武功县普集街道办肖马幼儿园
发布时间：
2025-05-30 11:24
| 单位名称 | 武功县普集街道办肖马幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。实施幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 武功县南仁社区肖马村 | |
| 法定代表人 | 刘莉 | |
| 开办资金 | 36.6万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.3万元 | 38.8万元 | |
| 网上名称 | 武功县普集街道办肖马幼儿园.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、开展的业务情况：1、迎接“双普”核查，建设标准化幼儿园2024年5月，省市两级政府对我园进行了“普及普惠”初步核查，我园在硬件配备方面，已按要求整改完成。在内涵发展方面，我们将进一步加强园本培训，逐步提升专任教师、保育员、卫生保健员、安保人员和炊事员的理论和实践水平；重视园所文化，从环境、精神和制度文化这三个方面，进一步美化、装饰园所，陶冶、净化幼儿的心灵。深挖内潜，开源节流，精打细算，不断改善办学条件，完善保教设施。经过全体同仁半年多的共同努力，12月份终于顺利通过了县域学前教育普及普惠国家级实地核查。2夯实清廉工作，创建廉洁高效学校为继续深入推进“清廉学校”建设，更进一步打造风清气正、廉洁高效的育人环境，增强教师教书育人的责任感和使命感。我园根据上级文件要求，开展了一系列的活动，通过LED显示屏、微信、文化墙、美篇、简报等方式进行大力宣传，营造人文环境和文化氛围，推动我园建设清廉学校工作。各班教师结合工作实际和班级幼儿的年龄特点，开展了不同形式的“清廉文化进校园”活动，如：学习有关清廉的名言警句，教师、家长及幼儿讲述清廉小故事、开展清廉诗歌朗诵等活动，从不同角度帮助幼儿理解自己对“清廉”的认识，明白“清正廉洁”的重要性。我园每月开展清廉主题教育活动，结合幼儿园勤廉校园文化理念，通过节约用水、节约用电、节约用纸、爱惜粮食等内容，让师幼感受清廉教育内容，传递崇尚廉洁的价值观念。3、加强师德建设，全面提升教师形象坚持“以文化育人，以美德育人”，不断提升教师素养，在教师中大力提倡“依法治教、敬业爱岗、为人师表、教书育人”的师德规范。要求教师要关心、爱护、尊重每一位幼儿，视幼儿如子女。并要求教师具有较高的保教艺术水平，引导幼儿学会生活，让他们健康成长。同时教师要注重自己的仪表仪容，不在幼儿面前干与保教保育无关的事，更不能在上课期间接打电话。不断提高全体教职工的思想觉悟，以解决教师队伍中的突出问题为关键，大力弘扬高尚师德。每月组织全体教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》、《师德师风警示教育案例》等法律法规，努力打造一支师德过硬的教师队伍。本学期师资培训共投入0.85万元，完成县级培训57人次，市级培训10人，省级4人次。4、加强班子建设，全面提高工作效率我园非常重视领导班子的自身建设，我们提出以“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据，班子成员分工明确，各司其职，但同时做到分工不分家，遇到紧急事情要相互配合，及时完成。积极组织教职工开展政治和业务学习，并深入到幼儿家庭中，了解家长对我园工作的意见和建议，遇到好的建议及时采纳并予以整改。5、重视扶贫工作，落实上级目标任务2024年，我园全面贯彻落实扶贫攻坚精神，制定教育扶贫工作方案，针对家庭困难的幼儿开展扶贫工作。本学年我园春季资助重点保障幼儿3人，非重点保障幼儿21人；秋季我园重点保障幼儿3人，非重点保障幼儿19人；本学年共资助幼儿46人次，资助金17250元，国家资助资金均已发放到幼儿家长手中。学校减免贫困生书费2人计220元，并且向贫困学生和留守儿童赠送了书包及生活用品，校内资助资金投入920元。6、加强保教管理，提高保教保育质量幼儿园教师的工作要保教并重，教师和保育员要密切配合协调，将保教结合落实到具体实际工作中去。并遵循幼儿“五大领域”的教育原则，在潜移默化中启迪幼儿的心灵，让幼儿懂得爱与感恩、表达与分享。根据我园实际开展了绘本阅读特色活动。教师和幼儿绘本阅读在“爱阅图书馆计划”平台上分享美篇11篇，激发了幼儿的阅读兴趣，培养了良好的阅读和倾听习惯，使幼儿从小感受到读书的乐趣。通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高，并与县幼儿园进行结对帮扶，采取“走出去，请进来”的模式，提高教师自身的业务能力；加强园本研修的力度，对转岗教师进行弹唱、绘画、舞蹈等技能的培训，提高教师的专业技能。全面提升保育教育质量，努力营造育儿氛围。通过家长半日开放、冬季亲子趣味运动会、班级微信群、家访等形式，让幼儿园与家长进行双向互动，共同促进幼儿身心发展，实现家园共育。7、加强安全教育，确保正常教学秩序安全重于山，2024年我园牢固树立安全防范意识，加强安全隐患排查，制定了常规安全工作制度、方案、预案、计划等，分工明确，各司其职；幼儿园、教师、幼儿及家长层层签订安全责任书；厨房工作人员、从业人员与幼儿园签订安全责任书；在重大节日开展安全主题班会、集会；同时利用班级群、LED屏等平台向家长宣传安全知识；严格执行师幼出入请假审批制度，同时禁止外来闲杂人员入园，做好来访登记；严把食品卫生关，指定专人负责食品安全工作；每月进行安全疏散演练活动，本学期安全演练开展5次；定期召开安全工作会，每日、每周、每月进行安全隐患排查，严格执行“13530”制度；每天坚持晨午检工作，做到“一摸二看三问四查五记录”，发现问题及时处理；每日进行班级消毒，定期在班级微信群对幼儿及家长进行健康教育。本学年，我园无一起不安全事故发生。二、取得的社会经济效益2024年我园被县教育局授予“清廉学校”光荣称号；被普集学区评为2023-2024学年度第二学期目标责任考核先进集体；刘莉同志在2024年陕西省公办骨干园长能力提升培训中被评为“优秀学员”；于佩同志在2024年武功县幼儿保育员专业技能大赛中荣获个人二等奖，同时，在普集学区幼儿教师业务技能比赛中，被评为“优秀教师”；邵佳佳同志在2024年武功县名师工作室送教下乡簪城乡教师学习共同体师范引领活动中，承担县级公开课，执教《指纹破案》一课，效果显著，被评为“优秀执教者”；徐娜同志被评为2023-2024学年度“优秀教育工作者”；杨莉同志被评为2023-2024学年度“优秀教师”；王乐怡同志在2023-2024学年度第二学期幼儿园教师业务技能比赛中，被评为“优秀教师”；刘淑娟同志在2024年度学习强国中，成绩优异，被予以表彰奖励。三、存在主要问题：1、教师培训进一步加强。2、园所文化进一步提升。四、整改措施：1、扎实开展园本培训。营造良好的学习环境；优化教师知识结构；实施“教、研、训三位一体”培训方式，坚持“走出去、请进来”；落实分层培养目标，促进教师群体成长；突出以教师为本，重视教师的个体需要和自我教育。2、提升园所文化品位。以“关爱、成长、共享”为主题，为幼儿营造一个温馨、和谐、富有教育意义的园所环境，时刻让幼儿感受到家的温暖，促进幼儿身心健康，全面发展。五、下一步工作打算：结合我园实际，下一年我们打算在今后的工作中从以下二个方面去努力：1、加强教职员工的专业素养，更新育人理念，不断探索行之有效的管理方法和制度，全面提升教师思想道德修养，努力办人民满意教育。2、加强幼儿园管理，合理运作办学经费，不断加大保教保育投入力度，改善办园条件与环境，为我园的发展创造良好的基础保障。展望未来，任重道远。在今后的工作中，我园全体师生将会一如既往、提升自身素质，在保教方法、工作能力、管理水平和师德师风等方面不断提高、不断完善，为把我园办成管理一流、环境一流、服务一流的高标准幼儿园而奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |