首页> 年度报告>武功县> 武功县武功镇罗底小学

武功县武功镇罗底小学

发布时间: 2025-05-30 11:19
单位名称 武功县武功镇罗底小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育
住所 武功县武功镇新庄村
法定代表人 余秋仪
开办资金 73.4万元
经济来源 全额拨款
举办单位 武功县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
69.87万元 69.93万元
网上名称 武功县武功镇罗底小学.公益 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违规违法等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围,努力抓好贯彻落实,完成了年初制订各项目标任务,主要做了以下几个方面的工作。一、开展的业务情况1.常规教学管理严格落实教学常规检查,定期检查教师教案、听课记录、学生作业等,确保教学工作有序开展。本年度业务检查8次,作业展览2次,教师们备课认真,教案书写规范、详细,能结合学情设计教学环节。2.课堂教学质量提升积极组织公开课、示范课活动,各学科教师踊跃参与,通过听课、评课,相互学习借鉴,改进教学方法,提高课堂教学效率。一名教师获得县思政课教师“大练兵”三等奖,一名教师获得县公开课展评优秀奖,本年度学生在课堂上的参与度和积极性都有明显提高。3.教学成果在检测中,各年级各学科成绩总体较为稳定,部分学科成绩有显著进步。本年度,我校结题一个市级课题,有力地促进了我校的教学研究工作。本年度,多名学生及教师获得荣誉。4.主题活动开展我校围绕爱国主义、文明礼仪、环境保护等主题,开展了形式多样的德育活动,如主题班会、演讲比赛、志愿服务等,培养学生良好的道德品质和行为习惯,增强了学生的社会责任感。5.班级管理班主任们认真负责,加强班级日常管理,注重班级文化建设,营造了积极向上、团结友爱的班级氛围,班级凝聚力不断增强。6.文体活动我们举办了趣味运动会、口算比赛等文体活动,学生们积极参与,展现出了良好的身体素质和艺术素养,丰富了课余生活,也促进了学生的全面发展。7.社团活动各类社团有序开展活动,涵盖书法、足球、手势舞等多个领域,为有不同兴趣爱好的学生提供了发展平台,培养了学生的特长。8.安全教育定期开展安全教育主题班会,内容涉及交通安全、消防安全、防溺水安全、人身安全等,增强了学生的安全意识。同时,通过安全演练活动,提高了学生应对突发安全事故的能力。本年度开展安全演练9次,发放告家长书477份,签订安全责任书近300份。9.校园安全管理加强校园日常安全巡查,对校园设施设备进行定期检查维护,及时排除安全隐患,确保校园环境安全稳定。按照县局安全管理基本要求做好日常工作,认真做好门禁登记和安全隐患排查记录及整改方案,本年度我校无安全事故。二、取得的社会成效1、本年度,我校由张佩老师牵头结题一个市级课题,有力地促进了我校的教学研究工作。我校一名学生张鑫阳获得县影评三等奖,同时魏雪萍老师获得县影评优秀指导老师,方倩倩及魏雪萍获得县教师发展“五个一”优秀奖。贾丽莉获得县思政课教师“大练兵”三等奖,魏雪萍获得县公开课展评优秀奖。2、控辍保学和教育扶贫工作按照上级文件精神,我校的控辍保学工作和教育扶贫工作收效良好,成功迎接多次检查和验收。学校共有适龄儿童53名,均在校就读,无一人辍学。本校本学年有脱贫户学生8名,突发困难监测户学生1名,留守儿童5名,分别有帮扶教师按月帮扶,给学生辅导学习,关爱谈心,心理疏导,适时家访等活动。这两项工作,各级责任明确,实行报告制和监督制,资料规范齐全,资助政策宣讲、落实到位。全体教师牺牲节假日干工作,讲实效,有记录,有影像。2024年春我校教育精准资助8人,上级投入资助资金2500元,2024秋年秋我校教育精准资助9人,上级投入资助资金2812.5元,受到群众一致好评。本年度,我校顺利通过县局“316”工程和义务教育质量评价验收。我校重视传统节日文化的教育和宣传工作。让学生在中华传统节日文化教育活动中,更加热爱我们古老厚重的中国文化,并在浓郁的节日氛围中接受爱国主义的熏陶。5、“双减”、五项管理、课后服务等工作宣传到位,扎实开展,切实减轻了学生和家长的负担,取得了良好的效果。三、存在主要问题1.个别班级科目成绩不尽如人意,部分教师的教学方法还需进一步创新;德育工作的针对性和实效性还有待加强,要更深入地关注个别学生的品德培养;校园活动的组织在细节方面还需完善,争取让活动效果更优。2.部分学科平均分偏低,优秀率不高,尤其在数学、英语学科上,成绩差异明显。部分教师教学方法传统,依赖教材,缺乏创新,课堂互动性不足,导致学生学习积极性不高。3.青年教师占比高,教学经验不足,在处理教学难点和班级管理时能力欠缺。教师培训内容针对性不够强,不能满足不同学科、不同教龄教师的实际需求。4.校园文化活动形式单一,主要集中在文艺表演和体育比赛,缺乏科技、学术类活动,不能满足学生多样化兴趣需求。校园文化氛围不够浓厚,文化宣传阵地利用不充分,校园内文化标识、标语较少。四、整改措施1.组织教师参加教学方法培训,开展校内教学研讨活动,分享创新教学经验。建立学习小组,开展“一帮一”帮扶活动,针对学习困难学生制定个性化辅导计划,定期评估学习效果,调整辅导策略。2.实施“师徒结对”制度,为每位青年教师配备经验丰富的导师,进行一对一指导,定期开展师徒交流活动,分享教学心得。在培训前开展教师需求调研,根据调研结果制定个性化培训方案,邀请不同领域专家授课,提高培训实用性。3.增加科技节、学术讲座、学科竞赛等活动,激发学生探索精神和学术兴趣。利用校园宣传栏、广播、校园网等宣传阵地,展示优秀学生作品、校园文化成果,在校园内设置文化雕塑、名言警句等,营造浓厚文化氛围。4、进一步落实双减、五项管理、课后服务工作,切实推进教学改革,实现提质增效。五、下一步工作打算1.加大教师培训力度,鼓励教师参加各类教学研讨活动,学习先进教学理念和方法;加强学生管理研究,尝试“以管促学”,切实提高教学质量;精细化日常管理,推进“推门听课”制度,强化过程性督导,确保教师教育教学全过程规范、有效;进一步细化德育工作方案,针对不同学生特点开展个性化教育;完善校园活动组织流程,活动前做好充分准备,活动后及时总结反思。2.深化教学改革:引入前沿教育理念与方法,如项目式、探究式学习,提升学生学习主动性与创新思维。开展跨学科融合课程试点,打破学科壁垒,培养学生综合运用知识的能力,每学期至少推出2门融合课程,覆盖10%以上学生。3.强化师资队伍建设:为教师提供更多专业发展机会,定期组织教师参加高级培训和学术研讨,邀请教育专家进校讲学,提升教师教学水平与教育理念。建立教师成长档案,跟踪教师发展,对表现优秀的教师给予奖励与晋升机会,激发教师积极性。4.丰富校园文化活动:举办各类文化、艺术、体育、科技活动,满足学生多样化兴趣需求。打造校园文化品牌活动,如校园文化节、科技周等,增强学生归属感与集体荣誉感,提高学生参与率至80%以上。5.加强家校合作:搭建家校沟通桥梁,定期召开家长会、家长开放日等活动,让家长了解学校工作与学生学习情况。组织家长志愿者活动,鼓励家长参与学校管理与教育教学,形成家校教育合力。本年度学校各项工作扎实推进,虽有不足,但我们会总结经验教训,在今后的工作中不断改进,努力推动学校教育教学质量迈上新台阶。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况