武功县代家卫生院
发布时间：
2025-05-30 10:00
| 单位名称 | 武功县代家卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与预防保健 | |
| 住所 | 武功县代家街道 | |
| 法定代表人 | 肖新立 | |
| 开办资金 | 371万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 365.52万元 | 368.85万元 | |
| 网上名称 | 武功县代家卫生院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在县卫健局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、开展的业务情况：（一）医疗卫生工作成效显著加强业务学习，不断提高职工业务水平，业务质量不断提高，今年我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，全年医疗收入27.52万，药品收入15.93万元，医保门诊报销5.12万元，门诊人次2981余人，其中疫苗收入6.75万元。1、狠抓医院管理、全面提升我院整体形象。在全院干部职工共同努力下，进一步转变工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。（1）整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。（2）以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院开展征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，开展问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。2、公共卫生工作有序推进。（1）着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病、水痘、秋季腹泻、甲流等传染病工作中，我院高度重视，认真抽调专业人员入校对师生进行传染病知识宣讲与指导，同时组织发动乡村医生做好本村群众科普知识宣传，全年两次共发放84消毒液4050瓶，宣传折页4500张，（2）扎实做好计划免疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会23次，并结合以会代训方式对24名乡医进行了计免知识、接种率、全省国家免疫规划百白破和白破疫苗免疫程序调整等相关知识的学习和培训;实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我辖区的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，今年以来，我院数字化预防接种门诊规范运行，减少了错种、漏种率，极大保障了疫苗接种安全性，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类常规3496人次。（3）加强妇幼保健工作和计划生育工作，切实做好产前健康检查。一是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。二是积极开展二孩孕前检查工作，全年共检查122人次。三是做好儿童保健工作。我院妇幼工作在上级部门的指导，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，以提高人口素质、保障生殖健康为重点，以儿童妇女健康为宗旨，优化服务模式，开拓进取，加强工作力度，使我乡妇幼保健工作取得了突破性进展，活产数92人，新生儿访视92人，访视率100%。0-6岁儿童数960人，系统管理930人。（4）抓好老年人健康管理和指导工作。一是从2024年2月份开始，我院集中时间，集中人力、物力和财力，科学谋划，精心组织对全社区3007名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检2916人，体检率达97%。二是针对行动不便的老年人，我们采取上门服务的模式进行体检，由于规划科学、流程合理加之全院医护人员认真负责，受到了广大老年朋友的赞誉。三是及时对老年人进行中医体质辨识，并进行健康指导。（5）家庭医生签约服务工作平稳推进。根据我院实际共组建由全科医生、责任护士、公卫人员、乡村医生为成员的四个家庭医生服务团队，明确所管辖区域的人员分布，并在社区设立家庭医生服务团队公示牌，公示服务团队人员资质、服务内容、联系方式等信息。优先与辖区因病致贫人员、慢性病、重点老年人、妇幼保健对象等重点人群签订家庭医生服务协议，并根据协议内容提供建立居民健康档案、电话咨询、入户随访、健康教育等针对性服务。截止2024年底共签约的社区居民家庭户7623户31660人，签约率100％。（6）提高严格按照国家公共卫生项目管理要求对原发性高血压、2型糖尿病患者规范管理，现我辖区2024年新增高血压166人，累计管理2904人；健康管理率72.2%，规范管理人数2017人，规范管理率69.46%，血压控制人数2020人，血压控制率69.56%，均完成了四次随访一次健康体检。新增2型糖尿病85人，累计管理839人，健康管理率54.20%，规范管理人数519人，规范管理率61.86%，血糖控制人数519人，血糖控制率61.86%。肿瘤全年管理人数63人，心脑血管管理人数87人。（7）规范管理结核病人，2024年1月1日至2024年12月27日已登记结核病人17例，督导管理17人，管理率100%，目前正在治疗9例，追踪结核病人0人，疑似肺结核患者推介95人。2024年9月3日在代家初级中学结核试验199人，小学入学新生结核筛查170人，均阴性。（8）做好严重精神障碍患者管理，我辖区共管理严重性精神障碍患者255人，其中在管患者229人，死亡22人，失访4人。规范管理率89.7%，面访率99.39%，规范服药率89.7%。完成本辖区内严重精神障碍患者的危险性等级评估后，及时收集资料汇总并上报。完成咸阳市居民心理健康促进行动主要指标调查（公众人群）200人。联合镇政府、公安、残联互通信息，开展关爱帮扶会议。每季度对辖区情况进行汇总分析，对滋事、肇事、肇祸，办理低保、办理残疾证的患者进行一次信息交换。开展严重精神障碍患者康复指导与家属护理教育记录共229人。（9）其他基本公共卫生服务项目工作继续平稳运行。3、医保报销工作稳步发展。（1）加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了居民医保报销工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参保居民明明白白消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参保资金的安全使用。（2）方便群众，搞好服务工作。我们始终把医保报销服务作为医院工作的重中之重来抓，不断改善服务态度、提高服务质量和技术水平，极大方便了患病老年群众。（二）健康帮扶同乡村振兴有效衔接工作成绩显著。我院负责代家辖区13个行政村的健康服务工作，服务人口约31660人，脱贫户及监测对象共1068户4268人，其中四种慢病人数分别为：高血压205人、糖尿病46人、严重精神障碍74人、结核病2人。通过加强医疗基础设施建设、提升医疗服务能力、优化健康管理模式等举措，为乡村居民提供全方位、全周期的健康保障。结合各类卫生健康主题日，如“世界卫生日”“全国高血压日”“世界精神卫生日”等，开展健康讲座、义诊咨询、健康科普等活动63场次，发放宣传资料20710余份，覆盖群众23100余人次。同时，利用微信群、村医微信群、乡村广播等平台，定期推送健康科普知识，传播健康理念，提高居民的健康素养水平。二、取得的社会经济效益：以农村基本公共卫生服务及基本医疗工作为中心，以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进辖区卫生健康事业全面、协调、可持续发展。三、存在主要问题：乡村卫生医疗和技术基础条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。我院卫生技术人员严重匮乏，且全院临聘人员较多，医院运行负担较重，卫技人员比例不足，人才缺乏，加之我院没有开设住院业务，医疗现仍然处于负债经营局面。四、整改措施：不断加强村卫生室管理，提升乡医服务水平。向上级主管部门申请专业技术人才，进一步加强医疗、护理和医技质量治理。加大对中医馆宣传力度，通过下乡义诊、发放宣传资料等形式改变群众对医院的了解，不断提升医疗服务能力，简化就诊流程，解决群众看病贵、看病难问题。五、下一步工作打算：1.简化就医环节通过优化服务流程，减少了患者的就医等待时间，提高了就医效率，方便患者就医。2.人文关怀更加注重提供人文关怀服务，设立便民服务设施，增强了患者的就医体验和满意度。3.建立健康管理机制建立健康管理机制，对重点人群进行个性化健康管理，提高了群众的健康水平和生活质量。成立家庭医生团队，为慢病患者提供个性化的健康指导和风险评估服务。4.开展健康宣教活动广泛开展健康知识普及和疾病预防筛查等活动，提高了群众的健康意识和自我保健能力。通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，向群众传授健康知识和生活方式。总之，我们有决心和信心在县卫健局、和各级政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，使我院农村卫生工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证;登记号：43592004161043111C2201;有效期限：自2022年12月29日至2027年12月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |