西北有色医院
发布时间：
2025-05-30 09:30
| 单位名称 | 西北有色医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科；妇科专业、儿科、儿童保健科、耳鼻咽喉科、口腔科、传染科(感染性疾病科门诊)、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、医学影像科；X线诊断专业；超声诊断专业;心电诊断专业、中医科;内科专业；耳鼻咽喉科专业；肿瘤科专业:针灸科专业；推拿科专业:康复医学专业（以医疗机构执业许可证为主） | |
| 住所 | 西安市雁塔中路78号 | |
| 法定代表人 | 马敏 | |
| 开办资金 | 1636.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西北有色地质矿业集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4543.62万元 | 4768.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 165 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家相关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，医院以提升医疗服务满意度活动为契机，对医院环境、医疗服务、医疗质量等工作自查、整改和提高，成效显著，群众满意度进一步提高。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、重点工作完成情况（一）安全环保安全工作。医院以医疗纠纷案例学习、“安全生产大家谈”、“班前5分钟教育”、各项医疗核心制度落实、周五大查房等方式为抓手，将安全落到实处。环保工作。院感办细化《医院感染管理质控奖罚办法》,定期进行督查反馈，杜绝医院感染风险。全年，医院未发生一起安全环保事件。（二）科技研发为增强医院的科技创新意识，根据医院实际情况及发展定位统筹安排，完善科研工作管理办法及科研经费管理制度，制定科研人才培养计划。积极开展科研项目，鼓励职工发表论文等，持续开展妇科宫腔镜检查治疗项目和外科肛肠疾病结合中医药辅助治疗项目。（三）保密，信访维稳保密工作。按照陕健医集团要求，医院制定《陕健医西北有色医院开展第36个保密宣传月活动实施方案》，通过完善规章制度，组织培训学习，在线知识测试等方式，力求保密工作全员覆盖。按新要求重新排查和确定重要涉密人员和一般涉密人员，共12人，并建立了涉密人员清单。信访维稳工作。医院党委中心组对《信访工作条例》进行集中学习研讨，干部职工进行集中培训。医院调整了信访工作领导小组，完善了9个规章制度，促使信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道。2024年，医院未发现风险隐患，未发生个访和集访事件。（四）HIS系统（信息化建设）信息室对我院网络设备、各科室电脑配置、检查仪器等进行统计并提供相关方案，为医院新医疗楼投入运行后，陕健医集团云HIS顺利上线，提供了依据。7月，医院网站实现改版，开通微信公众号，宣传疾病健康知识、分享医学研究和案例、发布医院新闻和活动信息，提供就诊流程和挂号方式等实用信息。为患者提供有价值的信息和服务，促进医院品牌建设和传播。（五）开展公卫+，拓展新业务医院依托文艺路社区卫生服务中心平台，在友谊社区和雁北社区开设家庭医生工作室，每周安排医务人员坐诊，开展血压、血糖检测，指导居民规范使用慢性病药物，小区现管理慢性病患者87人，共服务居民475人。二、亮点工作充分挖掘科室潜力，全面激发创新潜能。医院按照“一增两优四提升”活动、“质量提升年”活动以及“提速、提质、提效”劳动竞赛活动实施方案，明确了总体目标和重点任务，分解指标任务，定期汇总通报，进行奖惩，激发了职工的积极性。内科围绕内科常见病、多发病及多病共存状况下，不断提升内在业务诊治及护理水平，实现医疗质量和服务水平双提升；外科继续发挥肛肠疾病治疗优势，始终坚持微创治疗，不断开展新技术。2025年肛肠专业列入我院优势优先发展专科。妇科积极转变服务模式及经营理念，与社区中心妇女保健密切配合，开展盆底康复项目和宫腔镜检查和治疗，以各类节日为契机，推出查体大礼包，广泛进行宣传；针灸理疗科充分利用公卫+，大力创建家庭病床，收治家庭病床患者，节约医院医疗资源，提高医院病床使用率。改善就医感受，提升患者体验。在门诊设立一站式服务中心，开展咨询导诊、预约导诊、调查回访和便民服务等；推进“检验结果互认”工作，进一步提高医疗服务效率，减轻患者就医负担；自2024年10月起，全面推行门诊“一次挂号管三天”的服务新措施，优化门诊服务流程，不断提升患者的满意度和获得感。提升内涵建设，拓展公共卫生服务。中心按照《社区卫生服务中心服务能力标准（2022版）》、《社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023版）》要求，对设施、设备改造完善。目前独立设置中医科、口腔科、全科诊室，增设内科诊疗科目，提升中心门诊医疗服务能力。加强医疗质控管理，扎实做好DRG付费，稳步提升医疗质量和服务质量。对依法执业、医疗告知、抗菌药物合理使用及住院病历内涵质量进行重点督导考核；全年开展临床专业技术培训18次，组织医疗纠纷案例学习12次，召开防范医疗纠纷专题会议3次，开展各种应急演练、急诊急救培训12次，提高医务人员风险防范意识。医院在陕西省《二级公立医院医疗服务与质量数据监测分析》半年统计中，病案首页达标率100%、手术能力指数排名第3位。定位学科建设方向，加强人才培养与引进。结合周边的医疗环境和新医疗楼发展定位，制定医疗综合楼学科建设规划方案，积极对接、引进学科带头人和专家团队。做好各类人才储备，全年派出6名中青年骨干进修学习，与4名学生签订劳动合同。拓展业务范围，深化交流合作。今年8月，我院与陕西曲江聚联实业有限公司签订健康体检、康养培训战略合作协议，实现资源共享与优势互补，开创医院健康管理与服务的新篇章；10月，我院与西安交通大学第二附属医院建立“名医天团工作站”并缔结为“友好协作工会”，将有效提升医院医疗技术及学科建设等方面的发展，对推动我院的高质量发展起到了积极作用。医院医疗综合楼工作。医院医疗综合楼项目，经过中陕核集团、陕健医集团与西北有色地矿集团多轮谈判，现已签订《划转移交协议之补充协议》。目前医院已完成全咨服务招标工作，近期考察设计单位，力争年底启动装修工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位《医疗执业许可证》有效期至2031年01月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |