武功县贞元镇小王小学
发布时间：
2025-05-30 11:45
| 单位名称 | 武功县贞元镇小王小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县代家乡小王村 | |
| 法定代表人 | 侯畅特(主持工作) | |
| 开办资金 | 39.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 43.4万元 | 43.8万元 | |
| 网上名称 | 武功县贞元镇小王小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县教育局及贞元学区的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，努力抓好贯彻落实，完成了年初制定的各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作。一、开展的业务情况1.以德育为先导，推动学校各项工作稳步向前。(1)、强化领导班子建设，加强干部队伍作风建设，校领导身体力行，率先垂范，积极深入班级听课，参加学校组织的各项活动等，起到了带动引领作用。(2)、加强教师德育教育，坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规，提高教师依法执教的能力。(3)、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。(4)、抓好校风的养成。以开展文明班级评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。2.严抓教学常规，规范教学秩序。(1)抓备课。本年度教导处对各教师的教案检查了八次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使了教师改正缺点，发扬优点。(2)抓上课。本年度继续加强听课，采用随堂听课制度，教导处分组深入班级听课评课，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。(3)抓作业批改。本年度学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了八次，大部分教师能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，加强对差生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。（5）、加强毕业班的教学管理力度。学校在本年度上学期对毕业班进行了四次质量抽测，并组织人员认真批阅，在毕业班全体教师的共同努力下，我校毕业班在今年七月份的全县统考中取得优异成绩。3.开展了丰富多彩活动，为提升学生综合素质搭建成长平台。（1）.加强安全知识的普及和教育，开展了“交通安全进校园——交警讲座”活动，提高广大师生的交通安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。在全国中小学生安全日之际，开展了“六个一”安全教育的系列活动。（2）.开展“文明、美德、守则、规范知识竞赛”活动，通过此次知识竞赛，使学生们进一步掌握了《守则》《规范》的内容和要求，有效地促进日常行为规范养成教育的落实，为进一步构建文明、安全、卫生、和谐的校园奠定了基础。九月份，在全校师生中开展了我的教育格言征集活动。十一月份，学校开展了“文明美德在红旗”讲故事、朗读、演讲比赛，让文明之花，香飘校园。（3）、六一儿童节，召开了庆六一新队队员大会的同时，县级部门领导亲临我校为学校赠送了乒乓球拍、跳绳等体育器材。各中队开展了各种形式精彩纷呈的庆祝活动。（4）、开展了征文比赛、写字比赛、数学百题竞赛。（5）、社团活动至今，以“激发兴趣，挖掘潜能，培养特长，提高素质”为出发点，开设了舞蹈、手工、绘画、田径、足球、演讲、朗读、英语乒乓球等社团。融教育性，活动性和趣味性于一体，达到“生生有特长”的素质教育的奋斗目标。4.重视日常安全教育，树立安全保护意识。为切实消除校园安全故事的发生，学校实行封闭式管理，政教部、大队部以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，做到逢会必讲校园安全。值周教师坚持到岗维护纪律，防止学生发生意外伤害事故。另外，我每月的进行安全演练，提高学校实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。二、取得的社会经济效益1、我校继续改善办学条件，投资大约8000元；新增学生图书200多本，投资大约6000元；增加学生社团活动用品，投资大约3500元。2、我校教学再次取得了好成绩，我校在贞元学区2024年庆“六一”艺术节荣获三等奖；我校教师吴静同志被县政府评为县级“优秀教师”；我校教师李文庆同志被学区评为镇级“优秀教师”。三、存在的主要问题我们学校地域偏僻，虽分配特岗教师，但真正能留住的还是不多。需要在各方面给教师做大量的工作，尽力留住他们，只有留得住教师，才能留得住学生，争取不让学生再减少。这也是这几年我们一定要重视的一个问题。四、整改措施为了能够留得住教师，留得住学生。我们积极向上面反映实际问题，争取资金尽力完成教学楼维修改造工程项目，旱厕改造工程项目等。尽力改善教书育人基础环境，改善学校整体面貌，改善教师工作及生活环境。五、下一步工作打算1、今后我们将进一步提高教学质量，提高办学水平，改善办学环境，在办学理念上再创新、再深化，再提高，紧跟时代步伐，力争办出特色校园。2、在“双减”政策下，着力打造高校课堂，在减负增效提质方面狠下功夫，利用现有教师队伍的优势，特别是青年教师对现代化设施的使用上。多运用电子白板等现代化的信息技术教学方式，提高教师教育教学技能，提高学生学习成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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