单位名称 | 咸阳市失业和工伤保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 服务保障失业和工伤人员待遇,承担全市失业和工伤保险经办服务工作等. | |
住所 | 咸阳市秦都区玉泉路东段 | |
法定代表人 | 冯朝阳 | |
开办资金 | 56.22万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
54.6万元 | 32.9万元 | |
网上名称 | 咸阳市失业和工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我中心严格按照本单位《章程》和核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:2024年主要工作完成情况年度目标任务完成情况严格落实全省失业、工伤保险省级统筹工作要求,截止目前,全市失业保险累计参保40.69万人;税务征收失业保险费25024.61万元。工伤保险累计参保57.23万人;税务征收工伤保险费15610.98万元。一是统筹谋划年度工作。认真落实3月省、市社会保障工作会议精神要求,4月拟发了《2024年咸阳市失业和工伤保险经办管理服务工作要点》,对全年经办服务重点工作任务进行了细化、明确。二是强化宣传推动扩面。按照省市“人社工作进园区”部署安排,累计派出8名服务专员60余人次,借助“春风行动”“政策面对面服务零距离—2024社保服务进万家”等活动,为企业和群众送政策送服务。在三原县举办了全市失业保险动态监测暨经办业务综合培训班。截止目前,失业保险新增扩面7687人,完成下达扩面任务3280人的234.36%,累计参保40.69万人;工伤保险新增参保6587人,完成下达扩面任务3240人的203.3%,累计参保57.23万人。三是严格标准保障待遇。认真落实中省待遇发放调整政策,畅通待遇申领发放渠道,截止目前,共为3857名失业人员发放各项待遇5122.65万元,为2561名工伤人员支付各项待遇16502.8万元,为193人次企业失业军转干部发放生活困难补助费239.54万元。四是落实降费稳岗助企发展。延续执行阶段性降低社保费率政策,失业保险共为企业减负12512.31元,工伤保险共为企业减负3902.74万元。扎实落实失业保险稳岗返还“免审即享”政策,全市两批合计1909户企业,拨付稳岗返还资金共计6064.77万元惠及职工15.64万人。严格落实失业保险技能提升补贴政策,共为574名参保职工发放技能提升补贴84.55万元。五是工伤预防成效明显。7月份,配合市局,联合市交通局、应急管理局、邮政管理局等多个部门及交通运输、机械制造、矿山、快递等行业企业300多名职工代表,以“走进奔跑者—栉风沐雨、与您同行”为主题,在市咸阳高新区创业广场完成了陕西省“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年宣传启动活动。六是扎实监测促进就业。年初及时优化调整全市监测企业样本,按月采集全市212户重点行业、99858个岗位数据,上报国家失业保险动态监测系统,及时分析研判数据,为预防规模性失业、决策就业形势提供依据。七是扎实开展省级统筹信息系统使用培训会。12月10日至11日在武功县开展了全市失业工伤保险省级统筹信息系统使用培训会,通过培训,全市经办人员对新的经办模式和新系统有了初步掌握。(二)社保领域集中整治工作情况一是及时行动统一部署。4月28日,召开了全市经办机构集中整治部署推进会,听取县区经办机构工作汇报,作出统一部署。市县两级分别制定了实施方案,成立了工作专班;市经办中心先后召开了5次调度会,统筹协调推进工作。二是认真梳理处置信访问题。对党的十八大以来经办中心接到的信访问题及上级交办转办信访件,逐件梳理处置,认真开展“回头看”。共涉及各类信访投诉30件,其中业务经办类21件19人次,工作作风类9件8人次,均已按程序标准进行处理和落实,经回访核查,群众对处理结果均表示理解和满意。三是制定指南自查自纠。制定了全市失业、工伤保险经办《自查工作指南》,明确对2023年社保基金专项整治、三年巩固提升行动开展情况进行“回头看”。10月份,市经办中心分两组对全市集中整治和业务办理进行了全面检查。针对失业保险3项、工伤保险7项的待遇发放问题,制定了与公安、民政、市场监管跨部门的数据比对方法。通过“回头看”,发现工伤保险与养老保险、失业保险数据还未实现联网比对的问题,已向省上反馈,积极协调解决。其他问题的整改均已完成,资料亦整理归档。四是集中核实自查数据。分别完成了2020年1月至2024年5月失业、工伤保险待遇数据跨险种、跨部门的数据比对筛查,严肃核查了欺诈骗保、虚报冒领社保待遇问题。截至目前,全市共收到省级下发失业保险疑似数据369条,经核查,涉及211人,追回资金75.47万元,按照人社部下发的《追退指南》相关程序要求,已完成问题整改;工伤保险收到省级下发疑似数据37条,经过核查,有2条数据为同1人;1人为8023部队人员;2人为正常工伤事故,属于数据提取有误,不存在问题。五是以案促改夯实基础。常态化开展警示教育26次,教育引导中心全体人员,特别是党员领导干部深刻汲取案件教训,不断增强风险防控主体责任意识,逐级夯实基金安全风险防控基础。六是扎实彻底整改问题。严格对照整治工作要求,梳理出当前失业、工伤保险经办服务中存在的8个问题。针对问题,逐一制定整改措施,对于暂时不能解决的,都建立台账,明确整改时限和责任人;对于需要上级层面协调解决的,及时向省厅、市局报告申请,协调解决。截止目前,8个问题已全面完成整改。(三)其他共性指标任务完成情况一是扎实开展党纪学习教育。成立了党纪学习教育领导小组和办公室,形成支部书记亲自抓、副书记(分管领导)主抓、科长业务骨干具体抓的工作架构,细化制定了学习研讨、警示教育、宣传培训等10项具体举措及实施方案。二是从严治党狠抓党风廉政。严明政治纪律和政治规矩,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,组织开展主题党日,进行党员党性体检。坚持“一岗双责”,落实局党组党风廉政建设责任清单任务要求,固化党风廉政和法纪教育机制,筑牢“三不”防线。三是不断提升服务效能。一是依托“数字人社”提高经办质效,参保企业和职工可通过咸阳人社一体化平台,自主打印加盖电子印章的失业、工伤保险《单位参保证明》或《个人参保证明》。二是对外公开业务邮箱,使参保人员可发送电子资料办理失业保险关系转移,办结后通过邮箱反馈办理结果,有效解决了群众两地往返跑腿问题。截止目前,已为20人办结了跨地市参保关系转移。四是着力解决急难愁盼。按照关于征集全市政务服务“跨省通办”事项要求,梳理报送了失业和工伤保险业务通办9条事项清单。4月份,启动了工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作,依托全国工伤保险异地就医结算信息系统,实行试点地市人员持社会保障卡(含电子社保卡)直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。对领取工伤保险长期待遇人员,采取“线上”+“线下”方式进行资格认证,有效解决了群众跑腿认证问题。五是不断加强意识形态和法治建设。认真贯彻落实局党组意识形态工作责任制,学习普及社保政策及行政保密法规,组织全体工作人员参加保密教育考试,提升经办服务工作法治化水平。二、2025年重点工作谋划及措施2025年,经办中心将按照局党组总体工作部署和要求,重点从7个方面谋划工作。持续推动参保扩面,确保省市下达的全市失业、工伤保险参保扩面任务如期完成。综合多种形式,加大政策宣传。加强年审稽核,协同参保扩面。加强年中调度,平衡跟进推动县区扩面进度。严格认真落实失业工伤保险各项待遇,确保足额发放。做好各项待遇调整政策的衔接落实,做到各项待遇标准及时调整,足额按时发放。按照省市文件通知要求,及时做好超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险工作。做好降费援企稳岗政策延续实施准备工作,助力企业稳岗。按照中省政策要求,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,减轻企业负担,助力稳岗发展。积极做好稳岗返还补贴和技能提升补贴资金年度资金预算工作,及时向省上申请调度,严格精准实施,确保各项助企惠民政策落实落细。持续社保领域专项整治成果,守牢安全底线。按照部省市工作要求,扎实持续开展基金管理监督三年巩固提升行动,构建长效机制,形成风险防范合力。坚持常态化开展基金风险防控警示教育,定期组织全体人员深刻吸取社保典型案例教训,做到以案示警,以案促建。做实失业保险动态监测,为就业政策决策提供依据。计划年初对监测企业样本进行调整优化,对全市重点行业、岗位实施实时监测。每月准确按时采集数据,及时上报国家失业保险动态监测系统,分析研判全市数据,为就业形势评估提供依据。持续加强业务能力建设,提升信息化经办服务水平。按照全省失业、工伤省级统筹信息系统建设应用工作要求,集中组织开展培训,确保2025年1月系统接入工作平稳顺利。依托市局“数字人社”平台建设,进一步梳理完善咸阳人社一体化平台失业工伤保险服务事项。结合主题教育,持续加强经办窗口作风建设。全年拟计划举办1-2期全市失业、工伤综合业务培训班,努力打造作风过硬、风清气正、廉洁为民的经办服务队伍。(七)全心全力,完成局党组交办的其他工作。持续做好局属单位玉泉路片区职工餐厅服务保障工作,当好局属单位玉泉路工作区物业服务小管家,确保安全,保障水电气暖等公共设施正常运行。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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