业人数 65
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在教育体育局的领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、开展主要工作情况(一)教育教学方面1.加强师德师风建设本学期学校继续加强师德师风建设,为每一位教师建立教师师德师风档案,组织教师进行师德师风培训,从德勤能绩四个方面完善师德师风考核制度,建立师德师风负面问题清单,把师德师风纳入季度绩效考核,年终评优实行一票否决。2.探索美好生长课堂模式本学期我们积极组织教师参加线上、线下各类培训、观看名师课,以教学大练兵活动为抓手,分教研组进行上课、听课、评课活动。积极探索和实践有趣、有效的作业设计,讲作业进行分层布置,实践基础类作业、拓展类作业、实践类作业相结合的作业模式,在班级牌上进行作业公示及优秀学生作业展评,推进作业的管理和创新,激发学生完成作业的兴趣,促进教育教学质量提高。(二)学生发展与管理方面1.加强“五美”德育构建多元评价本学期学校以“好习惯早养成”为导向,以养成教育为切入点,每周一定期召开德育教育主题班会,每月召开少先队德育主题队会,形成了主题班队会、艺术节、科技节、健康节等系列德育活动模式。每月一次的文明班级评比、每个季度的“美德少年”“最美红领巾”评比以及每学期的“美好少年”评比,激发了学生“健康美好向未来”的内驱力。2.落实“双减”,优化课后服务内容及模式学校全面落实“双减”政策,坚持五育并举,优化课后服务内容及模式,课后服务分为午间一小时及下午一个半小时进行。组织学生学习巩固、快乐阅读、作业辅导、开展呼啦圈、跳绳等体育活动。每周定期开设编程、舞蹈、合唱、科技制作、围棋、足球、等特色社团活动课程。通过课程育人,为每位学生的个性成长和全面发展赋能。二、社会效益情况1、基础设施维修。投资7万元,进行了瓷砖维修维护等,包括地基整平、瓷砖铺设,设施维修等。2、全校共20个班,共有学生数843人,本年度教师外出培训30余人次,邀请专家进校培训2次,3位老师获得西安市微课教学设计获奖1人,党晨晨等5位老师的论文分别荣获西安市教育教学成果大赛论文类一等奖、二等奖、三等奖。学校办学取得明显的效益,特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高,学校的好人好事层出不穷,我校形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题1、师资队伍建设发展不平衡,科学、美术、综合实践活动课和心理健康课等缺少专职教师,而兼职老师由于专业知识少,给学生很难带来全方位的发展,教学效果不够突出。2、学校规章制度需根据社会发展需要进一步完善。3、教师专业能力水平参差不齐。(二)整改措施1、是进一步完善相关规章制度,制定统一的制度体系。2、是加强教学管理,落实“体质减负”措施,切实推进音乐、美术、体育和信息技术教育开展,提高教学质量。3、多培训交流,下大力气提高教师队伍总体水平。四、下一步工作打算1.学校各项工作的管理机制需进一步健全。各部门的岗位职责与工作流程进一步明晰,增强沟通和协调能力,更好地服务教学,服务师生。2.学校发展的根基是教师,教师队伍建设任重道远。进一步健全不同群体的教师培养、评价、激励的机制,调动教师创造性开展工作的热情,加大青年骨干教师的培养力度,激发办学活力,实现教师与学生一起成长、教师与学校共同发展的目标。3.建立学生评价体系,激发学生成长的内驱力;完善德育课程体系,丰富活动形式,提高活动质量,力求取得实效。下一年度,我校继续凝心聚力、同向同行,致力于教育事业,继续按照法律法规开展相关业务活动,不断提升办学质量,取得更好的社会效益。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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