武功县劳动服务局
发布时间：
2025-05-30 11:25
| 单位名称 | 武功县劳动服务局 | |
| 宗旨和业务范围 | 失业保障和劳动力市场管理 | |
| 住所 | 武功县普集镇后稷西路 | |
| 法定代表人 | 牛耕 | |
| 开办资金 | 68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.36万元 | 70.49万元 | |
| 网上名称 | 武功县劳动服务局.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作。一、开展的业务情况：（一）扎实开展2024年春风行动暨就业援助月活动，认真做好劳动力转移就业工作，组织专场招聘会14次（其中线上招聘会12场），提供就业岗位5097个，其中为就业困难人员提供就业岗位890个，为脱贫劳动力提供就业岗位1011个，初步达成聘用合同或意向的539个，帮助脱贫劳动力转移就业开展政策宣传5次，提供政策咨询服务人数3400人。我县有农村劳动力197931人，截止目前，我县劳动力转移就业总人数为120348人，其中县内转移37352人，县外省内转移53175人，长三角地区12403人。珠三角地区13071人，华北地区1054人，东北地区576人，西北地区1538人，西南地区1107人，其他地区72人。充分发挥劳动力市场的公共就业的指挥棒作用，鼓励县域内的各人力资源公司积极联系向外地输出我县富余劳动力，保持就业形势稳定。（二）今年以来，我局多次利用招聘会等人员密集场合宣传失业保险政策、深入企业对经办人员进行业务指导及政策讲解。截止12月底，扩面249人，完成年任务的124.5%。按时足额发放各项失业保险待遇。2024年失业保险基金收706.06万元，失业保险累计参保人数20727人，失业金领取233人。基金支出688.2万元，其中失业保险金支出349.92万元，失业人员医疗保险费支出57.8万元，稳岗补贴259.13万元，农民工一次性生活补助0.39万元，技能提升补贴支出0.65万元，职业培训补贴支出20.31万元。（三）严格落实《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅国家税务总局陕西省税务局<关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知>》（陕人社发〔2024〕12号）精神，延续执行降费率政策至2025年12月31日。按照“免申即享”的原则对符合稳岗返还条件企业发放稳岗返还，第一批91户企业共返还259.13万元已发放到位。第二批符合稳岗返还条件的33户企业稳岗返还10.54万元，资料已报送市失业和工伤保险经办中心，待资金下拨后将第一时间拨付企业。（四）加强失业保险动态监测工作。建立失业动态重点监测报告制度。确定县内17户企业为重点监测企业，建立基础数据档案，实行定期监测。(五)失业保险业务全程网上办理。依托陕西省人社厅政务服务网，实现陕西省社会养老保险信息管理系统与“陕西养老保险”手机APP软件实时共享，建立起面向参保群众的社会保险公共服务平台,实现公共服务身份全省统一验证、个人权益查询、社保卡应用状态查询、失业保险关系转移接续、失业待遇网上申请社保卡发放。（六）加强线上阵地建设。在市场内设置求职机，推广零工市场线上平台，及时扩充平台信息容量，零工人员和雇主或企业可以通过线上平台实现技能和需求的精准匹配，增强了服务对象体验，提高了求职效率。同时，我们完善了现场配套设施，设置了待岗区、交流区，信息展示区、求职登记台等区域，确保了公共服务有序开展，为广大零工人员提供了高效便捷的服务环境。我们为企业提供就业人员名单60份，发布招聘信息近70多条，提供就业岗位420多个。通过抖音宣传，线下宣传，让更多的人了解武功县零工市场，我县零工市场的知名度得到了很大提高，线上平台用户每日渐增，平均每天增加10-15人不等，市场大厅的人流量从刚开始的寥寥数人增加到现在的70多人。（七）“用工池”运行情况。今年4月起，我县紧紧围绕加快推进武功高新区（含循环经济产业园区）和农贸园区建设目标，创新推动建立全县劳动力“用工池”，搭建起县内重点企业和求职者对接平台，实现了供需两方双向选择和互利共赢，进一步优化了园区营商环境。工作开展以来，全县建立了6316人的就业需求数据库、650个岗位用工数据库，发布岗位用工信息10期，为求职者提供用工工种260类就业岗位1110个。充分利用“秦云就业小程序”、政府网站、抖音、快手、微信视频号以及就业网格，各镇就业群、村级微信群、退役军人、残疾人、大学生、失业人员等微信群，做到了用工信息精准投放，并组织工作人员带人到岗、送岗到人，建立了劳动用工发布、匹配和反馈跟踪的机制，不断提高就业工作知晓率和服务对象的满意度。截止12月底，已通过“用工池”实现就业278人，稳定了全县就业大盘。二、取得的社会成效:(一）、失业保险工作的推进进一步加大陕西省《失业保险条例》的宣传力度，增强企事业单位职工的参保意识和缴费意识。（二）、通过扎实开展“就业援助月”和“春风行动”等一系列活动，大力开发了多种就业岗位，完善就业服务平台。(三）、开展农村贫困劳动力统计监测工作，保证了各项统计数据的全面性、真实性、有效性和上报工作。(四）、零工市场的建设更加规范了就业公共服务体系，增强了政府公信力，企业和劳动者主动上门为平台提供信息，零工市场及时为灵活就业人员提供便捷、优质的就业服务，很好满足了零工人员和用工主体的需求，为优化营商环境作出了应有贡献。三、存在主要问题:自身队伍建设有待进一步提高。劳动力转移工作力度不够。失业保险扩面及征缴工作缓慢。整改措施:将进一步增强我局全体职工干部的整体素质和业务素质。进一步开展就业岗位活动，大力开发就业岗位，完善就业服务平台，提高劳动力转移工作。我们进一步通过网络、宣传车、张贴海报、上街发放宣传手册和宣传单、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的重要意义。下一步工作打算:(一）、进一步加大宣传力度。采取群众喜闻乐见、易于接受的宣传方式，组织劳动力转移中的先进典型、致富带头人现身说法，用身边的事教育身边的人，引导和调动广大农民群众大力发展劳务经济的积极性、主动性和自觉性。通过深入群众，面对面地进行宣传动员，讲形势、讲好处、讲政策，真正把宣传动员工作做到户、做到人，组织动员更多的农民群众走出去务工创业。（二）营造就业创业氛围。举办春风行动、就业援助月、退役军人招聘月、创业大赛等就业创业专项活动，积极搭建就业创业平台，营造浓厚就业创业氛围。（三）加大失业保险政策宣传。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，我局明年将通过各种途径如在招聘会等人员密集场所布置政策宣传展位、发放宣传彩页、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。（四加强风险防控进一步促进失业保险基金风险防控工作进行安排部署。认清形势，切实提高做好失业保险基金风险防控工作的思想认识；紧盯目标任务，积极抓好失业保险基金风险防控体制机制建设；强化责任意识，认真落实失业保险基金风险防控各项工作措施。（五）加大推广利用多种渠道对我县零工市场进行宣传，让更多的人了解零工市场的服务，提高零工市场的知名度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |