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武功县武功镇后稷中心幼儿园

发布时间: 2025-05-30 11:44
单位名称 武功县武功镇后稷中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。
住所 武功县武功镇中心街
法定代表人 贺秀霞
开办资金 538.33万元
经济来源 全额拨款
举办单位 武功县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
549.7万元 553.6万元
网上名称 武功县武功镇后稷中心幼儿园.公益 从业人数  40
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我园在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、开展的业务情况(一)用爱与责任,守师德之魂。我们以计划为引领,以活动开展为载体,积极有效地进行师德师风建设活动。利用“教师节”开展师德建设活动,签订各岗位师德师风承诺书;采取集体学习、自查自纠、家长评议等多种形式,多措并举夯实师德师风工作。组织开展了一系列师德师风活动。开展“我是最美的幼儿教师”演讲活动,期末师德考核。聚力普及普惠,助推园所成长。我园高度重视学前教育普及普惠创建工作,自2021年开始,一直在创建普及普惠的路上,改善办园条件,加强教师队伍建设,提升保育教育质量。特别是双普实地核查前一个月加班加点完善。于10月16日下午、17日上午分别接受了国家教育督导业务组、国家教育督导行政组实地核查。对核查后提出的问题,我园立即成立普及普惠工作整改领导小组。凝心聚力,锚定省级示范园。在申报创建陕西省示范幼儿园,有说不完的感慨,老师加班加点完成各项工作。一是依据《陕西省示范幼儿园评估标准》等规范性文件要求,紧扣办园条件、队伍建设、幼儿园管理、保育教育过程、儿童发展评价等5个方面的指标体系,分析标准内容,提取档案目录,加班整理完善档案材料。二是通过问卷交流、自查自纠、应知应会知识测试、教师专业提升等方面,对创建工作严格对标对表进行评估,针对存在的主要问题短板,逐项进行了分析研判和整改。三是对教师专业技能培训加大力度,理论知识、专业技能、一日活动组织等进行专项培训。目前,我园创建省级示范园准备工作基本就绪,全力以赴迎检下学期初专家的实地查看。(四)多元化活动,浸润师幼共成长。我园全力实施学前教育内涵提升工程,深度挖掘后稷教民稼穑、苏武爱国、唐王感恩等文化资源和特色优势,开展宣讲武功文化、我是小主播、升旗小主持人、户外大循环、民间游戏等丰富多彩的保教、研学等活动。培养“三级三类”骨干教师6人,市级荣誉2项,县级荣誉4项。同时,开展转岗教师、保安、食堂从业人员、卫生保健员培训,实现各类人员持证上岗,为学前教育发展提供全方位保障。本学年成功举办了“幼儿教师专业技能大赛”、“趣味运动会”、“庆祝建国75周年”、“庆元旦”、“教玩具大赛”等大型活动。组织大班幼儿开展进社区、敬老院、参观“油菜花基地”、“苏武纪念馆和教稼台”实践活动;骨干教师示范课、青年教师赛教课、每月区域角和环创评比、教师培训等一系列活动,极大地提高了老师的专业能力。(五)安全保驾护航。幼儿园成立园长为组长的安全领导小组,压实责任。确保责任到岗、到人、到事。我们通过教职工安全培训、师幼安全演练、13530幼儿安全教育活动、假期安全提醒等多种形式的安全教育,不断提高教职工、幼儿、家长的安全意识和安全自救自护能力。幼儿园食堂我园把好七个关。把好采购关,把好加工关,把好清洗关,把好个人卫生关,把好培训学习关,把好索证索票核验关,把好监督检查关,实行日管控、周排查、月调度管理。我们根据计划落实陪餐制度,对当天餐饭菜的外观、口味、质量等进行认真评价,征求就餐幼儿的意见建议,并做好陪餐记录。(六)改善设施,提升教育环境。本学期一楼、二楼地面瓷砖维修大约30平方米,操场墙壁彩绘50平方米,新增幼儿及教师图书800册,空调移迁,5台空调从空闲活动室移到一、二楼,操场东墙粉刷+树脂琉璃瓦120平方米,粉刷操场及消防通道墙裙大约200多平方,更换操场南墙仿真绿植100多平方。二、取得的社会成效:我园保教质量稳步提升,社会认可,家长好评。2024年9月,我园被评为武功县教育教学先进集体。10月份县局组织三原县学前教育来园观摩。12月份我园《冬至活动》报道在武功教育公众平台刊登;《“清廉小标兵”成长轨迹》报道在咸阳周刊公众平台刊登。本学期5名我园老师分别荣获咸阳市保育员大赛优秀奖,县级教学能手,县级保育员大赛优秀奖,武功县公开课优秀奖。3个县级课题圆满结题。三、存在的主要问题:1、教育内容需要更加具象化,提升教师自身技术应用能力,及时更新教学内容与技术同步。2、幼儿园的教育工作需要和家长进行良好的沟通和合作,以保证幼儿得到更好的发展和教育。但是目前的家长参与率较低。3、幼儿园的资源配置和使用没有明确的评估标准和流程,导致资源浪费。四、整改措施:1、及时更新课件、自学在线课程,参加专业培训和学术交流等,保持对新技术的学习热情和敏锐度。2、对于幼儿园的教育和教学情况及保育工作加强通讯工作,加强家校之间的交流。同时提升幼儿园家校平台的质量,设计合理的家校互动框架,确保有效沟通和反馈。3、对于管理团队进行专业化培训,提高管理者的教育水平和教育管理素养。实行“家长委员会+管理委员会”的模式,实现公开透明。五、下一步工作打算:知所趋赴而奋楫笃行,望山高远而力行不辍。我园依据《陕西省示范幼儿园评估标准》等规范性文件要求,紧扣办园条件、队伍建设、幼儿园管理、保育教育过程、儿童发展评价等5个方面的指标体系,分析标准内容,提取档案目录,加班整理完善档案材料。二是通过问卷交流、自查自纠、应知应会知识测试、教师专业提升等方面,对创建工作严格对标对表进行评估,针对存在的主要问题短板,逐项进行了分析研判和整改。三是对教师专业技能培训加大力度,理论知识、专业技能、一日活动组织等进行专项培训。目前,我园创建省级示范园准备工作基本就绪,全力以赴迎检下学期初专家的实地查看。全体教师定会以弘毅为志,矢志不渝地追求真理之光;以踔厉奋发之姿,如破竹之势勇毅前行,全力以赴为幼儿园迈向高质量发展的征程,倾洒智慧,奉献力量!
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