武功县贞元镇初级中学
发布时间：
2025-05-30 11:43
| 单位名称 | 武功县贞元镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育 | |
| 住所 | 武功县贞元镇铺邑村 | |
| 法定代表人 | 胡忠祥 | |
| 开办资金 | 1210万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1160.53万元 | 1160.5万元 | |
| 网上名称 | 武功县贞元镇初级中学.公益 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及法人变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、业务的业务情况(一)、规范办学：一年来，我校认真落实市局“三常规一规范”工作要求和《武功县教育局关于提升初中段教育教学质量指导意见》等文件精神，紧紧围绕“校园安全是前提，教育质量是核心，师德师风是保障”的工作思路，全面贯彻党的教育方针，落实落细“五项管理”和“双减”工作，确保我校教育质量健康、可持续发展。（二）、中考工作：2024年中考，我校参考人数166人，普高上线117人，艺术上线3人，升学率72.29%，比县局下达的基本目标增长8.28个百分点，全科生均总成绩538.08分，优秀生比率23.49%，总积分为全县第2名，被县委、县政府授予“2024年教育工作先进集体”称号，我校杨平、许军桃、廖琳、景晓芬、高改盟、丁防修、贾金娜等7名教师受到县局中考单科表彰奖励，被评为中考提高教学质量先进个人。面对2025年的中考，我们一如既往，扎扎实实搞好中考备考工作，争取2025年的中考再创佳绩。（三）、五项管理、“双减”及课后服务：全体教师认真学习五项管理及双减工作要求，认真落实“双减”和“五项管理”政策要求，搞好各种活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展和身心健康成长。先后举行了春季田径运动会、庆国庆书画展、冬季球类运动会、庆元旦拔河比赛、阳光体育等活动。（四）、教师培训：我校积极落实县局“抓队伍，促建设”的要求。师资水平是教育高质量发展的最大变量。我校在教师队伍建设上发力，通过培养青年教师和学科带头人，培训班主任和教研组长。校委会同志带头示范等措施，打造精锐之师，为我校教育质量可持续发展赋能。1、通过“四子”模式，促进青年教师快速成长。学校通过“选苗子、结对子、搭台子、压担子”的青年教师培养模式，力促青年教师快速成长，生生不息。今年12月份组织青年教师赛课活动。35周岁以内的青年教师全部参加了比赛，有力地推动了我校青年教师专业成长。在后来我县的教育教学活动竞赛中，青年教师李倩倩荣获县级“教学能手”称号，“创新大赛”二等奖，贾金娜在多媒体展示活动中获得二等奖，王丹在班主任基本功大赛中获得优胜奖，周佩在思政大练兵活动中获得优异奖，董淑慧、庞宇龙在音美教师基本功大赛中获得多项单项奖。2、大力培养班主任队伍。一个好班主任就是一个好班，多个好班就是一所好学校。一是把好选配关，坚持优中选优，宁缺毋滥的原则，把业务能力强，责任心强，善于奉献，有上进心作为班主任选配条件。二是把好培训关。每年开学初，学校都组织班主任专题培训，手把手教给新班主任管理班级的模式和经验。三是每学期召开两次班主任会，让班主任对班级管理中出现的问题和困惑相互交流，在比较中找出不足并加以改进，使年轻班主任的管理经验快速提升，成为一名优秀的班主任。3、关心教师生活，营造温馨工作环境。通过办好教师灶，改善教师办公住宿条件，慰问生病教职工，开展教师节庆祝活动，退休教师欢送活动，庆元旦教师包饺子活动等，给教师营造温馨舒适的工作环境，让教师安心教书，潜心育人。（五）、教研教改：名师带动，示范引领，提升教师专业素养。我校在咸阳市教学能手、咸阳市化学学科带头人杨平同志的带领下，发挥名师示范引领作用，学校启动“青蓝工程”，开展多种共研活动，加强集体备课，外出交流学习，开展教师座谈，听取意见建议，促进教师成长。在县“五个一”活动中，我校多名教师获得单项奖，10月份我校承担了县名师工作室送教下乡活动，全县一百多名教师参与此活动，组织有序，效果良好。12月份我校承担了全县公开课英语、体音美赛教活动。二、取得的社会经济效益1、开展“立德树人，敬业爱生”主题教育活动。表彰一批优秀教师，宣传一批师德模范，树立一批师德建设先进典型。2、组织开展师德培训、师德警示教育活动。坚持问题导向和目标导向，针对当前师德建设领域存在的突出问题，充分利用师德教育，组织开展全校师德专题培训，签订师德承诺书，帮助每位教师加强思想政治意识、规矩红线意识，提高教师素质，增强教师规范执教的能力。3、我校始终秉持“安全第一，预防为主”的理念，全方位落实各项安全举措。定期组织安全教育主题班会，通过案例讲解、知识问答等形式，向学生传授交通安全、防溺水、防诈骗等知识。开展应急疏散演练、火灾逃生、地震避险、食品安全演练等。加强校园门禁管理，对校园设施设备进行定期排查，关注食品安全，严格把控食堂食材采购渠道，加强食品加工过程监管，每日安排专人检查食堂卫生及食品安全情况。一年来，无不安全事故发生。4、严格落实国家资助政策。本年度我校春季学期43名家庭经济困难生受到国家和校内资助，共计16125元，我校秋季学期41名家庭经济困难生受到国家和校内资助，共计15375元。关爱“五类生”，实行一对一帮扶，从生活、学习、心理等方面实施帮扶。要求全体教师平时都把学生当成是自己的孩子一样看待，让他们在学校这个大集体感受到家庭的温暖，使得孩子们能在学校健康成长。5、严格落实上级“校园餐”各项规定。严格按照咸阳市学校食堂食品安全“十统一、六到位、四遵守”管理模式，做到日管控周排查月调度工作机制常态化，出入库管理台帐，食品留样，索票索证，食品加工，信息公开公示，“明厨亮灶”，宣传教育等工作管理规范，受到师生及家长一致好评。三、存在主要问题本学期的工作，还存在着诸多不足，教师素质有待进一步提高，学校管理有待进一步优化，学校现代化建设有待进一步推进，素质教育有待进一步加强，高效课堂的认真落实与实施有待细化，信息化工作也有待进一步加快。四、整改措施强化队伍建设，提高师资水平。着力实施教师队伍建设工程，优化教师结构，提高教师素质，努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓，强化业务培训，优化知识结构，提高整体素质，不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力，推进办学水平上台阶。狠抓师德师风建设，树立良好的师表形象。下一步工作打算“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面对教育发展的新要求，我们深感肩上责任重大，我们将以教育高质量发展为目标，众志成城，守正创新。踔厉奋发，勇毅前行。我相信，有领导们的关心和指导，有同仁们的帮助和支持，有教师团队的拼搏和努力，贞元中学一定会绽放出更加灿烂的光芒，为武功教育的高质量发展增光添彩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |