单位名称 | 武功县幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 幼儿教育 | |
住所 | 武功县普集镇人民路 | |
法定代表人 | 崔颖 | |
开办资金 | 99.2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
115万元 | 117.5万元 | |
网上名称 | 武功县幼儿园.公益 | 从业人数 51 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及法人变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我园在县教育局的领导下,认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、业务情况(一)打造优质环境,助力幼儿成长我园加大投入,全面升级教学设施。修缮园门口外墙、党建室及档案室房顶,更换饮水设备2台,改善隔离室、保健室设施2套;室内新增幼儿绘本398册、益智玩具、打击乐器380余件,充分满足幼儿学习与游戏需求;室外添置安吉滚筒等中小型玩具280余件,为丰富户外活动提供有力保障。(二)精细常规管理,提升保教质量1.抓制度建设:修订完善保教工作等多项制度,班子成员包抓学段、进班上课,每日巡查指导,推门听课指导教学,细化工作程序与方法。2.抓细节指导:严格落实日巡视检查制度,加强教学常规督导,注重对学习过程、一日活动各环节的指导、检查与反馈,规范保教行为。3.抓幼儿常规:以幼儿生活常规为切入点,借助标识、文明宝宝及优秀班级体评选等活动,营造良好班级氛围,助力幼儿习惯养成。(三)提升专业素养,构建精良团队1.开展“师德标兵评选”等系列活动,强化师德师风建设,增强教师职业认同感;2.投资5万余元,选派92人次参加各级培训,提升教师专业认知;3.园本培训与考核相结合,组织园本培训16次,教师技能考核14次,促进教师专业提升;4.搭建公开课平台,开展多种形式的教学活动展示,推动教师互助成长;5.重视科研引领,开展课题研究与园本教研活动,本学年五项县级课题已结题;6.实施青蓝工程师徒结对帮扶活动,形成一帮二帮扶对子6对,助力青年教师成长。(四)健全安全体系,筑牢坚实防线1.我园构建了完备的安全管理制度,明确各岗位职责,签订安全责任书,联合交警整治园门前交通秩序;2.邀请派出所、消防队人员授课,提升师生安全意识与防护技能;3.落实13530安全制度,开展36次主题教育与8次应急演练,增强幼儿自我保护与应急避险能力;4.定期排查园内设施设备,全年安全排查12次,整改隐患38个;5.每日及时清洁消毒,落实晨午检等制度,定期对幼儿进行健康体检,开展形式多样的健康教育活动;6.严格食堂管理,从食材采购到加工全程监管,落实试餐陪餐制度,守护幼儿饮食安全。(五)坚持全面发展,培育时代幼苗1.利用传统节日主题活动与日常活动培养幼儿品德修养;2.依据幼儿特点开展丰富的日常游戏教学活动,开发班本课程52套、游戏载体240套;3.严格落实幼儿每日户外活动2小时的规定,举办春秋两季运动会、民间游戏展示等活动,锻炼幼儿身体素质;4.开展读书节,庆六一、毕业典礼等活动,全力培养幼儿的审美情趣。5.组织幼儿参与种植、值日生,生活体验等简单劳动,让幼儿体验快乐、学会感恩。(六)凝聚教育合力,共筑成长之路一是分层召开入园焦虑、幼小衔接等家长会,宣传科学育儿理念;二是多渠道沟通,借助班级微信群、幼儿成长手册、面对面交流等形式,反馈幼儿情况;三是组织家长助教、亲子游戏等活动,增进亲子关系与家园合作。四是建立帮扶对子26对,入户家访40人次,落实资助政策,传递温暖与关怀。(七)彰显发展特色,润泽园所文化1.早期阅读启智润心:利用绘本馆,阅读区等位置,营造浓浓的阅读氛围;开展亲子阅读打卡,阅读之星评比等活动,激发孩子阅读的兴趣;开展好书分享、读书月、小书虫的阅读日记、绘本教学展示等活动,提高幼儿的阅读能力。2.社会实践知行合一:带领幼儿走出园门,走进图书馆、消防队等场所,提升社会认知与实践能力。3.辐射引领携手共进:与三所幼儿园建立结对帮扶机制,接待贞元学区参观交流,开展示范课展示4次、教学研讨6次;依托张飞艳名师工作室,开展送教送培活动3次,入园指导2次。4.教育宣传展示蕴含:利用视频号、美篇等形式积极宣传保教活动、先进人物事迹等,全学年共撰写工作简报136条,视频号50余条,其中39篇报道在各级公众平台报道。二、取得的社会效益2024年,在县教育局的关怀与领导下,我园以创建国家学前双普为契机,奋偮笃行,荣获武功县教育宣传先进集体、武功县智慧课堂教学优秀组织单位,张倩倩老师被评为市级教学能手,10人次获市级奖项,36人次获县级奖项。三、存在问题1. 在幼儿园的特色课程建设方面,虽然已经取得了一定的成效,但仍存在课程体系不够完善、课程深度和广度有待进一步拓展的问题。2. 随着幼儿园的发展,教师队伍的专业发展水平参差不齐,部分教师在教育教学方法的创新和应用上还存在不足,需要进一步加强培训和指导。3. 家园共育工作虽然开展得较为丰富,但在与家长的沟通方式上还可以进一步优化,需要更加注重个性化沟通,满足不同家长的需求。四、整改措施1. 加强对特色课程的研究与开发,邀请专家进行指导,结合本园实际情况和幼儿发展需求,进一步完善课程体系,丰富课程内容和教学形式,打造具有本园特色的优质课程。2. 制定更加精准的教师培训计划,根据教师的不同专业水平和发展需求,开展分层培训和个性化指导,通过师徒结对、园本教研、外出观摩学习等多种方式,提升教师的教育教学能力和专业素养。3. 进一步完善家园沟通机制,利用现代信息技术,搭建更加便捷、高效的家园沟通平台,如微信公众号、班级群等,及时向家长反馈幼儿在园的学习生活情况,同时加强与家长的互动交流,倾听家长的心声,不断改进家园共育工作。五、下一年工作计划一是强化责任落实,将政治建设放首位,履行党建第一责任人及班子成员“一岗双责”,促进工作结合。二是加强党建与业务融合的研究指导,组织教师专题培训研讨,聚焦党建融合课程。三是优化党员教师培训体系,依党员需求制定计划,丰富内容、创新方法。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |