单位名称 | 武功县河道卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 医疗与预防保健 | |
住所 | 武功县河道街东段 | |
法定代表人 | 王梅 | |
开办资金 | 207万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
223.52万元 | 223.82万元 | |
网上名称 | 武功县河道卫生院.公益 | 从业人数 32 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规情况。法人由吴建茂变更为王梅。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我院在卫健局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围,努力抓好贯彻落实,完成了年初制定各项目标任务,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的业务情况(一)医疗服务工作建立健全医疗质量管理体系,成立了医疗质量控制小组,定期对医疗文书、诊疗规范执行情况进行检查和反馈。全年无医疗差错事故和纠纷的发生;完善医院内部管理,严格落实“十八项核心制度”,在诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费、合理治疗。(二)公共卫生服务1.计划免疫工作2024年疫苗接种人数为2118人次,接种率97%。本辖区出生新生儿55人,建卡55人,建证55人、建网55人,建卡、建网、建证率100%。2.传染病管理2024年全年,共计网络报告传染病5例。其中甲类0例,乙类1例,丙类4例。网络报告及时率100%,无错报、漏报、瞒报、迟报现象发生。3.65岁老年人管理2024年4月,我院开展了65岁老人免费体检工作。共体检2405人,共建立档案2405人、建档率100%。慢病及重症精神病管理。辖区高血压累计管理人数为1921人,累计随访7625人次;糖尿病累计管理人数为473人,累计随访1882;严重精神障碍患者累计管理127人,24年累计随访533人次。5.居民健康档案管理管理:全年累计建档2403人,其中规范化个人档案2207人,规范档案率97%。6.健康教育截至目前,共举行健康教育影像资料播放约792小时,受益人数约6319人次;出版宣传栏、黑板报260余期次、悬挂条幅62副、发放健康教育宣传资料15190份、举办健康教育知识讲座122期次,受益人数约3666人次,举办健康教育咨询活动12期,受益人数约844人次,开展个体化健康教育约8534人次。7.结核病管理2024年共管理结核病病人8例,对管理病人共访视89次。截止12月底我辖区共推荐136例,全年任务已超额完成。8.卫生监督协管结合我辖区实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督查力度,并积极配合上级相关部门开展督察和检查。9.妇幼项目全年孕产妇住院分娩率为100%,死亡发生率0:新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率98%,高危孕产妇检出率29%、高危孕产妇住院分娩率100%;0-6岁儿童保健管理人数918人,保健覆盖率96%;各村卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏。10.签约服务管理2024年,我院积极开展实行家庭医生签约服务项目工作,成立8组家庭医生签约服务团队,形成以基本公共卫生服务团队划片包村指导、村卫生室乡村医生包户包人的服务模式,取得了一定的成效。全年开展了家庭医生签约服务培训共4次。11.中医药健康管理认真贯彻落实上级文件相关工作要求,进一步加强中医药服务能力建设,积极推进中医药健康管理服务项目,每年为老年人提供1次中医药健康管理服务,老年人健康管理内容包括中医体质辨识和中医药保健指导,0-36个月儿童不同月龄段进行穴位按摩及饮食喂养指导。全社区共为老年人提供中医药服务2403人次。(三)人才队伍建设招聘与引进:通过公开招聘,充实卫生院人才队伍。2024年共招聘专业技术人员1人。(四)安全生产管理工作。完善制度,强化管理,长期宣传,制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。与职工签订安全生产责任书,对医院水、电等重点部位定期进行安全检查,积极消除事故隐患,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,责任追究。完善医疗护理安全管理制度、安全用药管理制度、毒麻高危险药品的管理制度、院内感染等制度。对重点部门、库房、药房、收费室、住院部和门诊部大厅等地进行安全监控,定期开展消防安全演练活动,对职工进行消防培训。(五)扎实开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。围绕以下三方面扎实开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。1.医保基金安全方面。严格查对就诊人员,做到人证相符;2.医疗服务行为方面。杜绝过度检查、过度医疗、滥用耗材、利用职务之便索要非法财物等不良行为;3.医院管理方面。完善落实十八项核心制度,保障患者就诊过程中合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费。(六)殡葬领域腐败乱象专项行动。严格按照专项行动要求,对医院内殡葬领域腐败乱象认真自查自纠,成立领导小组,规范死亡证明开具流程,加强救护车辆的管理。取得的社会经济效益2024年,门诊接诊6679人次,门诊总收入577835.40元,住院收治患者431人次,住院总收入666494.19元。得到了周边群众的一致好评。三、存在的主要问题医疗技术水平还有待提高:虽然通过加强院内培训提升了医务人员的业务能力,但与患者的需求还有一定差距。专业技术人员不足:医院专业技术人员不足,临床大夫中临聘人员占比较大,成为医疗的主要力量,存在很大不稳定性,对医疗服务的质量、医疗服务的范围以及工作效率都存在一定的影响。四、整改措施1.加强培训与学习:制定系统的培训计划,定期组织内部业务培训,邀请专家进行讲座和指导。鼓励医护人员参加学术会议、研讨会,了解前沿医疗技术和理念。利用在线学习平台,提供丰富的学习资源,方便医护人员随时学习。2.开展技术合作:加强与上级总院联系,开展技术帮扶。3.加强人才招聘培养:制定优惠政策,吸引高层次医疗专业人才,如学科带头人、技术骨干等。开展“传帮带”活动,让经验丰富的专家与年轻医生结对子,进行一对一指导。五、下一步工作打算(一)总体目标以提高医疗服务质量和水平为核心,以加强人才队伍建设为重点,不断完善基础设施和设备,提升公共卫生服务能力,为辖区居民提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。(二)具体工作措施1.加强医疗质量管理1)进一步完善医疗质量管理体系,强化医疗质量控制小组的职能,加大对医疗质量的监督检查力度。2)持续开展医疗质量培训,重点加强对临床诊疗指南、操作规程的培训,提高医务人员的业务水平和规范意识。3)加强医疗安全管理,定期开展医疗安全隐患排查,及时处理医疗纠纷和投诉,保障患者就医安全。2.提升医疗服务能力1)加强与上级医院的合作,通过医共体等方式,邀请专家来院坐诊、查房、手术,提升医院的诊疗水平。2)推进特色专科建设,计划开展中医、针推等特色专科,满足患者多样化的就医需求。3.加强人才队伍建设1)根据医院发展需求,制定合理的招聘计划,重点引进紧缺专业技术人才。2)加强人才培养,制定个性化的培养方案,选派优秀医务人员到上级医院进修学习,鼓励医务人员参加学术交流和科研活动。3)完善人才激励机制,提高医务人员的待遇和福利,营造良好的人才发展环境,吸引和留住人才。4.强化公共卫生服务1)进一步完善公共卫生服务项目管理机制,明确职责分工,加强绩效考核,确保各项服务项目落到实处。2)加大公共卫生宣传力度,通过多种形式开展健康教育活动,提高居民的健康意识和自我保健能力。3)加强重点人群健康管理,特别是对老年人、慢性病患者、孕产妇和儿童等人群,提供更加精准、个性化的健康服务。4)做好传染病防控工作,加强疫情监测和报告,提高应急处置能力,有效预防和控制传染病的暴发流行。5加强对村卫生室的监督管理。建立健全监督管理机制;加强对卫生室人员的培训考核;强化医疗服务质量监督,如诊疗规范、医疗文书的书写、消毒隔离的管理等。严格药品耗材的管理。加强“以镇代村”集中采购。6.加强基础设施和设备管理1)加强对医院基础设施的维护和管理,定期对房屋、水电等设施进行检查和维修,确保正常运行。2)建立健全医疗设备管理制度,加强设备的日常维护和保养,提高设备的使用率和完好率。3)根据业务发展需要,适时更新和购置必要的医疗设备,提升医院的硬件水平。7.加强医保政策的宣传。加大对医保政策的宣传力度,提高群众对医保政策的知晓率,尤其是“两病”“慢特病”宣传。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号43592009261043111C2201有效期2022-12-30至2027-12-29 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |