单位名称 | 武功县大庄镇北立节小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
住所 | 武功县大庄镇北立节村 | |
法定代表人 | 黄随科 | |
开办资金 | 76.8万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
82.4万元 | 82.59万元 | |
网上名称 | 武功县大庄镇北立节小学.公益 | 从业人数 21 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法、违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我校在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理管理暂行条例实施条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、开展业务情况:(一)、在落实双减工作方面本年度在落实双减工作方面继续下功夫,对作业质量和作业数量方面继续狠抓落实。在作业批改方面强调能批改多少,就布置多少。这不仅是给学生减负,更是对教师布置作业要有目标性提出的要求。(二)、在课程管理方面一是在保证教师满课时量的前提下进一步思考如何更好地分配学科教学任务。继续挖掘教师个人潜能,在努力克服一系列问题的同时,使教师在保证专职学科开好的基础上,让兼职学科不断进步。加强校本课程与地方课程的开发,充分利用校本课程的“弹性”,培养学生的综合素养。二是将常规的学科教学与劳动课程、实践课程、艺体课等更好地结合起来,形成有特色的德育课程体系。本学期开设国学、绘画、舞蹈、跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球等社团,主要倾向于体育活动,以增强学生体质健康为基础,学生根据自己的兴趣爱好,选择不同的课程,丰富学生的校园生活。(三)、在教学管理方面(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。严格遵守“五项管理”制度和“双减”政策,让学生德智体美劳全面发展。我校结合新课标要求,开设了劳动实践课,学校为此开辟了劳动实践基地,全体师生齐动手,在实践中感受劳动的艰辛,劳动的快乐,体会劳动的意义,达到“以劳树德,以劳育美”的目的。(2)、开展丰富多彩的课后服务内容。按照国家课后服务要求,结合我校实际,制定切实可行的课后服务方案,设立了国学社团,美术社团,舞蹈社团,羽毛球社团,篮球社团,乒乓球社团,跳绳社团,让每一个学生能够根据自己的喜好,不断丰富学校生活。(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。(4)、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。校长亲自包抓毕业班教学管理工作,指导毕业班教师高效完成教学任务。在学校领导和全体师生的共同努力下,我校六年连续五年在全县毕业水平测试30人以上学校中位于前茅。(四)、加强家访和安全管理工作为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作。各科任老师做好点名制度,有事先请假制度,做到时时监察学生出勤。3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每年各班主任必须全面家访不少于2次。我校采用了走访、电话访等形式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校利用升旗仪式及班会课对学生进行安全教育,坚持“13530”安全教育。结合学期特点,以各种形式对学生进行常态化教育。结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园,并荣获县级“平安校园”称号。二、取得的社会经济效益:1、我校方沙沙老师在中小学教师“三百”提升活动中荣获示范课二等奖,景琳娜荣获2024年度“咸阳市防震减灾科普大赛”优秀奖,蒙航荣获武功县2024年少先队工作交流展示活动优秀奖。2、全年为20名学生发放资助金10000余元。为困难家庭学生免去延时费7000元。受到家长和社会的一致好评,也深受师生喜爱。3、六年连续五年在全县毕业水平测试30人以上学校位于前茅。三、存在问题及整改措施(一)存在的问题1、教师办公室卫生状况有待进一步提升:部分教师办公室存在物品摆放杂乱、地面不整洁等问题,需要加强管理和整治,营造更加整洁、舒适的办公环境。2、教师数量配备不足且不均衡:数学和语文老师短缺,导致部分老师教学任务过重,影响教学质量。专职音体美老师兼任语数教学,不利于音体美等学科的专业化教学。(二)整改措施1、加强办公室管理规范化:建立健全办公室卫生管理制度,每日安排专人负责打扫卫生,明确卫生标准和要求。定期对办公室卫生进行检查和评比,对表现优秀的办公室进行表彰和奖励,对不达标的办公室进行督促整改,保持办公室整洁、有序。2、优化教师队伍结构:积极向上级申报特岗教师和定向培养生名额,增加教师数量,缓解学校教师不足的问题。合理调配教师资源,根据学科需求和教师特长,科学安排教学任务,避免教师过度劳累。加强对音体美等学科教师的培养和引进,提高学科教学的专业化水平。四、今后工作打算1、在新课程理念下,继续狠抓师生课堂教学常规管理,做好听评课、磨课、书写课堂教学心得等工作,要求教师提前备课,设计好“问题导学案”。不断优化教学手段,发挥引导作用,激发求知欲望。2、积极开展社团活动。通过社团形式把培养学生特长,把素质教育活动真正落到实处。3、坚持校本教研活动。制定系统的校本教研方案,充分发挥教研组、备课组作用,重点加大备课组的管理力度。制定方案规范备课组的管理,对备课组长的选拔、待遇、职责、奖惩以及备课组的工作业绩等都要系统研究。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024被评为县级先进集体。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |