武功县五七0二小学
发布时间：
2025-05-30 11:27
| 单位名称 | 武功县五七0二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县小村镇五七0二厂家属区 | |
| 法定代表人 | 王水侠 | |
| 开办资金 | 337.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 330.43万元 | 312.77万元 | |
| 网上名称 | 武功县五七0二小学.公益 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我校在县教育局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作:业务开展情况（一）常规活动，筑牢品德根基。完善制度16项，班主任工作会议（6次），主题班会，引导学生树立正确价值观与安全意识（40次），国旗下演讲激发爱国情与责任感（42次），打造校园文化墙，主题走廊文化墙和特色班级文化，彰显学校精神文化内涵；开展丰富多彩的校园文化活动，如“书香校园，快乐成长”校园文化艺术节、科技节、读书节、世界读书日等活动，激发学生阅读兴趣。（13次）（二）家校共育，拓展德育空间。加强家校合作，通过家长会、家访等形式，保持与家长密切沟通联系，共同关注学生成长。积极拓展社会教育资源，开展校外德育实践活动，拓展德育教育途径（4次）。（三）以生为本，课后服务助成长。实施五育并举、三个课堂有机融合发展的育人新模式，严格落实课后服务总要求，合理调控作业，减量提质，对学生进行个性化课业辅导，对学习有困难学生进行针对性帮扶，为满足学生个性化、多元化发展要求，开设31个特色社团，绽放精彩，张扬个性，促进学生全面发展，表彰奖励课后服务优秀学生、读书之星共计400人次。（四）爱心帮扶，助力成长。学校行政推动，健全工作机制，扎实做好帮扶工作，建立教师“一对一”结对帮扶覆盖率100%。每月开展帮扶2次；全年30次.推进学生思想道德建设，开展德育工作专题教育活动27次；提升思政课教学质量和育人水平，本年度教师在市级以上获奖共7人次。开展了“家校携手同心,共美育好未来”、“爱心相伴,共同成长”等主题教育活动（4次），（五）开展德育工作专题教育活动。组织做“讲道德，行规范，养行为”主题教育及手抄报暨班级走廊文化展评、开展主题系列活动：庆“六一”表彰暨少儿“艺术节”、“科技节”系列活动;“感恩祖国，队旗下成长”主题系列活动;“品书香，共阅读，助成长”读书节书香校园建设系列活动;“爱心传递，情暖寒冬”冬寒帮扶送温暖活动；“勿忘国耻，牢记使命”主题教育等共计27次。（六）培养各类拔尖教师。“三级三类”骨干教师、县管拔尖人才、县级以上优秀教师和模范教师16人；参加县级各类教师评赛活动，获得县级31人次、市级8人次。投入教师培训经费近5万元，完成县级培训44人次、市级培训56人次、省级及以上培训228人次；全年完成专业技术人员继续教育培训67人次（占比100%）。（七）本学年我校按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的原则，围绕“校本研修工作实施方案”强化措施，精心组织，确保了校本研训每个阶段重点工作目标的有效落实，促进教师专业提升。课题引领，科研为先。加强以校为本的小课题研究，树立“问题即课题、教学即研究”的新理念，让课题从教学中来，到教学中去，形成有序开展的省、市、县、校四级课题研究体系，教学教研成果丰硕。开展“青蓝工程”师徒结对活动，结对帮扶21对，实施师徒捆绑考核，共同成长，加大对青年教师的培养，充分发挥骨干名师的传帮带作用。（八）安全教育常抓不懈。我校始终将安全工作置于首位，以“安全活动”为载体，以“警示教育”为主线，秉持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化安全工作职责追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理工作长效机制，坚决杜绝大小安全职责事故的发生，全方位构建校园安全防护网，竭力为师生营造安全、和谐、稳定的教育环境。本学年开展安全应急演练8次，安全教育活动15次，校园安全隐患排查整治16次；开展食品安全检查15次，整改问题6条；消防设施配足配齐，消防通道畅通，“视频监控、四键报警”正常使用。二、取得的社会经济效益2024年先后获得：全国国防教育示范学校、武功县庆祝文艺汇演优秀单位、年度全县教育系统宣传工作先进集体一等奖，教师获各类奖项52人次，学生获各类奖项15人次三、存在的主要问题1、对遇到的新问题，研究不够深入，各位教师忙于教育教学，外出培训的较少。2、在常规教学的管理和落实上，创造性还应进一步提高，需要创新并形成自己的特色。在课题研究、论文撰写、校本研修上，教师能积极参与，但质量还有待于进一步提高。3、关于信息化建设方面大部分教师已经能熟练应用于教学中，但还有部分老师在应用方面存在一些不足。四、整改措施1、牢固树立抓好党建就是最大的观念；进一步强化教育，加强对教师工作的分析，和探索不断创新，全面提高教师工作水平。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化课堂教学模式，将课堂教学进一步细化和提升。进一步加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、下一年工作计划新的学年，我们要以科学发展观统领学校工作全局，在两个提高、四个强化上下硬功夫，围绕这一中心，新学年我们要做好以下几方面工作：1、安全教育常抓不懈。我们继续做到安全教育常态化管理。抓好每一个细节，把安全教育摆在工作的首位。2、利用功能部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。经常性地开展形式多样、内容丰富的社团活动，促进学生自治管理。3、进一步深化课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。进一步提升课堂效率，使我校教育教学再上新台阶。4、努力塑造团结协作的领导班子形象,爱岗敬业的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。资料的收集归档，档案管理渐趋规范。5、继续改善学校的办学条件使其能更好地服务于教学，全面提高教育教学质量展望新学年，我们满怀信心，相信在上级领导的正确指导下，定会“百尺竿头，更进一步”，努力实现学校教学质量的提升和跨越式发展，为办好人民满意的教育而踔厉奋发。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全国国防教育示范学校；2、武功县文艺汇演优秀单位；3、年度全县教育系统宣传工作先进集体一等奖；4、“咸阳市智慧校园示范校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |